国产成人做受免费视频-国产成在线观看免费视频-国产传媒在线播放-国产传媒在线观看-欧美一区二区三区不卡免费观看-欧美一区二区三区不卡片

所在位置:大風車考試網 > 國家政策 > 正文

年遼寧病假工資規定及計算方法,遼寧省病假工資支付規定條例

2024-05-30 04:16:05 大風車考試網

根據《遼寧省企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479號)等有關規定,任何企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,企業應該根據職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫療期。醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病時,企業不得解除勞動合同的時限,也就是患病或非因工負傷職工的病假假期。那么關于病假工資的支付問題,找法網為你詳細解答。

法律咨詢:請問我們公司有員工現在請病假,連續半個月左右,那么病假工資應如何計算并支付給該員工,周六周日是否需要扣除,法定節假日病假工資如何支付,可否舉例說明?

律師解答:

根據《上海市勞動局關于加強企業職工疾病休假管理保障職工疾病休假期間生活的通知》的規定,病假工資基數應為職工正常情況下實得工資的

70%計算。上海市勞動和社會保障勞動部門認為,應根據《上海市企業工資支付辦法》第九條規定確定病假工資基數。因此,一旦用人單位和勞動者在勞動合同中約定了工資標準(勞動報酬)的,則病假工資基數(包括其他假期工資基數)應為該約定的工資標準;在勞動合同、集體合同均未約定的情形下,由用人單位與職工

代表通過工資集體協商確定工資標準,病假工資基數為約定的工資標準;在用人單位與員工無任何約定的情形下,假期工資的計算基數按該員工勞本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。

我們以用人單位與勞動者在勞動合同中約定了月工資標準為背景,舉例說明如下:

員工A在貴司工作不滿兩年,勞動合同中約定正常工資為2000元每月。該員工2008年10月1日至15日請病假,2008年10月16日至31日正常出勤。該員工2008年10月份工資計算方式如下:

員工的病假工資日工資支付標準應為:2000÷21.75×60%=55.17元;病假日工資扣除數額應為

2000÷21.75×(1-60%)=36.78元;病假天數應為:10月6日至10日,10月13日至15日,共計8天;應支付的病假工資合計為:55.17×8=441.36元;應扣除的病假工資合計為:36.78×8=294.24元。

A員工的正常出勤天數應為:10月16日至10月17日,10月20日至24日,10月27日至31日,共計12日,10月1日至3日為法定節假日,應正常支付工資,故,A員工10月份正常出勤日工資應為:2000÷21.75×(12+3)=1379.31元。

因此,采取給予病假工資計算方法的情形下,A10月份工資應為:441.36(病假工資)+1379.31(正常出勤工資)=1820.6元。采取扣除病假工資計算方法的情形下,A10月份工資應為:2000-294.24=1705.76元。采取給予和扣除方法時,在每月實際出勤天數高于或低于21.75時均會有數額上的差異。需提醒用人單位的是,用人單位應明確計算員工病假工資是采取給予還是扣除的方法,明確后應不再改變計算方法。

  • 相關文章
主站蜘蛛池模板: 一个人在线观看www中国 | 日韩一级欧美一级一级国产 | 日本高清在线观看视频www | 日本视频在线免费 | 91免费播放 | 亚洲第一精品福利 | 久久国产精品久久 | 四虎网站最新网址 | 国产91精品久久久久久 | 亚洲色图综合网 | 在线观看日本视频 | 亚洲视频一区在线观看 | 成人二级片| 亚洲 另类 在线 欧美 制服 | 91网站视频在线观看 | 黄工厂精品视频在线观看 | 亚洲免费天堂 | 亚洲精品资源在线 | 国自产拍在线天天更新91 | 亚洲精品区 | 精品无人区麻豆乱码1区2区 | 国产精品亚洲第五区在线 | 伊人香焦 | 久久久婷婷 | 亚洲欧美日韩综合二区三区 | 亚洲国产欧美在线不卡中文 | 久久精品国产免费观看99 | h黄视频 | 一级片在线观看视频 | 又粗又硬又猛又黄的免费视频黑人 | 久久久国产99久久国产一 | 日韩午夜在线观看 | 日韩一区二区三区四区不卡 | 91最新在线观看 | 欧美中文字幕在线视频 | 蜜臀麻豆| 国产九九热视频 | 亚洲黄色一级大片 | 操干网| 亚洲国产成人久久精品图片 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 |