據(jù)介紹，機(jī)關(guān)事業(yè)單位推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，與工資制度改革同步進(jìn)行，即在同一時(shí)間同時(shí)推行。

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)蔣明紅介紹，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施，涉及廣西機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人數(shù)約120萬(wàn)人，其中20萬(wàn)左右的公務(wù)員和100萬(wàn)左右的事業(yè)單位干部職工。目前人社部、財(cái)政部正在擬定貫徹國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)2號(hào)文件具體實(shí)施辦法，待兩部實(shí)施辦法出臺(tái)后，廣西再根據(jù)兩部的有關(guān)規(guī)定制定廣西具體實(shí)施意見(jiàn)，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意報(bào)經(jīng)兩部批準(zhǔn)后方能實(shí)施。

據(jù)介紹，我區(qū)力爭(zhēng)在今年上半年敲定實(shí)施細(xì)則，但不管何時(shí)出臺(tái)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革都從2015年10月1日起執(zhí)行。

繳費(fèi)后不減反會(huì)略有增加

養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人要承擔(dān)占本人工資收入8%的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和4%的職業(yè)年金，這樣的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)際收入是否有沖擊?人社部門(mén)回應(yīng)，這次機(jī)關(guān)事業(yè)單位推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，是與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革同步進(jìn)行的，也就是說(shuō)在同一時(shí)間同時(shí)推行的。考慮到機(jī)關(guān)事業(yè)單位推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后個(gè)人必須繳費(fèi)的事實(shí)，在工資制度改革規(guī)定中也相應(yīng)的考慮了這一因素，總體不會(huì)出現(xiàn)因個(gè)人繳費(fèi)后工資待遇降低的問(wèn)題。“簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是要漲工資，總量會(huì)有所增加，但漲幅不會(huì)太大。”蔣明紅說(shuō)。

跟級(jí)別和職稱(chēng)有一定關(guān)系

那么，養(yǎng)老金到底怎么算?并軌后機(jī)關(guān)單位人員的級(jí)別和職稱(chēng)跟養(yǎng)老金有沒(méi)有關(guān)系?對(duì)此，蔣明紅表示，有關(guān)系。首先，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入是與職務(wù)、職稱(chēng)掛鉤的。改革實(shí)施后，這部分人員是以其在職時(shí)本人月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)的，工資收入高繳費(fèi)工資基數(shù)就越高，計(jì)入個(gè)人賬戶基金積累就越多。其次，退休后基本養(yǎng)老金是按本人退休時(shí)上年度全區(qū)在崗職工均工資、本人繳費(fèi)工資水和個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額為因素計(jì)發(fā)的。上年度在崗職工均工資這幾年來(lái)每年都有不同程度的增長(zhǎng)，繳費(fèi)工資基數(shù)越高、個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額越多，越往后退休的人員其基本養(yǎng)老金水就越高。

并軌后，公務(wù)員跳槽不用愁了

對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員如何看?記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員對(duì)此有贊有彈，有人歡喜有人憂。

“我挺支持這個(gè)政策的，我早就想交社保了。”楊先生在基層當(dāng)公務(wù)員9年了，這些年間，他好幾次想轉(zhuǎn)行進(jìn)入企業(yè)工作，卻遲遲下不了決定。“一旦辭職的話，就要從零開(kāi)始交社保，這挺尷尬的。”楊先生說(shuō)，按照原來(lái)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，只要機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員辭職，其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)將沒(méi)有一分錢(qián)的保障，全部從零開(kāi)始。這樣的規(guī)定，讓多少想辭職創(chuàng)業(yè)的人員不敢辭職，特別是年齡稍大的公務(wù)人員，辭職后需要補(bǔ)交的那一大筆養(yǎng)老保障就已經(jīng)壓得他們喘不過(guò)氣來(lái)。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”之后，公務(wù)員也需要自己繳納一部分社保，就算轉(zhuǎn)行，養(yǎng)老保障也可以帶著跑