從業者無證上崗 后果很嚴重

健康證，一個小證件，卻事關重大。相關部門提醒，相關服務行業從業人員必須按規定辦理健康證，持證上崗，否則將依法予以處罰。

○ 食品行業??首次警告，之后罰款

“這兩張健康證已經過期了，必須馬上補辦。”９月中旬的執法工作中，市食藥監局執法人員向一家餐飲單位負責人提出整改意見。“最店里生意比較忙，下午就去辦。”該餐飲單位負責人當即作出了回應。“從事接觸直接入口食品工作的食品生產經營人員應當每年進行健康檢查，取得健康證明后方可上崗工作。”在檢查中，執法人員向餐飲單位從業者講解了《食品安全法》相關規定，進一步增強從業者法制意識。

據介紹，在監督檢查過程中，發現沒有持健康證上崗的行為。根據《食品安全法》第126條規定，從事接觸直接入口食品工作的人員未取得健康證明，第一次應對其責令改正，給予警告。之后拒不改正的，處5000元以上5萬元以下罰款。

○ 公共場所??可能被吊銷許可證

今年十一期間，一家KTV工作人員被查出無健康證上崗，市衛生健康委綜合監督執法局執法人員對該店處以3000元行政處罰。

據介紹，根據《公共場所衛生管理條例》第十四條第一款第（二）項的規定，未獲得“健康合格證”，而從事直接為顧客服務的單位或者個人，衛生防疫機構可以根據情節輕重，給予警告、罰款、停業整頓、吊銷“衛生許可證”的行政處罰。《公共場所衛生管理條例實施細則》第三十八條規定，公共場所經營者安排未獲得有效健康合格證明的從業人員從事直接為顧客服務工作的，由縣級以上地方人民政府衛生健康委行政部門責令限期改正，給予警告，并處以500元以上5000元以下罰款；逾期不改正的，處以5000元以上1.5萬元以下罰款。

○ 外賣行業??可以要求查看送餐員健康證

目前，網上訂餐規模龐大。相關部門提醒廣大市民，送餐人員到達時，除了檢查配送的餐飲食品是否受到污染，包裝是否清潔以外，還可以先要求查看其健康證明再收貨。《食品安全法》第四十五條明確規定，從事接觸直接入口食品工作的食品生產經營人員應當每年進行健康檢查，取得健康證明后方可上崗工作。一些外賣人員沒有取得健康證明，不僅涉嫌違法，而且也給外賣食品安全帶來重大隱患。

健康證涉及多個行業和多種職業，

關乎每個人的健康！

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“健康證”能很大程度上保護從業人員服務對象的健康，也同樣保護從業人員。辦理健康證，不僅對自己身體進行了一次很有意義的檢查，其涉及的傳染病檢查確保了服務行業的健康安全，是服務行業從業人員準入的重要前提。辦證者也能從定期的檢查中發現身體存在的問題，做到早發現，早診斷、早治療。