、社團(tuán)部成員須有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應(yīng)變的思維，良好的口頭表達(dá)能力，對分布的工作任務(wù)能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成任務(wù)；

、社團(tuán)部成員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損學(xué)生會社團(tuán)部形象的事情；

一條：為有效的管理超越科技社團(tuán)之運用，特制定[超越科技社團(tuán)規(guī)章制度

個部門的管理要點，以下是本社團(tuán)管理要點。

本社團(tuán)有五個部門各部一名部長，、宣傳部，、財務(wù)部，外聯(lián)部，信息部。副社長有三名，社長一名。

二條：

、宣傳部

負(fù)責(zé)我社全部宣傳工作，包括制作海報，網(wǎng)絡(luò)宣傳。

、外聯(lián)部

負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)事宜。

、策劃部

、負(fù)責(zé)組織團(tuán)里所有適宜。

、秘書組

負(fù)責(zé)社團(tuán)的人事，財務(wù)事務(wù)及后勤事宜。

三條：本社團(tuán)經(jīng)費來源。

．會費；

．捐贈；

．在核準(zhǔn)的活動范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

．其他合法收入。

四條：本社團(tuán)必須按照北京工商管理專修學(xué)院有關(guān)規(guī)定收取社員會費。

五條：本社團(tuán)經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在社員中分配。

六條：秘書部設(shè)會計出納各三名，實行財帳分管，每次活動后結(jié)算，正規(guī)發(fā)票經(jīng)經(jīng)手人簽字后標(biāo)明用途，并由社長簽字報銷。會計學(xué)期整理一份財務(wù)報表，連同原始憑證，帳本上交院團(tuán)委監(jiān)督審查。

七條：財務(wù)人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

八條：本社團(tuán)資產(chǎn)管理必須執(zhí)行團(tuán)委規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受社團(tuán)委的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受團(tuán)委的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社員公布。

九條：本社團(tuán)換屆或更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人之前必須接受院團(tuán)委的財務(wù)審計。

十條：本社團(tuán)資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

十一條：社員

本社團(tuán)實行會員制，以個人為社員。

入社條件:

熱愛計算機(jī)；

遵守?fù)碜o(hù)本章程；

為北京工商管理專修學(xué)院在校學(xué)生；

十二條：入社團(tuán)程序

提交入社申請；

社團(tuán)團(tuán)委組審查通過；

交納入社費；

由社團(tuán)發(fā)給社員證；

采集社員信息，建立社員檔案；

十三條：例會制度

社聯(lián)大會:每學(xué)　　期在學(xué)期初和學(xué)期末舉行,如有重大活動,可加開會議,由社聯(lián)全體人員參加.人員由各部門部長負(fù)責(zé)召集本部人員,不得無故缺席,如有特殊情況須向各部門負(fù)責(zé)人和社團(tuán)委請假.

十四條：

部長以上會議:每兩周定期舉行副部長以上會議,*團(tuán)全體成員,各部長(主任)副部長(副社長),不得無故缺席,如有特殊情況須向社長請假.

十五條：

各部門例會:每兩周舉行一次例會,由各部門部長,副部長,委員和干事參加,不得無故缺席,如有特殊情況,須向本部部長請假.

十六條：

考勤制度:社聯(lián)大會由辦公室負(fù)責(zé),副部長以上會議由辦公室主任負(fù)責(zé),各部門會議由各部門指定人員負(fù)責(zé).無故缺席兩次取消評優(yōu)資格,缺席三次作自動退出社聯(lián)處理.