【1】強化安全發(fā)展觀念提升全民安全素質征文800字

安全生產事關職工群眾生命安全，事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關企業(yè)形象聲譽。今年6月是全國第十五個安全生產月，主題是“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”，這既是素質保安的重要體現(xiàn)，又是踐行新《煤礦安全規(guī)程》和276個工作日的本質要求。各級組織和干部職工要精心組織，勇于負責，敢抓善管，以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風推動礦井安全生產周期不斷延長。

一、上要從嚴，切實做到認真堅持自覺堅持長期堅持。是行動的先導，對安全工作的認識程度決定工作力度，影響工作成效。年來，東灘礦高度重視安全生產，干部職工對安全工作重要性認識空前提高，4月12日實現(xiàn)了連續(xù)安全生產10周年。但是，安全工作沒有終點、永無成績可言，必須戒驕戒躁、居安思危，做到認真堅持、自覺堅持、長期堅持，一步一個臺階邁向新征程。一要增強“不認真堅持就是大局意識不強”的觀念。當今時代，安全已成為經濟社會發(fā)展的重大問題，已成為企業(yè)生存發(fā)展第一要素和職工群眾最基本需求。隨著兩級公司經營規(guī)模領域擴大和該礦知名度不斷提升，事故出不起，也堅決不能出，否則好不容易建立起來的品牌形象和社會信譽必將毀于一旦。各級組織務必從講政治、講大局的高度，一以貫之地保持清醒頭腦，堅決消除松懈麻痹、驕傲自滿心理和疲勞厭戰(zhàn)情緒，任何時候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增強“不自覺堅持就是工作不作為”的觀念。今年，煤業(yè)公司確立煤炭產量過億噸、營業(yè)收入過千億的“雙億”目標。從當前礦井經營情況看，各項經濟指標完成較好，呈現(xiàn)協(xié)調發(fā)展局面。6月份是應對嚴峻復雜經濟形勢、深化改革改制和實現(xiàn)上半年“雙過半”的關鍵時期，整體工作能否實現(xiàn)穩(wěn)發(fā)展，關鍵看安全，根本在安全。各級組織和領導干部要自覺把安全作為應對危機的第一保障，作為實現(xiàn)上半年“雙過半”的第一舉措，堅決糾正有制度不遵守、有措施不執(zhí)行、有責任不落實的行為，始終保持反違章、反失職的高壓態(tài)勢。三要增強“不長期堅持就是對職工生命不負責任”的觀念。人的生命只有一次。職工每天深入井下幾百米，在煤塵、高溫高濕的環(huán)境中工作，既是為社會貢獻光熱，也是為企業(yè)創(chuàng)效益，更是為讓全家能過上幸福的生活而辛勤勞作。如果發(fā)生事故，輕則受傷或致殘，個人不便，全家受累，重則犧牲自己，毀了全家。各級組織要帶著感情、帶著親情、帶著責任抓安全，真正解決時緊時松、患得患失、姑息縱容的問題，始終堅持嚴管干部、事前問責。要堅決摒棄“老好人”，瞪起眼來查苗頭、狠下心來抓傾向，對各類違章行為要堅決制止，對各類問題隱患要從嚴督促、堅決遏制。

二、管理上要從嚴，切實做到求實務實重實效。凡事落實則成，不落實則空，安全工作重心在抓落實，關鍵在求實效。一是教育培訓要扎實。無知者無畏，無畏的結果是蠻干，蠻干的結果是傷害。我們的安全基礎設施、安全科技裝備都比較完備，關鍵要增強職工業(yè)務能力和技術本領。要把主要精力放在知識儲備上，用安全知識武裝頭腦，真正做到時知道如何操作，出現(xiàn)緊急情況會采取緊急措施。要創(chuàng)新安全教育形式內容，用好安全微電影、公益片、微信臺、APP“微傳播”等新媒體工具，增強安全教育的吸引力和實效性。樹立“培訓不過關、人人是隱患”的理念，做好援建返礦人員、新工人培訓和導師帶徒工作，確保安全上崗和不出現(xiàn)任何安全事故。二是執(zhí)行制度要嚴實。有了好的制度不落實，比沒有制度更可怕。要樹立“用制度強管理、靠制度抓落實”的理念，把制度建設作為安全管理的一項基礎工程抓緊抓好。堅持領導分工負責制、業(yè)務保安責任制和崗位安全責任制，做到“誰的問題誰負責、誰出問題誰擔責”，確保安全責任有效落實。嚴格執(zhí)行領導干部安全值班帶班和周末值守制度，推行技術例會、井下寫實、現(xiàn)場崗位實踐等長效機制，堅決防止精力不集中、作風不務實、履責不到位的現(xiàn)象。落實五級隱患排查制度，實行“區(qū)隊包保安全評估管理”，提高檢查質量和效果。三是重點環(huán)節(jié)要抓實。安全風險無處不在、無時不有，每一個環(huán)節(jié)和時段都不能疏忽。要針對薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)場工作實際，實行全方位、全過程、全時空動態(tài)控制。深刻汲取各類事故教訓，繼續(xù)圍繞頂板管理、停送電、起吊、無極繩運輸、裝封車五項重點，查現(xiàn)場、抓根治。認真貫徹公司六月份安全工作意見，強化夏季“三防”和應急管理，推進白馬河治理和備土工程，確保礦區(qū)安全渡汛。

三、考核上要從嚴，切實做到嚴查嚴管嚴追究。抓好安全工作，關鍵在干部，關鍵要保持嚴抓嚴管嚴追究的高壓態(tài)勢。一是領導責任要嚴格。抓好安全是各級干部的最大責任，是對企業(yè)和職工利益的最大維護。要堅持“誰分管、誰負責”，對責任范圍內的工作細化量化，謀劃到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督檢查到位，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、安全部門督促抓、業(yè)務部門共同抓的工作格局。對責任范圍內的問題要善抓敢管，敏于發(fā)現(xiàn)，善于解決，勇于承擔，決不推諉。二是監(jiān)督檢查要嚴肅。安全工作，事無巨細。沒發(fā)生事故是小事，發(fā)生了就是大事。要堅持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高監(jiān)督檢查質量，不搞“雨過地皮濕”，嚴查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行、嚴查規(guī)程措施現(xiàn)場落實、嚴查系統(tǒng)裝備設施配套完善、嚴查安全不放心人、嚴查安全問題整改落實和分析處理。安全生產，人是決定因素，必須從上、工作上、作風上查找突出問題，抓好有效整改。三是追究問責要嚴厲。有責任不考核、不追究，責任就無法落到實處。要嚴格落實業(yè)務科室專盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規(guī)定，加大安全考核與工資獎金掛鉤力度，增加違章指揮、違章作業(yè)的個人成本，讓事故出不起、不能出、不敢出。通過采取強有力舉措，確保礦井安全生產持續(xù)穩(wěn)，為應對嚴峻經濟形勢營造良好安全環(huán)境。

【2】強化安全發(fā)展觀念提升全民安全素質征文800字

心理學巨匠威廉?詹姆士說：“播下一個行動，收獲一種慣;播下一種慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運。”一個人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是慣性的。即便是打破常規(guī)的違章，最終也可以演變成慣性的違章。

世界暢銷童書“貝貝熊系列叢書”，開篇第一講就是《安全第一》。小熊兄妹親眼見證了一次小小的安全事故，明白了“事先預防總比事后后悔好”，養(yǎng)成了良好的安全慣。也有這樣一則故事：有一個剛入佛門的小和尚學剃頭，老和尚讓他削冬瓜皮來練，每次練完之后他就隨手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次勸說，小和尚都充耳不聞，置之不理，久而久之養(yǎng)成了壞慣。有一天，老和尚讓他給自己剃頭，小和尚完事后照樣順手把刀插在老和尚的頭上，結果這樣一刀下去，老和尚一命嗚呼。

“刀不及身，膚不曉痛”，人們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當成茶余飯后的話題，但永遠不相信哪一天可能就會在自己身上。當我們在談論著，3月19日，廈門海滄馬青路與角嵩路交叉路口，1輛紅色重型卡車撞上1輛摩托車，摩托車上的1名男子和1名孕婦當場身亡，該孕婦腹中1名足月男嬰脫離母體，奇跡降生的事故事，試問我們過馬路養(yǎng)成了等紅燈、走斑馬線的慣了嗎?當我們在神聊著，南航空姐馬XX，一個馬上要結婚的新娘，2013年8月8號是她的婚禮!7月11日晚，她用正品iphone5充電時通了個電話，突然被一股強烈的電流電倒，年僅23歲的花兒瞬間凋謝了，你是否還正邊給手機沖電邊打電話呢……總有這樣一些事令我們心痛：一次小小的疏忽引發(fā)一場慘烈的大火，一次違規(guī)的操作造成一起嚴重的事故……事故之后，看著逝者至親的眼淚，我們不禁想問：為什么生命那么脆弱?為什么悲劇一再上演?為什么生活中總有那么些陋屢禁不止?為什么一些安全隱患總是得不到根除?究其原因，還是人們的安全知識缺乏、安全意識薄弱、安全責任心缺失，沒有形成良好的安全慣，這一切造就了無數(shù)的安全事故，使無數(shù)生命戛然而止。

“海不擇細流，故能成其大;山不擇細壤，方能就其高。”對待安全工作，應該持有“舉輕若重”的態(tài)度，把安全工作的小事當作大事來抓，高度重視安全工作的細節(jié)。只有自己學會了如何安全，才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，只有人人養(yǎng)成良好的安全工作慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。安全來自警惕，事故源于麻痹;自己多一份責任，家人多一份安心。百善文明為先，萬思安全是重。文明在于細節(jié)處理，安全源于良好慣。養(yǎng)成良好的安全慣，是對自己生命的負責，是對自己家庭責任的擔當，是對自己小孩優(yōu)良示范和莫大的愛。

【3】強化安全發(fā)展觀念提升全民安全素質征文800字

“安全??賜予我們幸福”。六月，是安全生產警鐘長鳴的時節(jié)，也是一年一度的“安全月”，我們僅僅圍繞“關愛生命、安全發(fā)展”這一主題，為公司的安全發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。但是“天有不測風云”總讓人要強忍心痛撕開傷口，再撒上一把鹽;總是要把沉淀的歷史重新振蕩，再分析、再認識、再詮釋;總想把“安全”兩個字深深烙在我們每個員工的心中……安全是企業(yè)經濟發(fā)展的紐帶，安全是家庭幸福的保障，安全??賜予了我們一生最美麗、最動人、最踏實的幸福。

談起安全，談起安全引發(fā)的事故，沒有人愿意重提發(fā)生事故后的那些灰色記憶，那一幕幕不堪回首的往事。一個父親消失了，從此世上多了一個沒有父愛的孩子;一個丈夫消失了，從此世上多了一個孤獨的女人;一個充滿生機的兒子消失了，從此世上多了一出白發(fā)人送黑發(fā)人的悲劇。安全猶如一串美麗的珠鏈構成我們幸福的生活，而珠鏈從此中斷了，美麗的光環(huán)就不會再有，破碎的心就灑落一地。如果不酒后駕駛，如果戴上安全帽，如果…如果…可惜生活中沒有如果，只為活著的人留下太多的遺憾和心痛。

不必說每月三令五申地安全警示教育，也不必說每次開展的反慣性違章。安全生產年年講、月月講、天天在講，可是就有人充耳不聞、視而不見，就是有人心存僥幸，無法改變不規(guī)范的“慣”而釀成事故。也許你一次違章指揮，也許你監(jiān)護不到位，也許你一張工作票漏項，也許你一次誤送電，也許就是這一次的疏忽給企業(yè)造成了無法彌補的損失，也許就是這一次慣性違章奪去了別人的生命，而你卻成了歷史的罪人……

08年，我們走過了一個不凡的年頭，因為在這一年里，我們遇到了五十年不遇的冰凌雪災、5.12汶川地震、百年不遇的經濟危機……但是，這些都沒有壓倒我們。當我們看到銀線穿梭世界，縱橫交錯的電網，電力五線譜圖案下那一面面安全生產錦旗，一塊塊安全生產先進獎牌，我的心情感到異常激動，這是我們工人無私奉獻，在無怨無悔中用辛勤的汗水守護“安全”而換得的成果。

實際工作中，安全生產如履薄冰，如伴猛虎，隨時張開血盆大口，注視著我們麻痹的神經。我們只有嚴格遵守檢修操作規(guī)程，認真做好每一次施工作業(yè)，把安全隨身攜帶，生活才會幸福，生命才會更加美麗。我要說，世上哪有一個人不愿笑語長在?哪一個家庭不想幸福美滿，哪一個企業(yè)不盼興旺發(fā)達，哪一個國家不求繁榮昌盛?安全就像一根七彩線，把這些美好愿望一一地連接在一起，構成一幅祥和美好的圖畫。在人生的大舞臺上，有了安全這根保險帶，我們就可以盡情揮灑青春的豪邁，演繹絕對的精彩!有了安全，我們的企業(yè)才能紅紅火火!有了安全，我們的祖國才能國泰民安，蒸蒸日上!

安是福，讓我們相互提醒，相約安全!

六月的天空蔚藍清澈，六月的鮮花嬌艷芬芳，六月的兒童活潑可愛，六月的生活依然美好，處處都有微風拂面幸福的笑臉、陽光普照下老人含飴弄孫的天倫之樂、花兒竟相綻放情侶相擁的浪漫甜蜜……生活的路還在腳下延伸，牢記，“安全??賜予我們幸福!”要快樂開心地活著。珍愛生命，就必須關注安全;渴望幸福，就必須珍視安全。讓我們擁有安全，擁有一生的幸福和快樂!