～xxx市基層人民檢察院規(guī)范化建設(shè)量化考核方案

為全面貫徹《人民檢察院基層建設(shè)剛要》，推動基層人民檢察院規(guī)范化建設(shè)，～完成對基層人民檢察院的度量化考核，依據(jù)《xx省基層人民檢察院規(guī)范化建設(shè)量化考核實(shí)施細(xì)則（試行）》，結(jié)合全市基層院建設(shè)實(shí)際，制定本方案。
一、 指導(dǎo)
以鄧小理論和"xxxx"重要，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，圍繞"強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公正義"的檢察工作主題和"加大工作力度，提高執(zhí)法水和辦案質(zhì)量"的總體要求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和信息化建設(shè)相結(jié)合的長效管理機(jī)制建設(shè)，推動基層人民檢察院建設(shè)沿著業(yè)務(wù)規(guī)范化、隊(duì)伍專業(yè)化和管理科學(xué)化的方向健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)、全面發(fā)展。
二、 組織領(lǐng)導(dǎo)
市院成立基層人民檢察院規(guī)范化建設(shè)量化考核領(lǐng)導(dǎo)小組，院黨組副書記、副檢察長xxx任組長，副檢察長xxx、xxx、xxx、xxx、xx、政治部主任xxx為副組長，各處（室）、局主要負(fù)責(zé)人為成員。辦公室設(shè)在政治部，xxx主任兼辦公室主任。
三、 考核內(nèi)容、分類與標(biāo)準(zhǔn)
考核內(nèi)容：按照《xx省基層人民檢察院規(guī)范化建設(shè)量化考核實(shí)施細(xì)則（試行）》，確定為檢察業(yè)務(wù)建設(shè)，檢察隊(duì)伍建設(shè)，檢察保障及信息化建設(shè)，檢察機(jī)制管理建設(shè)和檢察形象建設(shè)等五個(gè)方面。
考核分類：按照《xx省基層人民檢察院規(guī)范化建設(shè)量化考核實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，xx市、xx區(qū)、xx市、xx縣、xx縣、xx縣等六個(gè)院按b類院標(biāo)準(zhǔn)考核；xx縣、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)等四個(gè)院按c類院標(biāo)準(zhǔn)考核。
考核標(biāo)準(zhǔn)：按照《xx省基層人民檢察院規(guī)范化建設(shè)量化考核實(shí)施細(xì)則（試行）》中的三章十一、十二、十三、十四、十五條標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、 考核方法與分工
考核方法：終對基層院檢察業(yè)務(wù)建設(shè)、檢察隊(duì)伍建設(shè)、檢務(wù)保障及信息化建設(shè)、檢察管理機(jī)制建設(shè)和檢察形象建設(shè)實(shí)施量化考核，統(tǒng)一實(shí)行百分制合算。
按照《xx省基層人民檢察院規(guī)范化建設(shè)量化考核實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定：檢察業(yè)務(wù)建設(shè)分（其中反貪污賄賂工作分，反瀆職侵權(quán)工作分，偵查監(jiān)督工作分，公訴工作分，監(jiān)所檢察工作分，民行檢察工作分，控告申訴檢察工作分，預(yù)防職務(wù)犯罪工作分，檢察技術(shù)工作分）；檢察隊(duì)伍建設(shè)分；信息化建設(shè)與檢務(wù)保障分（其中信息化建設(shè)和檢務(wù)保障各分）；檢察管理機(jī)制建設(shè)分；檢察形象建設(shè)分。
考核分工：各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)建設(shè)由市院各檢察對口業(yè)務(wù)部門，按照省院統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)，參考初下發(fā)的檢察業(yè)務(wù)目標(biāo)管理考核辦法和時(shí)掌握的具體情況組織考核。
檢察隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)及檢務(wù)保障、檢察管理機(jī)制建設(shè)和檢察形象建設(shè)，由市院組成兩個(gè)綜合考核組按b類和c類院分別組織考核。
五、 考核時(shí)間和程序
考核時(shí)間：XX月－－～月日。
考核程序：
、聽取匯報(bào)。在自查自評的基礎(chǔ)上，被考核院檢察長要全面匯報(bào)本度貫徹《剛要》、開展各項(xiàng)檢察工作的情況，回答考核組提出的問題。
、查閱資料。查看基層院院黨組會議記錄、檢察委員會會議記錄、基層建設(shè)檔案材料、考核臺賬、有關(guān)案卷和相關(guān)登記材料。
、民主測評。采取發(fā)放測評表、召開座談會等方式，收集、統(tǒng)計(jì)被考核基層院干警對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的評價(jià)意見。
、個(gè)別談話。采取個(gè)別談話的方式，分別聽取本院領(lǐng)導(dǎo)、中層和干警對本單位貫徹《剛要》的評價(jià)和意見。，