遼寧最兩年新增退休職工人數(shù)突破44萬或迎來“退休潮”
依照計劃，我國將在2017年推出延遲退休方案，5年后實施。以此計算延遲退休將在2022年實施，目前女性小于48歲、男性小于53歲的人都將趕上延遲退休。我省年來退休職工人數(shù)逐年增多，兩年更是突破每年44萬人，以延遲退休來緩解養(yǎng)老壓力迫在眉睫。
遼寧或迎“退休潮”年退休人數(shù)破44萬
記者梳理了遼寧5年的統(tǒng)計公報，發(fā)現(xiàn)離退休城鎮(zhèn)職工人數(shù)連年上升，最兩年每年均突破44萬。相關人士預計，我省2015年退休職工人數(shù)也將在30萬以上。這都證明我省或已進入“退休潮”，曾經(jīng)助推遼寧老工業(yè)基地發(fā)展的一批職工高峰正在漸漸步入退休年齡。
2017年推出延退方案最早2022年實施
人社部曾表示，2015年制定方案，2017年征求意見修改，2017年正式推出，至少要在5年后實施。以此推算，延遲退休最早將在2022年實施。實施后也不會一刀切，而是會逐步實施，如某人55歲退休那年實施延遲退休，或將延長2個月，次年退休者將延長6個月。以此類推，形成一個心理預期，漸進式推進。
現(xiàn)年女小于48歲男小于53歲的將面臨延退
以最早實施時間2022年、現(xiàn)女55歲男60歲退休計算，目前女性年齡48歲、男性年齡53歲的將首批延退，小于這一年齡的人群都將逐漸過渡到延遲退休中。其實除了所有人員的延遲退休政策外，今年已將正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員延長至60歲自愿退休。
漸進式延遲退休年齡政策的核心點就是要延長繳費年限，相應縮短領取養(yǎng)老金的年限。為了緩解各省養(yǎng)老壓力，養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案力爭在2015年出臺，在全國范圍內(nèi)調(diào)劑養(yǎng)老金余缺，分散風險。
遼寧省退休金調(diào)整,遼寧省退休金調(diào)整官方最新消息
遼寧省最新公務員提前退休政策及退休年齡規(guī)定
遼寧朝陽市退休年齡最新規(guī)定
遼寧遼陽市男女退休年齡最新規(guī)定
遼寧退休教師漲工資,2025年遼寧退休教師工資改革方案最新消息
遼寧事業(yè)單位退休工資標準,2025年遼寧事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)
宿州市小學排名,2025年宿州市最好的小學排行榜
9月10日教師節(jié)活動方案及總結
2025年9月10日幼兒園教師節(jié)活動方案創(chuàng)新
黃山最新退休年齡最新規(guī)定,黃山法定退休年齡多少歲
安徽省最新退休年齡最新規(guī)定,安徽省法定退休年齡多少歲
2025年岳陽市二胎產(chǎn)假多少天及國家規(guī)定
達州市婚假幾天國家法定2025,婚假包括周六周日嗎
廣安市婚假幾天國家法定2025,婚假包括周六周日嗎
宜賓市婚假幾天國家法定2025,婚假包括周六周日嗎
南充市婚假幾天國家法定2025,婚假包括周六周日嗎
