新的人才入戶政策昨起征求社會意見 新增年齡情況加分指標 18~35歲可積5分

　　昨日，東莞市法制局在政府網站上發(fā)布東莞新的人才入戶政策的相關征求意見稿，面對社會廣泛征求意見。據了解，東莞對入戶政策做了整合和調整，基本確定 “1+2”的政策框架模式，即《東莞市人才入戶管理辦法》及《東莞市條件準入類人才入戶實施細則》、《東莞市積分制人才入戶實施細則》。

　　記者了解到，新的人才積分入戶政策新增了“年齡情況”指標，18~35周歲的人才可以積5分，同時明確了高級工、中級工、初級工加分標準。這意味著，新的人才入戶政策進一步降低了積分入戶的門檻，重點放寬了對年輕的、有技能的人才入戶。同時還把企業(yè)認可但無證書的技能、技術崗位的員工納入人才入戶政策中。

　　此外，在一級指標“激勵條件”下面增加了地區(qū)引導、企業(yè)引導、對口幫扶、選拔考試4個二級指標。其中，在地區(qū)引導方面，將32個鎮(zhèn)街分為甲乙丙三類，申請入戶乙類鎮(zhèn)街可加10分，申請入戶丙類鎮(zhèn)街能夠加20分。

　　入戶明確分條件準入和積分兩大類

　　記者了解到，目前東莞人力資源部門制定新的人才入戶政策，基本確定“1+2”的政策框架模式，即《東莞市人才入戶管理辦法》(以下簡稱《辦法》)及《東莞市條件準入類人才入戶實施細則》(以下簡稱《條件》)、《東莞市積分制人才入戶實施細則》(以下簡稱《積分》)。

　　據悉，符合規(guī)定條件的非莞戶籍人才，可以申請入戶東莞市城鎮(zhèn)。該《辦法》所指人才入戶，包括條件準入和積分制入戶。

　　根據《辦法》的規(guī)定，申請入戶東莞市應符合三個基本條件：(一)在東莞市行政區(qū)域內就業(yè)、經商;(二)符合人口和計劃生育政策;(三)無參加國家禁止的組織及其活動，無刑事犯罪記錄。符合上述三個規(guī)定的非莞戶籍人才，符合準入條件或累計積分達100分的，可申請獲取入戶資格。按照《積分》的規(guī)定，還必須在廣東省內參加社會保險，并持東莞市有效《廣東省居住證》。

　　積分入戶：減少兩項目 新增五項目

　　新的積分入戶的積分項目和2017年相比，有明顯的變化。2017年共有17個加分項目，但是今年有20個加分項目。其中，2017年的文學藝術成就、體育人才這兩個加分項目，今年沒有出現。

　　據悉，東莞自2017年起實施積分制入戶政策來，共有2.5萬名新莞人獲得入戶資格。

　　條件準入：取消投資納稅類準入

　　據《條件》介紹，符合基本條件，年齡在45周歲以下(具備研究生以上學歷、副高以上專業(yè)技術職務資格、高級技師國家職業(yè)資格的人才、留學人員，年齡在50周歲以下;符合條件準入的表彰獎勵類人才，