2017年新版共青團(tuán)中央改革方案精神宣講提綱及發(fā)言

日，為促進(jìn)基層團(tuán)干部和團(tuán)員青年了解團(tuán)中央改革趨勢，深刻領(lǐng)會團(tuán)中央改革精神，根據(jù)團(tuán)中央和團(tuán)市委相關(guān)通知的安排，團(tuán)區(qū)委在機(jī)關(guān)內(nèi)部組織全體人員對《共青團(tuán)中央改革方案》精神宣講提綱進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，并印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹<共青團(tuán)中央改革方案>精神的通知》，組織基層團(tuán)組織學(xué)習(xí)傳達(dá)《方案》精神，推進(jìn)重大改革舉措的落實(shí)。
一是基層團(tuán)干部要深刻認(rèn)識改革的重大意義，掌握《方案》提出的重大改革舉措，自覺主動把認(rèn)識統(tǒng)一到中央的要求上來。二是基層團(tuán)干部要準(zhǔn)確把握“為什么改”、“改什么”、“怎么改”等重大問題，真正將《方案》精神內(nèi)化于心，積極主動推進(jìn)重大改革措施的落實(shí)。三是要以廣大團(tuán)員青年喜聞樂見的表達(dá)方式對《方案》精神進(jìn)行宣傳，主動回應(yīng)青年需求和社會關(guān)切，引導(dǎo)青年關(guān)注并參與到共青團(tuán)改革的大潮中來。

團(tuán)區(qū)委及所屬基層團(tuán)組織將根據(jù)相關(guān)通知要求，將《方案》精神學(xué)深學(xué)透，以《方案》精神指導(dǎo)東城共青團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，彰顯東城共青團(tuán)的政治性、先進(jìn)性和群眾性。

中央辦公廳印發(fā)了《共青團(tuán)中央改革方案》(以下簡稱《方案》)，對各省(市、區(qū))推進(jìn)共青團(tuán)改革提出要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《方案》精神，是當(dāng)前和今后一段時期全團(tuán)的重要政治任務(wù)。以下是快車教育整理的《方案》精神宣講提綱，歡迎閱讀。

一、充分認(rèn)識共青團(tuán)改革的重大意義

這次共青團(tuán)改革，是以*同志為*的*從全局和戰(zhàn)略的高度作出的重大部署，是黨推進(jìn)共青團(tuán)改革發(fā)展的重要里程碑，凝聚著黨對共青團(tuán)的充分信任和殷切希望。黨的十八大以來，以*同志為*的*高度重視青少年和共青團(tuán)工作，提出了一系列新理念新新戰(zhàn)略。*和團(tuán)中央書記處集體談話，多次出席共青團(tuán)、少先隊(duì)活動，發(fā)表重要講話，提出明確要求。在中央黨的群團(tuán)工作會議上，*深刻闡述了群團(tuán)工作理論和實(shí)踐，系統(tǒng)提出了包括共青團(tuán)在內(nèi)的群團(tuán)改革任務(wù)。在謀劃共青團(tuán)改革的過程中，*多次主持召開會議研究，作出重要指示，提出明確要求，為共青團(tuán)改革提供了根本指導(dǎo)方針、堅強(qiáng)政治保證和強(qiáng)大精神動力。

1.從大局視野認(rèn)識共青團(tuán)改革。十八大以來，以*同志為*的*從堅持和發(fā)展*戰(zhàn)略全局出發(fā)，提出并形成了協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局。十八屆三中全會發(fā)出了全面深化改革、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的動員令。去年，*下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見，召開首次中央黨的群團(tuán)工作會議，確定全國總工會、上海、重慶群團(tuán)改革試點(diǎn)，開啟了黨的群團(tuán)工作發(fā)展的新階段。群團(tuán)改革是新時期全面深化改革的有機(jī)組成部分。與黨和國家其他各領(lǐng)域正在深入推進(jìn)的改革一樣，共青團(tuán)改革是完善和發(fā)展*制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。同時，共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，與黨有著特殊的政治關(guān)系，全面從嚴(yán)治黨必然要求共青團(tuán)深化自身改革、全面從嚴(yán)治團(tuán)。因此，這一次共青團(tuán)改革與全黨全國協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的行動高度一致，是時代的潮流、發(fā)展的需要。

2.用歷史眼光認(rèn)識共青團(tuán)改革。群團(tuán)工作是我們黨的一大創(chuàng)舉、一大優(yōu)勢，包括共青團(tuán)在內(nèi)的群團(tuán)組織本身就是黨的創(chuàng)新成果，從誕生之日起就帶有改革創(chuàng)新的特質(zhì)、與時俱進(jìn)的基因。長期以來，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，共青團(tuán)主動適應(yīng)黨的中心任務(wù)調(diào)整和時代發(fā)展變化，走出了以改革創(chuàng)新推動事業(yè)發(fā)展的道路。從上海共產(chǎn)主義小組、上海*青年團(tuán)，到中國*青年團(tuán)、青年救國會，中國新民主主義青年團(tuán)、中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)，從向困難進(jìn)軍、向科技進(jìn)軍、綠化祖國、青年突擊隊(duì)、學(xué)雷鋒，到新長征突擊手、青年崗位能手、青年文明號、青年志愿者、保護(hù)母親河，共青團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年朝氣蓬勃、實(shí)事求是，用理想、拼搏、開拓、奉獻(xiàn)，在黨和國家事業(yè)發(fā)展的宏偉進(jìn)程中，發(fā)揮了作用，書寫了光榮。回顧共青團(tuán)90多年的歷吏，不斷適應(yīng)時代環(huán)境、不斷改革創(chuàng)新始終是共青團(tuán)發(fā)展的主流和常態(tài)，充分證明共青團(tuán)只有通過改革才能永葆生機(jī)活力，創(chuàng)造更大成就。

3.以問題意識認(rèn)識共青團(tuán)改革。問題導(dǎo)向是十八大以來我們黨治國理政的一個突出特點(diǎn)。*關(guān)于共青團(tuán)工作的一系列重要講話和指示，深刻指出了共青團(tuán)工作和建設(shè)中存在的突出問題。主要是：團(tuán)中央存在“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”現(xiàn)象，部分團(tuán)員光榮感不強(qiáng)、“團(tuán)、青不分”，團(tuán)組織對青年帶動作用不夠，團(tuán)的先進(jìn)性體現(xiàn)不明顯，團(tuán)的吸引力凝聚力不夠，工作有效覆蓋面不足。這些問題，有的是長期積累也意識到了但沒有解決，有的是著手在解決但力度不大、措施不多不給力、效果還不明顯，有的是慣性使然進(jìn)而不以為然，有的是工作難度大而存在畏難情緒，缺乏攻堅克難、持之以恒的決心和韌勁，有的是已經(jīng)到了不改不行、非改不可的地步。不解決這些問題，共青團(tuán)就會被邊緣化，就會失去存在價值，就無法完成好黨交給的青年群眾工作使命。分析共青團(tuán)存在的問題，主要在于沒有跟上*改革創(chuàng)新的步伐，沒有跟上經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變革和青年變化，沒有很好按照青年群眾工作的使命要求和群眾工作特點(diǎn)規(guī)律設(shè)計和推進(jìn)工作。有共青團(tuán)自身的原因，比如路徑依賴、能力素質(zhì)跟不上、作風(fēng)不扎實(shí)、方式方法滯后、組織和工作創(chuàng)新不足等，需要改革倒逼、猛藥去疴、改正改進(jìn)、提高提升;也有一些不能完全通過共青團(tuán)自身克服和解決的體制機(jī)制問題，比如基層薄弱和人財物匱乏、青少年工作制度化規(guī)范化建設(shè)、機(jī)關(guān)中層干部轉(zhuǎn)崗和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化等，需要各方面的關(guān)心、支持和幫助。這次黨領(lǐng)導(dǎo)的共青團(tuán)改革就是共青團(tuán)破解難題、煥發(fā)活力、增強(qiáng)功能的必然要求。在這次改革中，*親自安排有關(guān)部委就共青團(tuán)工作進(jìn)行論證、擬定政策、建立機(jī)制、提供保障，為共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。

二、《方案》制定出臺的基本經(jīng)過

《方案》是在*堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下、在*書記處的指導(dǎo)下起草完成的，廣泛凝聚了團(tuán)內(nèi)外方方面面的智慧。

去年年初，《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》下發(fā)后，中央成立了改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞共青團(tuán)組織存在的突出問題和改革發(fā)展重大課題，團(tuán)中央書記處同志牽頭7個專項(xiàng)組，開展了為期4個月的集中調(diào)研和30個重點(diǎn)課題的專項(xiàng)論證，總結(jié)梳理基層經(jīng)驗(yàn)，廣泛聽取了5000余名黨政領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、團(tuán)干部和團(tuán)員青年的意見建議，起草了《方案》初稿。去年7月，中央黨的群團(tuán)工作會議召開后，團(tuán)中央深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會*重要講話精神，對方案進(jìn)行了修改完善，廣泛征求團(tuán)中央委員、各省級團(tuán)委的意見，形成了《方案》送審稿。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒了全國總工會、上海市、重慶市群團(tuán)改革試點(diǎn)的繹驗(yàn)。今年以來，在先后經(jīng)過中央書記處會議、中央深改組會議、中央政治局常委會會議審議，按照中央的意見修改完善后，形成了《方案》終稿，以辦公廳名義印發(fā)。

在《方案》起草過程中，中央改革辦數(shù)次審閱《方案》，提出重要指導(dǎo)意見和具體修改建議。中央巡視組對團(tuán)中央進(jìn)行巡視，指出了共青團(tuán)工作中存在的突出問題，對形成《方案》很有啟發(fā)。中央有關(guān)部委參加改革方案有關(guān)事項(xiàng)協(xié)調(diào)會，對團(tuán)中央提出的措施進(jìn)行了認(rèn)真研究論證，給予了指導(dǎo)和支持�？梢哉f，《方案》的形成過程，是一個發(fā)揚(yáng)民主、群策群力的過程，是一個統(tǒng)一、凝聚共識的過程，集中體現(xiàn)了對中央精神的學(xué)習(xí)成果，集中代表了對共青團(tuán)改革的最新認(rèn)識水和實(shí)踐思考。

三、《方案》提出的重點(diǎn)改革舉措

《方案》是指導(dǎo)和推動共青團(tuán)改革的基本遵循，從四大方面、十二個領(lǐng)域提出了改革措施，主要有以下9個方面的改革重點(diǎn)。

l.增強(qiáng)團(tuán)的廣泛性和代表性。讓各領(lǐng)域團(tuán)員特別是一線團(tuán)員參與團(tuán)的議事決策，是密切團(tuán)與廣大普通青年聯(lián)系的重要紐帶。團(tuán)代會代表、團(tuán)中央委員、常委中普通青年比例偏低，在一定程度上存在“重精英輕草根”現(xiàn)象。針對這一問題，《方案》提出要切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的代表性，保證基本群眾代表的合理比例，注重吸收農(nóng)民工、社會組織骨干、自由職業(yè)者等新興青年群體中的優(yōu)秀黨員團(tuán)員，明顯提高基層和一線團(tuán)干部、團(tuán)員的比例。去年在中央黨的群團(tuán)工作會議后，團(tuán)中央立行立改，以全國青聯(lián)換屆為契機(jī)，大幅提高了基層一線優(yōu)秀青年代表、新興領(lǐng)域青年代表等在全國青聯(lián)委員中的比例。今年年初，在團(tuán)十七屆五中全會上，一批來自基層的同志進(jìn)入團(tuán)中央委員會和常委會。

《方案》提出，到團(tuán)十八大時，團(tuán)的全國代表大會、團(tuán)中央委員會、團(tuán)中央常委會中基層和一線代表的比例分別不低于70%、50%和25%。目前，團(tuán)中央委員會、常委會人員構(gòu)成改革已基本實(shí)現(xiàn)。通過改革，各個領(lǐng)域的青年將有更多的機(jī)會把自己的意愿和聲音，通過身邊的團(tuán)代表和團(tuán)的委員會、常委會委員，反映到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)決策過程之中。

團(tuán)的代表性和廣泛性，既體現(xiàn)在人員構(gòu)成上，也體現(xiàn)在工作運(yùn)行方式上。《方案》提出，要擴(kuò)大代表大會代表的參與渠道、完善團(tuán)中央委員會議事建言機(jī)制、更好發(fā)揮團(tuán)中央常委會作用，努力使團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)真正面向全團(tuán)、領(lǐng)導(dǎo)全團(tuán)、服務(wù)全團(tuán);要調(diào)整優(yōu)化團(tuán)中央機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)部門;要重點(diǎn)針對新生代農(nóng)民工、未穩(wěn)定就業(yè)高校畢業(yè)生、新媒體從業(yè)人員等青年群體和農(nóng)村留守兒童、城鄉(xiāng)貧困家庭青少年等困難青少年群體開展工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對青年社會組織的聯(lián)系、服務(wù)和引導(dǎo);要建立完善青年評價共青團(tuán)工作的機(jī)制;要常態(tài)化、機(jī)制化傾聽、反映和回應(yīng)各類青年群體的意愿呼聲，代表和組織青年有序參與*協(xié)商民主建設(shè)。

2.建設(shè)專、掛、兼職相結(jié)合的團(tuán)干部隊(duì)伍。干部人事改革歷來是改革中大家關(guān)注的焦點(diǎn)。這次改革方案，跳出“就團(tuán)論團(tuán)”思維，從優(yōu)化黨的干部培養(yǎng)和成長路徑的角度來謀劃團(tuán)干部選任改革，提出要把團(tuán)的崗位作為黨政等各領(lǐng)域、各行業(yè)優(yōu)秀年輕干部提高群眾工作能力、培養(yǎng)群眾工作作風(fēng)、豐富群眾工作經(jīng)驗(yàn)的重要臺，按照“拓寬來源渠道、專掛兼相結(jié)合、實(shí)施分類管理、保持適當(dāng)穩(wěn)定”的基本思路，堅持德才兼?zhèn)�、五湖四海，打破年齡、學(xué)歷、身份、職級限制，不拘一格從黨員團(tuán)員中選拔優(yōu)秀人才，建設(shè)專、掛、兼職干部相結(jié)合，符合群團(tuán)組織特點(diǎn)、充滿生機(jī)活力的團(tuán)中央機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。在選任團(tuán)干部時，注重樹立胸懷黨的事業(yè)、注重能力鍛煉、崇尚干事、不求“當(dāng)官”的鮮明導(dǎo)向。注重面向基層、從具有群眾工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀青年黨員團(tuán)員中從嚴(yán)選任專職干部;從符合一定條件、具備議事能力的各領(lǐng)域青年中廣泛選拔掛職、兼職干部。選拔掛兼職干部重在從工作需要出發(fā)，不完全對應(yīng)行政級別。同時，《方案》提出，加強(qiáng)專職團(tuán)干部與黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員間雙向交流，推動系統(tǒng)內(nèi)交流。

3.直接聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)青年。解決脫離青年群眾問題的關(guān)鍵，在于改變機(jī)關(guān)相對封閉的運(yùn)行機(jī)制，與廣大普通青年建立直接聯(lián)系，面對面地開展交流、服務(wù)、引導(dǎo)。《方案》提出了“8+4”“4+1”“1十100”機(jī)制、“走轉(zhuǎn)改”大宣傳大調(diào)研制度，要求團(tuán)干部全方位地深度融入青年。目前，這些舉措都已經(jīng)在團(tuán)中央機(jī)關(guān)推行�！�8+4”就是每年上、下半年各選派1/4的機(jī)關(guān)干部到區(qū)縣團(tuán)委工作4個周，爭取每年有一半的干部在機(jī)關(guān)工作8個月、在基層工作4個月;“4+1”就是機(jī)關(guān)干部每周安排1個工作日到社區(qū)等基層單位報到，努力實(shí)現(xiàn)每周在機(jī)關(guān)工作4天、在基層工作l天;“1+OO"就是每名專職、掛職團(tuán)干部要經(jīng)常性聯(lián)系100名團(tuán)員青年、兼職團(tuán)干部要直接聯(lián)系l0名左右團(tuán)員青年，努力做到經(jīng)常有聲音、有互動、有話題、有線下活動、有面對面交流�！斗桨浮诽岢龅摹�8+4”“4十1”“1十100”機(jī)制、“走轉(zhuǎn)改”大宣傳大調(diào)研制度等，構(gòu)成了直接聯(lián)系服務(wù)引導(dǎo)青年的有機(jī)整體：“8+4”重在融入基層生活，“4+1”重在參與基層活動，“1+100”重在聯(lián)系基層青年，“走轉(zhuǎn)改”重在掌握基層情況，這些舉措是促進(jìn)團(tuán)干部全方位、深程度融入青年的“組合拳”，如果全面落實(shí)、協(xié)調(diào)推進(jìn)，將會對脫離青年這一突出問題產(chǎn)生很好“療效”。同時，《方案》還提出注重運(yùn)用新媒體手段，不斷拓展“青年之聲”等“鍵對鍵”聯(lián)系服務(wù)青年工作，讓團(tuán)干部大部分工作時間和青年在一起，讓更多的青年直接參與團(tuán)的工作、增加獲得感�！斗桨浮诽岢龅倪@一系列舉措，就是要推動團(tuán)干部走出高樓大院、走進(jìn)普通青年，聽聽青年在想什么、在干什么、還需要什么，對青年關(guān)心的熱點(diǎn)、“痛點(diǎn)”要有感受、有回應(yīng)，真正用群眾工作方法來做團(tuán)的工作。

4.加強(qiáng)基層�；鶎訄F(tuán)組織離青年最，接觸青年最經(jīng)常，服務(wù)青年最廣泛。只有把基層建好建強(qiáng)，共青團(tuán)聯(lián)系青年的“最后一公里”才會暢通。基層薄弱是共青團(tuán)長期存在的問題，加強(qiáng)基層是共青團(tuán)深化改革的重要方向�！斗桨浮诽岢�4個方面的舉措：一是在機(jī)關(guān)新設(shè)工作部門，加強(qiáng)對基層組織建設(shè)的統(tǒng)籌，改革創(chuàng)新基層組織設(shè)置，努力構(gòu)建縱橫交織的網(wǎng)絡(luò)化組織體系。二是著力通過編制“減上補(bǔ)下”、下派工作力量、建設(shè)“團(tuán)干部+社工+青年志愿者”隊(duì)伍，充實(shí)基層工作力量。三是著力推動工作資源向基層傾斜，加快區(qū)域化團(tuán)建，提升基層組織活力。四是努力打造直接聯(lián)系服務(wù)青少年的陣地依托，提升服務(wù)能力，暢通共青團(tuán)工作的“最后一公里”，與其他群團(tuán)組織一道在基層形成服務(wù)群眾的“大合唱”。

5.“網(wǎng)上共青團(tuán)”工程。團(tuán)與青年的聯(lián)系既要在“8小時內(nèi)”，更要在“8小時外”�；ヂ�(lián)網(wǎng)的廣泛運(yùn)用，為我們加強(qiáng)與青年的24小時不間斷聯(lián)系提供了便捷的技術(shù)支撐。而且，互聯(lián)網(wǎng)思維的一個重要特征，就是等、自主、互動、參與。這種理念特別適合于共青團(tuán)與青年之間的交流。面對互聯(lián)網(wǎng)對青年和共青團(tuán)工作帶來的深刻影響，《方案》提出大力實(shí)施“網(wǎng)上共青團(tuán)”工程，以“智慧團(tuán)建”和“青年之聲”互動社交臺為重點(diǎn)，建設(shè)工作網(wǎng)、聯(lián)系網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)“三網(wǎng)合一”的“網(wǎng)上共青團(tuán)”，努力實(shí)現(xiàn)全國團(tuán)組織網(wǎng)上有門戶、有臺、有聲音、有活動，實(shí)現(xiàn)全體團(tuán)員網(wǎng)上有戶口、有聯(lián)系、有態(tài)度、有表現(xiàn)。同時，要做好網(wǎng)上輿論引導(dǎo)工作，引導(dǎo)廣大共青團(tuán)團(tuán)員把共青團(tuán)的政治性、先進(jìn)性、群眾性延伸到網(wǎng)絡(luò)空間�！扒嗄曛�聲”側(cè)重于服務(wù)廣大青年，“智慧團(tuán)建”側(cè)重于團(tuán)的自身建設(shè)，兩者共同構(gòu)成“網(wǎng)上共青團(tuán)”，共同實(shí)現(xiàn)對廣大團(tuán)員青年的廣泛覆蓋、扎實(shí)服務(wù)和組織動員。

6.增強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)性光榮感。目前，團(tuán)青比例過高、團(tuán)員意識不強(qiáng)、團(tuán)員在青年中的模范作用不夠等問題不同程度地存在，影響了團(tuán)員先進(jìn)性有效發(fā)揮。對此，《方案》一方面要求嚴(yán)格控制增量，制定團(tuán)員發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)化縣域統(tǒng)籌。另一方面要求嚴(yán)格管好存量，做好共青團(tuán)、少先隊(duì)組織銜接，嚴(yán)格入團(tuán)程序，加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，創(chuàng)新團(tuán)的組織生活方式，推動全體團(tuán)員成為注冊志愿者;組織引導(dǎo)廣大團(tuán)員在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、積極踐行五大發(fā)展理念、完成備種急難險重任務(wù)中發(fā)揮好生力軍突擊隊(duì)作用。要強(qiáng)調(diào)的是，團(tuán)員的源頭在中學(xué)，增強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)性要從中學(xué)抓起。控制團(tuán)員數(shù)量不是最終目的，團(tuán)青比例簡單降下來，而不跟進(jìn)相應(yīng)的教育和管理工作，即使團(tuán)員人數(shù)少了，先進(jìn)性也無法保證。這項(xiàng)工作，要辯證看、正確做。

7.創(chuàng)新組織動員團(tuán)員青年服務(wù)大局的工作。共青團(tuán)改革的根本目的在于更好團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。當(dāng)前，就是要緊緊圍繞“十三五”時期各項(xiàng)目標(biāo)做好工作。在中央的關(guān)心和支持下，“制定實(shí)施青年發(fā)展規(guī)劃”正式寫入“十三五”規(guī)劃綱要，與國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃接軌。制定好、實(shí)施好青年發(fā)展規(guī)劃，是共青團(tuán)貫徹落實(shí)“十三五”規(guī)劃的直接責(zé)任和重要結(jié)合點(diǎn)。下一步，共青團(tuán)要以實(shí)施青年發(fā)展規(guī)劃為契機(jī)，進(jìn)一步提高共青團(tuán)和青少年工作的法治化、規(guī)范化水，有序有力推動規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)按期實(shí)現(xiàn)。同時，《方案》提出，要創(chuàng)新組織動員團(tuán)員青年服務(wù)大局的載體和方式。全團(tuán)要圍繞貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念、組織動員廣大青年在全面建成小康社會決勝階段發(fā)揮生力軍作用這一主線，策劃以“青春建功十三五”主題活動為統(tǒng)攬，在青年中組織開展“創(chuàng)新發(fā)展做先鋒”“協(xié)調(diào)發(fā)展走在前”“綠色發(fā)展做表率”“開放發(fā)展作貢獻(xiàn)”“共享發(fā)展補(bǔ)短板”等系列活動，集約工作資源，形成系統(tǒng)效應(yīng)，打造響亮品牌。

8.更好服務(wù)青少年健康成長。第一，把政治引領(lǐng)貫穿團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動，切實(shí)擔(dān)負(fù)起引導(dǎo)青年聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)。深入學(xué)系列重要講話精神，廣泛開展*和中國夢宣傳教育，積極培育和踐行*，突出黨的十八大以來*治國理政新理念新新戰(zhàn)略，形成全團(tuán)抓政治引領(lǐng)的工作格局。建立共青團(tuán)重點(diǎn)工作政治引領(lǐng)作用評價機(jī)制。確保課時，普遍開展中小學(xué)共青團(tuán)、少先隊(duì)活動課。第二，堅持為黨分憂、為青年謀利，把服務(wù)青年作為共青團(tuán)工作的生命線。推動出臺面向青年的普惠性服務(wù)政策;推進(jìn)基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè);深化傳統(tǒng)品牌，打造新的時代品牌，形成共青團(tuán)工作品牌體系;探索承接適合由團(tuán)中央承擔(dān)的社會治理服務(wù)職能;多為農(nóng)村留守兒童、城鄉(xiāng)貧困家庭青少年、殘疾青少年等困難青少年群體做雪中送炭的實(shí)事。第三，改革創(chuàng)新青少年維權(quán)工作。構(gòu)建“大權(quán)益”工作格局，明確維護(hù)青少年權(quán)益工作的對象和權(quán)責(zé)邊界，更好發(fā)揮黨委和政府聯(lián)系青少年的橋梁紐帶作用。

9.加大黨委和政府對共青團(tuán)工作的支持保障力度。一方面，落實(shí)黨建帶團(tuán)建制度�！斗桨浮诽岢觯�推動縣級以上建立黨委研究青少年工作的專題會議制度或黨政青少年事務(wù)聯(lián)席會議制度，落實(shí)黨委常委會定期聽取共青團(tuán)工作匯報制度。推動把團(tuán)建納入各級黨委黨建工作規(guī)劃和年度考核內(nèi)容，團(tuán)建工作占一定比重凸建立抓落實(shí)的督導(dǎo)機(jī)制，對省級落實(shí)黨建帶團(tuán)建工作的情況進(jìn)行定期檢查。把“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作入黨積極分子人選”作為基層團(tuán)組織的重要工作職責(zé)，推動黨組織將推優(yōu)納入黨員發(fā)展工作規(guī)劃。另一方面，健全政府協(xié)調(diào)工作機(jī)制。積極參與政府有關(guān)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，健全與職能部門間的工作聯(lián)動機(jī)制。加強(qiáng)共青團(tuán)和青年工作學(xué)科建設(shè)，推動把青年群眾工作列入各類干部培訓(xùn)課程。健全穩(wěn)定規(guī)范的共青團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)保障制度。加大對團(tuán)的基層工作陣地建設(shè)的支持力度，推動群團(tuán)組織基層工作和服務(wù)陣地共建共享。

此外，《方案》還對推進(jìn)直屬單位改革進(jìn)行了總體部署，明確了分類推進(jìn)直屬單位改革的基本思路。

增強(qiáng)廣大青年的獲得感，是共青團(tuán)改革的努力方向。通過改革，希望達(dá)到讓共青團(tuán)離青年更、讓團(tuán)對青年的服務(wù)更實(shí)、讓團(tuán)員的模范作用更強(qiáng)、讓青年對團(tuán)的工作更有話語權(quán)的效果。

四、有序有力推進(jìn)共青團(tuán)改革

*對共青團(tuán)改革提出了蹄疾步穩(wěn)、有序有力推進(jìn)的明確要求。共青團(tuán)將認(rèn)真貫徹落實(shí)*重要指示精神，精心抓好組織實(shí)施，堅決打好這場硬仗，向黨和青年交上滿意答卷。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)中央書記處已經(jīng)成立改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立改革工作雙周會議機(jī)制，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)改革方案的組織實(shí)施。目前，正在按照改革方案要求，制定實(shí)施細(xì)則，細(xì)化任務(wù)措施，明確責(zé)任主體和時間進(jìn)度，并抓緊部署和推動青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、少先隊(duì)改革。

2.穩(wěn)妥有序推進(jìn)。及時研究改革推進(jìn)過程中遇到的新情況新問題，加強(qiáng)對改革舉措實(shí)施的動態(tài)管理和效果評估，對改革中的重要問題和重大事項(xiàng)，及時請示報告，主動溝通協(xié)調(diào)，同時做好與中央確定的群團(tuán)改革試點(diǎn)單位和地區(qū)的銜接工作，確保改革工作有序展開。

3.確保任務(wù)落實(shí)。建立完善抓落實(shí)的工作機(jī)制，把過程管理和目標(biāo)管理結(jié)合起來，加強(qiáng)督查督導(dǎo)督辦，努力做到件件有人管、有人抓、出實(shí)效，以“咬定青山不放松”“一張藍(lán)圖繪到底”的定力和韌勁推進(jìn)改革。

4.做好宣傳工作。主動回應(yīng)社會關(guān)切，做好解讀闡釋工作，及時介紹最新進(jìn)展，使共青團(tuán)改革得到廣大青年和社會各界的充分理解和支持，為深入推進(jìn)改革創(chuàng)造良好氛圍、形成強(qiáng)大合力。