2017年定州市合法生育二孩，產(chǎn)假能休多少天?下面為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，僅供參考!

對(duì)此，記者聯(lián)系到河北省人力資源和社會(huì)保障廳，其工作人員告訴記者，符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，在國家規(guī)定的98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假天數(shù)60天，并自公布之日起河北省各地方單位自行施行。若勞動(dòng)者合法休假權(quán)益受到侵害，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或投訴。

劉女士是定州市某商場辦公室的一名普通職員，今年年初得知自己懷上了二胎。“關(guān)于國家2017年產(chǎn)假的新規(guī)定，我去問過我們當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保，沒有得到確切的答案，我九月底就要生產(chǎn)了，所以想知道到底可以休多少天產(chǎn)假。”劉女士說。針對(duì)劉女士的情況，記者聯(lián)系到定州市人力資源和社會(huì)保障局，其工作人員告訴記者，由于定州市一直沒有收到關(guān)于實(shí)施2017年產(chǎn)假新規(guī)定的正式文件，所以還是按照國家原來的規(guī)定，實(shí)行產(chǎn)假98天。

記者隨后又聯(lián)系到河北省人力資源和社會(huì)保障廳，其工作人員表示，2017年3月29日，河北省第十二屆人大常委會(huì)第二十次會(huì)議表決通過了《河北省人口和計(jì)劃生育條例修正案》，該條例規(guī)定：符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，延長產(chǎn)假60天，并給予配偶護(hù)理假15天。劉女士的情況符合國家的法律規(guī)定，可以享有延長產(chǎn)假的權(quán)利。該工作人員告訴記者：“河北省計(jì)生條例修正案自公布之日起，各地方單位可自行施行。若勞動(dòng)者的合法權(quán)益受到侵害，可找當(dāng)?shù)仉`屬于人力資源和社會(huì)保障局部門的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)或投訴，來維護(hù)自己的權(quán)利。”、

相關(guān)閱讀

生二胎有產(chǎn)假嗎

根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，享受產(chǎn)假期以不違反計(jì)生政策為前提，即除計(jì)劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計(jì)劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。因此，合法的二胎有產(chǎn)假。

二胎產(chǎn)假多少天

我國《勞動(dòng)法》第62條的規(guī)定：“女職工生育享受不少于98天的產(chǎn)假。”可見，婦女生育產(chǎn)假是法定的，只要有懷孕和生育的事實(shí)，員工提出要求休產(chǎn)假，單位都應(yīng)當(dāng)無條件批準(zhǔn)。根據(jù)國務(wù)院2012年頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

有些地方有晚育假，但生育二胎不是晚育，晚育假30天和其配偶的晚育護(hù)理假3天無法享受。具體政策各地可能有不同，比如廣東省規(guī)定，晚育產(chǎn)假可增加15天，獨(dú)生子女可增加產(chǎn)假35天，一孩正常分娩產(chǎn)假能達(dá)148天。在湖北武漢，晚育產(chǎn)假可增加30天，領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的增加產(chǎn)假15天，因此一孩正常產(chǎn)假為143天。

二胎產(chǎn)假規(guī)定

女職工懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。

女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個(gè)半月。

流產(chǎn)的情況：女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，不少于2周的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，不少于6周的產(chǎn)假。