浙江省2025年產(chǎn)假最新國(guó)家規(guī)定（工資標(biāo)準(zhǔn)）

2024-05-21 20:01:44 大風(fēng)車考試網(wǎng)

省十二屆人大常委會(huì)第二十六次會(huì)議作出關(guān)于修改《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)的決定，提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女，生二孩不用辦理準(zhǔn)生證，女方在法定產(chǎn)假期滿后可再享30天的獎(jiǎng)勵(lì)假，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡。快跟小編一起來(lái)看下2017年浙江省產(chǎn)假安排吧!

女方產(chǎn)假期滿后額外增加30天獎(jiǎng)勵(lì)假!男方護(hù)理假增至15天

條例中增加了一條：“2017年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：

“(一)女方法定產(chǎn)假期滿后，享受三十天的獎(jiǎng)勵(lì)假，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡;用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇;

“(二)男方享受十五天護(hù)理假，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。”

條例新增了一條規(guī)定，2017年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：女方法定產(chǎn)假期滿后，享受30天的獎(jiǎng)勵(lì)假，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡;用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇;男方享受15天護(hù)理假，工資、資金和其他福利待遇照發(fā)。記者看到，修改前的條例曾對(duì)晚婚晚育進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和照顧，修改后的條例刪除了該款內(nèi)容。

這次條例還規(guī)定，在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，經(jīng)申請(qǐng)，由生育管理所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或者街道辦事處發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。對(duì)于獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻再生育子女的，應(yīng)當(dāng)收回《獨(dú)生子女父母光榮證》，不再享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠。而在過(guò)去，持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻再生育子女的，則需收回光榮證和獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，并取消其他優(yōu)惠措施。

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(晚)婚假?gòu)?+12天變?yōu)榉ǘ?天

1.刪除第十七條“鼓勵(lì)公民晚婚、晚育。男女雙方按法定婚齡推遲三年以上依法登記結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。”

2.將第三十七條“晚婚晚育的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和照顧…機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)”改為第三十一條，修改為：“在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，經(jīng)申請(qǐng)，由生育管理所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。”

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