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醫(yī)學(xué)院教學(xué)管理制度

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醫(yī)學(xué)院教學(xué)管理制度

根據(jù)協(xié)和學(xué)院有關(guān)教學(xué)管理的文件、制度,結(jié)合醫(yī)學(xué)院教學(xué)工作的實(shí)際情況及專(zhuān)科(高職)教學(xué)的需要,特制定《醫(yī)學(xué)院教學(xué)管理制度》,以加強(qiáng)和改善醫(yī)學(xué)院的教學(xué)管理工作,切實(shí)提高專(zhuān)科(高職)教學(xué)質(zhì)量。

一、建立健全院教學(xué)管理隊(duì)伍,提高教學(xué)管理的效能。

建立由院長(zhǎng)負(fù)責(zé),分管教學(xué)的教學(xué)督導(dǎo)和教學(xué)秘書(shū)等參加的教學(xué)管理隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)的管理力度。根據(jù)學(xué)校教學(xué)改革與發(fā)展的總體思路,結(jié)合我院的實(shí)際情況,積極主動(dòng)地研究和推進(jìn)教學(xué)改革;積極進(jìn)行教育和教育觀念的討論,總結(jié);推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)中的問(wèn)題,以便不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

二、明確教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、教學(xué)督導(dǎo)、教研室和主講教師的教學(xué)運(yùn)行管理職責(zé),提高教學(xué)質(zhì)量。

做好教學(xué)工作是教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、教研室和教師的基本職責(zé)。教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、教研室要認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)管理制度,主動(dòng)做好教學(xué)運(yùn)行管理的日常工作。

院教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)工作職責(zé):院教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)是我院教學(xué)工作的監(jiān)督、評(píng)估和決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu),在教育教學(xué)中起著十分重要的作用。其職責(zé)是:研究學(xué)科專(zhuān)業(yè)的設(shè)置和發(fā)展;審議和指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修(制)定及課程教學(xué)大綱的編寫(xiě)工作;根據(jù)教務(wù)處下達(dá)的教學(xué)任務(wù),審定本院教學(xué)(理論、實(shí)驗(yàn))課程安排和主講教師名單,確保各教學(xué)環(huán)節(jié)的有序運(yùn)行和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高;積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng);組織聽(tīng)課,全面了解教學(xué)情況;負(fù)責(zé)定期組織教學(xué)檢查和教學(xué)考核,做好教師教學(xué)質(zhì)量考評(píng)工作。

院教學(xué)督導(dǎo)的工作職責(zé):在院主任和院教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和組織下,對(duì)全院老師的課堂教學(xué)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控,包括不定期的聽(tīng)課、參加新教師授課前的試講、參加各種教學(xué)座談會(huì)及教學(xué)檢查工作,以及完成由院主任和院教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)安排的其他教學(xué)督導(dǎo)工作。

教研室的教學(xué)運(yùn)行管理職責(zé):各教研室的教學(xué)運(yùn)行管理是按教學(xué)計(jì)劃實(shí)施的對(duì)教學(xué)活動(dòng)的最基礎(chǔ)、最重要的管理,在嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)規(guī)范和各項(xiàng)制度、保持教學(xué)工作穩(wěn)定運(yùn)行、保證教學(xué)質(zhì)量等方面,具有重要作用。教研室的管理職責(zé)是:貫徹和落實(shí)學(xué)校和院教學(xué)工作部署;根據(jù)教學(xué)計(jì)劃組織本教研室老師制定(修訂)課程教學(xué)大綱;參與對(duì)教材的選用或編寫(xiě)的審批;審核教師授課計(jì)劃及實(shí)驗(yàn)實(shí)計(jì)劃、審查課程考核試卷;開(kāi)展教學(xué)觀摩活動(dòng),建立教研室內(nèi)聽(tīng)課制度和自檢、自評(píng)教學(xué)質(zhì)量的制度;嚴(yán)格執(zhí)行新教師試講制度;組織開(kāi)展教學(xué)研究和改革,抓好專(zhuān)業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)工作;做好各教學(xué)檔案的收集管理工作;定期進(jìn)行教研室活動(dòng),進(jìn)行教學(xué)法研究、教改探索、集體備課、學(xué)術(shù)講座等,并研究解決工作中存在的問(wèn)題。

主講教師的職責(zé):協(xié)助教研室負(fù)責(zé)人作好所屬課程的教學(xué)管理(教學(xué)運(yùn)行、輔導(dǎo)答疑、試驗(yàn)報(bào)告批改、期末考試等)工作。協(xié)助教研室負(fù)責(zé)人做好課程教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作,定期了解學(xué)生對(duì)課程的反映,并及時(shí)反饋給本課程其他任課教師作為參考,同時(shí)又與教研室負(fù)責(zé)人和院分管教學(xué)主任溝通;做好所屬課程的課程建設(shè)工作,負(fù)責(zé)制訂所屬課程的課程建設(shè)計(jì)劃;負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的編制與修訂工作;組織課程教學(xué)組成員開(kāi)展教研活動(dòng),開(kāi)展集體備課,對(duì)課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段等進(jìn)行探索與改革,不斷提高教學(xué)水和教學(xué)質(zhì)量;組織、推動(dòng)本課程的雙語(yǔ)教學(xué)工作的逐步開(kāi)展;對(duì)教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法,并協(xié)助教研室采取必要措施加以解決。 ,

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