依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》以及《省政府信息公開規(guī)定》，制定本辦法。下面是小編為您精心整理的關(guān)于市政府信息公開工作考核制度全文內(nèi)容，僅供大家參考。

第一條為了規(guī)范全市行政機(jī)關(guān)政府信息公開考核工作(以下簡(jiǎn)稱考核)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》以及《xx省政府信息公開規(guī)定》，制定本辦法。

第二條市、縣(區(qū))人民政府成立有本級(jí)政府辦公室、監(jiān)察、政府法制、政府信息公開工作機(jī)構(gòu)等部門參加的政府信息公開工作考核小組(以下簡(jiǎn)稱考核小組)，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、下管一級(jí)和客觀公正、民主公開、注重實(shí)效的原則開展考核工作。

第三條本辦法適用于市、縣、區(qū)人民政府及其所屬部門和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府(以下統(tǒng)稱行政機(jī)關(guān))的政府信息公開考核工作。

第四條考核內(nèi)容：

(一)政府信息公開情況。

1.主動(dòng)公開政府信息內(nèi)容的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，公開方式合理便捷(通過政府網(wǎng)站、機(jī)關(guān)刊物、新聞發(fā)布會(huì)以及報(bào)刊、廣播、電視等等多種方式公開);

2.依申請(qǐng)公開政府信息的受理、辦結(jié)和申請(qǐng)人的滿意率和依法不予公開政府信息的情況;

3.政府信息公開目錄和政府信息公開指南是否完善、是否方便操作和及時(shí)更新;

4.政府信息查閱場(chǎng)所、設(shè)施建設(shè)和服務(wù)情況;

5.政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況。

(二)政府信息公開工作制度建設(shè)和實(shí)施情況。

1.政府信息發(fā)布保密審查制度建設(shè)和實(shí)施情況;

2.政府信息公開社會(huì)評(píng)議制度建設(shè)和實(shí)施情況;

3.政府信息公開工作考核制度建設(shè)和實(shí)施情況;

4.依申請(qǐng)公開政府信息收取成本費(fèi)用制度的執(zhí)行情況。

(三)政府信息公開工作機(jī)構(gòu)建設(shè)情況。

第五條考核的基本程序：

(一)考核小組制訂考核方案;

(二)向被考核單位發(fā)出考核通知;

(三)被考核單位自查自評(píng)，并形成書面材料報(bào)考核小組;

(四)考核小組在對(duì)被考核單位進(jìn)行全面考核的基礎(chǔ)上，提出考核等次意見，報(bào)本級(jí)政府審定。

第六條考核的方式：

采取部門自查、專項(xiàng)檢查、綜合評(píng)定等方式進(jìn)行。

(一)自查由各單位對(duì)照考核內(nèi)容于每年11月底前自行組織。

(二)專項(xiàng)檢查由考核小組根據(jù)每年工作重點(diǎn)制訂方案，確定檢查內(nèi)容和被查單位，并按方案組織檢查。

(三)綜合評(píng)定由考核小組根據(jù)自查情況、專項(xiàng)檢查情況、年度政府網(wǎng)站評(píng)議結(jié)果、社會(huì)評(píng)議情況、投訴受理情況等進(jìn)行綜合評(píng)定。

第七條政府信息公開考核采取百分制量化考核辦法，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)三個(gè)等次。具體量化標(biāo)準(zhǔn)按省政府信息公開機(jī)構(gòu)年度考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

第八條考核結(jié)果與政府機(jī)關(guān)年終工作考核掛鉤�？己藘�(yōu)秀的給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，未達(dá)標(biāo)的由本級(jí)政府進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并限期整改。

第九條教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位信息公開工作的考核，可按省上的業(yè)務(wù)主管部門制訂的有關(guān)規(guī)定，參照本辦法執(zhí)行。

第十條本辦法自發(fā)布之日起起實(shí)施。