政策一：正常企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼

享受主體為所有符合條件的不裁員、少裁員的參保企業(yè)

【優(yōu)惠內(nèi)容】

不裁員、少裁員企業(yè)，符合條件的，按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的100%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。穩(wěn)崗補(bǔ)貼可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出

政策二：受疫情影響企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼

享受主體為面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、不裁員或少裁員的參保企業(yè)

【優(yōu)惠內(nèi)容】

對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望，不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按參保員工數(shù)給予返還6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司�失業(yè)保險(xiǎn)金(其中安溪、永春、德化6個(gè)月人均失業(yè)保險(xiǎn)金為7065元，其他縣市區(qū)為7740元)，穩(wěn)崗補(bǔ)貼可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出

政策三：創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款財(cái)政貼息

享受主體為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、來泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)臺(tái)灣同胞；小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營(yíng)主體。

【優(yōu)惠內(nèi)容】

符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的，可申請(qǐng)最高15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，大中專院校（含技校）在校生及畢業(yè)5年內(nèi)的畢業(yè)生貸款額度最高30萬元；符合條件的小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化基地可申請(qǐng)最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。貸款期限最長(zhǎng)不超過3年（第一、二年財(cái)政貼息，第三年申請(qǐng)人自付利息）。

政策四：招用新增就業(yè)人員補(bǔ)貼

享受主體為各類工礦企業(yè)

【優(yōu)惠內(nèi)容】

2020年2月至疫情解除后3個(gè)月內(nèi)，工礦企業(yè)新招用新增在泉就業(yè)員工按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)招工補(bǔ)貼（一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)），每人可享受一次，每家企業(yè)最高補(bǔ)貼10萬元。

政策五：校企合作對(duì)接引才獎(jiǎng)補(bǔ)

享受主體為大中專院校（含技校）

【優(yōu)惠內(nèi)容】

對(duì)與我市企業(yè)（在我市注冊(cè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，下同）簽訂校企合作協(xié)議，為企業(yè)成批（40人及以上）輸送畢業(yè)生（初次在我市企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1個(gè)月、簽訂1年以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)1個(gè)月以上）的大中專院校（含技校，下同），給予每輸送1人500元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

政策六：企業(yè)赴外地招工引才補(bǔ)貼

享受主體為各類企業(yè)

【優(yōu)惠內(nèi)容】

對(duì)參加由市、縣兩級(jí)政府部門或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織企業(yè)赴省外、市外省內(nèi)其他地區(qū)招聘活動(dòng)的，分別給予每家企業(yè)5000元、2000元的一次性勞務(wù)補(bǔ)助；企業(yè)自行組織到省外、市外省內(nèi)其它地區(qū)舉行或參加招聘活動(dòng)并經(jīng)當(dāng)?shù)厝松缇止�共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核的，分別給予每家企業(yè)5000元、2000元的一次性勞務(wù)補(bǔ)助（每家企業(yè)每年最多補(bǔ)助2次）。

政策七：老員工引新員工獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

享受主體為企業(yè)員工

【優(yōu)惠內(nèi)容】

我市企業(yè)員工從泉州地區(qū)以外（不含各縣、市、區(qū)間流動(dòng)）介紹新引進(jìn)熟練工（接收企業(yè)認(rèn)定）、全日制大中專院校畢業(yè)生等，初次在我市企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1個(gè)月、簽訂1年以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)1個(gè)月以上的，按照每引進(jìn)1名獎(jiǎng)勵(lì)500元的標(biāo)準(zhǔn)給予老員工引工獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼（勞務(wù)補(bǔ)助）。

政策八：階段性減免企業(yè)/以單位方式參保的個(gè)體工商戶養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)

享受主體為除機(jī)關(guān)事業(yè)單位外的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)）參保單位。

【優(yōu)惠內(nèi)容】

自2020年2月起，階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)部分，其中：2月至6月，免征中小微企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分；2月至4月，減半征收大型企業(yè)等其他參保單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分。以單位方式參保的個(gè)體工商戶，參照中小微企業(yè)享受減免政策。

減免政策執(zhí)行期為三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)所屬期。對(duì)中小微企業(yè)已正常繳納2020年2月三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按程序批量發(fā)起退費(fèi)；對(duì)大型企業(yè)等其他參保單位，尊重其意愿和選擇，可沖抵以后月份的繳費(fèi)，也可退回。

對(duì)具有獨(dú)立法人資格的參保企業(yè)進(jìn)行劃型，企業(yè)分支機(jī)構(gòu)按其所屬獨(dú)立法人的類型劃型。按照統(tǒng)計(jì)等部門提供的大型企業(yè)名單及其分支機(jī)構(gòu)認(rèn)定大型企業(yè)，其他參保企業(yè)原則上認(rèn)定為中小微企業(yè)。政策執(zhí)行期內(nèi)新設(shè)立或新參保的企業(yè)，在辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記時(shí)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額、總機(jī)構(gòu)情況等信息并提交《企業(yè)劃型承諾函》（見附件）作出劃型承諾、由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)按照減免對(duì)象適用規(guī)則和分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。

受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)，可申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限原則上不超過6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金。

政策九：創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)助

享受主體為各級(jí)獲評(píng)創(chuàng)業(yè)孵化基地

【優(yōu)惠內(nèi)容】

對(duì)獲評(píng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，國(guó)家沒有標(biāo)準(zhǔn)的，一次性給予80萬元獎(jiǎng)勵(lì)資金。對(duì)獲評(píng)省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，授牌當(dāng)年支付30萬元，第二年復(fù)評(píng)合格的再撥付20萬元。復(fù)評(píng)不合格的，20萬元不予撥付，并收回省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地牌匾，五年內(nèi)不得參加省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地評(píng)選。泉州市創(chuàng)業(yè)孵化基地分為市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和市級(jí)創(chuàng)業(yè)大本營(yíng)（創(chuàng)業(yè)孵化基地）。其中，獲評(píng)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，一次性給予30萬元補(bǔ)助；獲評(píng)市級(jí)創(chuàng)業(yè)大本營(yíng)（創(chuàng)業(yè)孵化基地）的，按照20萬元（一類）、15萬元（二類）、10萬元（三類）三檔標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

政策十：靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

享受主體：就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生

【優(yōu)惠內(nèi)容】

靈活就業(yè)后，向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，給予不超過個(gè)人實(shí)際繳交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2/3的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限除距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年。

政策十一：人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招工引才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

享受主體：經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

【優(yōu)惠內(nèi)容】

對(duì)為我市企業(yè)引進(jìn)取得大中專院校學(xué)歷證書或職業(yè)資格證書勞動(dòng)力，或熟練工（由接收企業(yè)認(rèn)定），初次在我市企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予每引進(jìn)1人1000元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

政策十二：企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)社保補(bǔ)貼

享受主體為用人單位

【優(yōu)惠內(nèi)容】

用人單位招用建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。按其為建檔立卡貧困勞動(dòng)力實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括建檔立卡貧困勞動(dòng)力個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)），其余人員最長(zhǎng)不超過3年。

政策十三：吸納高校畢業(yè)生獎(jiǎng)補(bǔ)

享受主體為中小微企業(yè)

【優(yōu)惠內(nèi)容】

對(duì)中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

政策十四：高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃

享受主體為招募對(duì)象為省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校泉州生源畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類別等非本專科全日制高校畢業(yè)生）。

【優(yōu)惠內(nèi)容】

市級(jí)“三支一扶”計(jì)劃擬招募100名高校畢業(yè)生，安排到洛江區(qū)、泉港區(qū)、南安市、惠安縣、安溪縣、永春縣、德化縣和泉州臺(tái)商投資區(qū)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限2年。服務(wù)期間，按月發(fā)放生活補(bǔ)貼(生活補(bǔ)貼按照省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，為上一年度公布的全省在崗職工均工資60%確定)，統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)，發(fā)放一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。

政策十五：就業(yè)見補(bǔ)貼

享受主體為就業(yè)見單位

【優(yōu)惠內(nèi)容】

對(duì)吸納符合條件人員參加就業(yè)見的單位，給予不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的200%的就業(yè)見補(bǔ)貼，用于見單位支付見人員見期間基本生活費(fèi)、為見人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。

政策十六：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

享受主體為企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶的參保人員

【優(yōu)惠內(nèi)容】

失業(yè)保險(xiǎn)金自失業(yè)人員被解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系之日起計(jì)發(fā)，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不滿十年的，按當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的百分之七十標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿十年不滿二十年的，按當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的百分之七十五標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿二十年以上的，按當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的百分之八十標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

政策十七：公益性崗位補(bǔ)貼（含社保補(bǔ)貼）

享受主體為開發(fā)公益性崗位的用人單位

【優(yōu)惠內(nèi)容】

用人單位按規(guī)定設(shè)置公益性崗位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予公益性崗位補(bǔ)貼。公益性崗位的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及單位和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限相同，均為除對(duì)距法定退休年齡不足5年（自享受之日起計(jì)算）的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年。就業(yè)困難人員在公益性崗位政策期滿后繼續(xù)留用的，可由當(dāng)?shù)刎?cái)政提供適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)貼。

政策十八：企業(yè)開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)

享受主體為對(duì)職工開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)的企業(yè)

【優(yōu)惠內(nèi)容】

支持企業(yè)對(duì)職工開展在崗線上培訓(xùn)，總課時(shí)不少于30個(gè)課時(shí)，培訓(xùn)結(jié)束取得人社部門核發(fā)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的，按每人800元給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

政策十九：企業(yè)開展新錄用人員簡(jiǎn)易崗前技能培訓(xùn)

享受主體為對(duì)疫情防控期間，因生產(chǎn)急需新錄用的職工開展簡(jiǎn)易崗前技能培訓(xùn)

【優(yōu)惠內(nèi)容】

疫情防控期間，支持企業(yè)對(duì)新錄用職工開展簡(jiǎn)易崗前技能培訓(xùn)，總課時(shí)不少于4個(gè)課時(shí)，培訓(xùn)結(jié)束取得人社部門核發(fā)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的，按每人200元給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。