日照中小企業(yè)申領(lǐng)人社扶持政策出爐！

01、承租的中小企業(yè)減免租金的省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、示范園區(qū)，給予最長3個(gè)月的運(yùn)營補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為減免租金總額的30%，最高50萬元，所需資金從省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金中列支。

享受政策主體范圍

省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、示范園區(qū)

企業(yè)所需申領(lǐng)材料

按照省人力資源和社會保障廳要求提報(bào)材料

辦理具體流程

申請。符合條件的省級創(chuàng)業(yè)孵化基地、園區(qū)，在疫情結(jié)束后向所屬地人力資源社會保障部門提出運(yùn)營補(bǔ)貼申請。

審核。所屬地人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)審核。

復(fù)核。市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)復(fù)核匯總，統(tǒng)一向省人力資源社會保障廳申領(lǐng)資金。

相關(guān)部門及責(zé)任科室、聯(lián)系電話

日照市勞動就業(yè)辦公室創(chuàng)業(yè)服務(wù)科，聯(lián)系電話：8866037

02、加大對疫情防控重點(diǎn)物資、群眾生活保障物資生產(chǎn)小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度。創(chuàng)辦企業(yè)及各類合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)，且合伙人、組織成員均符合借款人條件的，按照每個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)借款人最多不超過（含）3名合伙人，每人最高不超過15萬元，可申請不超過45萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。小微企業(yè)可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

享受政策主體范圍

1. 法定勞動年齡內(nèi)且自主創(chuàng)業(yè)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校在校生、高校畢業(yè)生、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、符合條件的離崗或在職創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、港澳臺來魯創(chuàng)業(yè)青年，在申請地行政區(qū)域內(nèi)自主或合伙創(chuàng)業(yè)（無在其他單位就業(yè)），持有營業(yè)執(zhí)照（或民辦非企業(yè)單位登記證書）或有實(shí)際創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

2. 符合《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》（國統(tǒng)字〔2017〕213號）文件規(guī)定的小型、微型企業(yè)，且當(dāng)年（申請資格審核前或貸款發(fā)放前12個(gè)月內(nèi)）新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員（城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員、建檔立卡貧困人口）數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)20%（超過100人的企業(yè)達(dá)到10%）以上，并簽訂1年以上勞動合同的小微企業(yè)。

企業(yè)所需提供材料

個(gè)體工商戶及合伙創(chuàng)業(yè)：①申請人居民身份證；②人員類別證明：復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人提供《自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部證》、《轉(zhuǎn)業(yè)證》或《退伍證》；刑滿釋放人員提供《釋放證明書》、《假釋證明書》或《刑滿釋放通知書》；高校畢業(yè)生及在校生提供《畢業(yè)證》或《學(xué)生證》；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民提供戶口本；網(wǎng)絡(luò)商戶提供網(wǎng)絡(luò)臺實(shí)名注冊截圖；建檔立卡貧困人口提供扶貧部門出具的精準(zhǔn)識別卡；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員提供職稱證書及所在單位的意見；③合伙創(chuàng)業(yè)的提供合伙創(chuàng)業(yè)證明。

辦理具體流程

申請。符合條件的小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者將申請材料提交至營業(yè)執(zhí)照注冊地所屬人力資源社會保障部門。

審核推薦。人力資源社會保障部門對申請材料進(jìn)行審核，符合推薦條件的，推薦至經(jīng)辦銀行。

相關(guān)部門及責(zé)任科室、聯(lián)系電話

日照市勞動就業(yè)辦公室創(chuàng)業(yè)服務(wù)科，聯(lián)系電話：8866037

03、對受疫情影響堅(jiān)持不裁員且正常發(fā)放工資的中小企業(yè)，其正在享受的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，本意見到期后，可階段性延長至2020年6月30日。

享受政策主體范圍

以獨(dú)立繳費(fèi)單位在本市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開戶、按規(guī)定參保繳費(fèi)且受疫情影響堅(jiān)持不裁員并正常發(fā)放工資的中小企業(yè)（符合工業(yè)和信息化部等四部門印發(fā)的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》）。

企業(yè)所需申領(lǐng)材料

補(bǔ)貼申請表電子版、銀行代發(fā)工資明細(xì)電子版（紙質(zhì)材料容缺后補(bǔ)）。

辦理具體流程

申請。2020年2月份政策享受期滿后，企業(yè)為符合條件人員繳納社會保險(xiǎn)、發(fā)放工資，向參保地人力資源和社會保障部門申請延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼（社保繳納情況由人力資源和社會保障部門內(nèi)部核實(shí)，補(bǔ)貼申請表、銀行代發(fā)工資明細(xì)可先發(fā)送電子版，紙質(zhì)版容缺后補(bǔ)）。

審核。人力資源和社會保障部門受理后，10個(gè)工作日內(nèi)完成審核，符合條件審核通過的，進(jìn)入撥付程序；審核未通過的，告知具體原因。

發(fā)放。人力資源和社會保障部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥入企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

相關(guān)部門及責(zé)任科室、聯(lián)系電話

日照市勞動就業(yè)辦公室就業(yè)服務(wù)科，聯(lián)系電話：8866151、8866028

04、企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以與職工集體協(xié)商，采取協(xié)商薪酬、調(diào)整工時(shí)、輪崗輪休、在崗培訓(xùn)等措施，保留勞動關(guān)系。

享受政策主體范圍

以獨(dú)立繳費(fèi)單位在本市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開戶、按規(guī)定參保繳費(fèi)且受疫情影響、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)（符合信息化部等四部門印發(fā)的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》）。

企業(yè)所需申領(lǐng)材料

不需要企業(yè)申請。

辦理具體流程

1. 篩選比對中小企業(yè)信息。

2. 確定中小企業(yè)名單。

3. 指導(dǎo)企業(yè)與職工就協(xié)商薪酬、調(diào)整工時(shí)、輪崗輪休、在崗培訓(xùn)等措施集體協(xié)商。

相關(guān)部門及責(zé)任科室、聯(lián)系電話

日照市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系科，聯(lián)系電話：8866018

05、對各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，介紹技能型人才和職業(yè)院校、技工院校、高校畢業(yè)生到本省中小企業(yè)就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同的，經(jīng)審核確認(rèn)后，市、縣級財(cái)政可適當(dāng)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

享受政策主體范圍

各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和在人力資源社會保障部門備案可以從事職業(yè)中介服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

企業(yè)所需申領(lǐng)材料

提供招聘信息發(fā)布、求職介紹、與企業(yè)簽訂的服務(wù)協(xié)議、與企業(yè)、個(gè)人收取的中介費(fèi)用憑證等能夠證明開展了職業(yè)介紹服務(wù)的證明材料。

辦理具體流程

申請。各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和在人力資源和社會保障部門備案可以從事職業(yè)中介服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按照屬地管理原則提出補(bǔ)貼申請，提供申請補(bǔ)貼的材料。（申請單位的職業(yè)介紹資質(zhì)和就業(yè)人員的就業(yè)信息由人力資源社會保障部門相關(guān)科室核查）。

審核。人力資源和社會保障部門受理后，5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，符合條件審核通過的，進(jìn)入撥付程序，審核未通過的，告知其具體原因。

撥付。人力資源和社會保障部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金發(fā)放補(bǔ)貼申請單位在銀行開立的基本賬戶。

相關(guān)部門及責(zé)任科室、聯(lián)系電話

日照市勞動就業(yè)辦公室綜合科，聯(lián)系電話：8866035

06、在同等條件下，優(yōu)先受理受疫情影響、面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和在職培訓(xùn)補(bǔ)貼的申請，經(jīng)審核符合條件的，優(yōu)先予以批準(zhǔn)。

享受政策主體范圍

社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼享受政策主體及材料、流程同第七條；在職培訓(xùn)補(bǔ)貼享受政策主體為職工提供補(bǔ)貼性培訓(xùn)的企業(yè)。

企業(yè)所需申領(lǐng)材料

培訓(xùn)人員花名冊、專項(xiàng)職業(yè)能力證書復(fù)印件或合格證書復(fù)印件、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）。相關(guān)人員職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書等信息由人社部門核查。

辦理具體流程

培訓(xùn)實(shí)施。企業(yè)根據(jù)自身培訓(xùn)需要，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的培訓(xùn)協(xié)議；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)持開班申請表、培訓(xùn)人員名單、教學(xué)大綱、課程計(jì)劃和專用培訓(xùn)教材、具有相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)師資、職業(yè)培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)協(xié)議等材料向當(dāng)?shù)毓�共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出開班申請，并組織實(shí)施培訓(xùn)及考核。

申請。培訓(xùn)期滿經(jīng)考核合格的，由企業(yè)持申領(lǐng)材料，向當(dāng)?shù)毓�共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

撥付。公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后及時(shí)將補(bǔ)貼資金撥付企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

相關(guān)部門及責(zé)任科室、聯(lián)系電話

日照市勞動就業(yè)辦公室培訓(xùn)科，聯(lián)系電話：8866033

07、在對不裁員或少裁員參保企業(yè)返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%基礎(chǔ)上，對高能耗行業(yè)中不裁員或少裁員企業(yè)，按照70%比例進(jìn)行返還；對符合條件的經(jīng)營困難且恢復(fù)有望企業(yè)，返還其上年度6個(gè)月實(shí)際繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的50%。

08、對生產(chǎn)緊缺防護(hù)物資或提供服務(wù)企業(yè)，按照“先上車、后補(bǔ)票”方式，先行按照一般企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)撥付穩(wěn)崗返還資金。

享受政策主體范圍

生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及其所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策，參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上；上年度未裁員或裁員率低于本統(tǒng)籌地區(qū)或山東省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（以高值為基準(zhǔn)）的企業(yè)。

企業(yè)所需申領(lǐng)材料

《一般企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還申請表》或《經(jīng)營困難企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還申請表》。

辦理具體流程

申請。企業(yè)通過登錄“日照市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站點(diǎn)擊 “社會保險(xiǎn)單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)”，使用企業(yè)賬戶登錄后，點(diǎn)擊穩(wěn)崗返還功能模塊，提交相關(guān)材料（容缺受理生產(chǎn)緊缺防護(hù)物資或提供服務(wù)的企業(yè)申請）。

審核。經(jīng)人力資源社會保障部門審核（經(jīng)營困難且恢復(fù)有望企業(yè)須經(jīng)人社、財(cái)政、工信、發(fā)改、稅務(wù)五部門聯(lián)合審核）；符合條件審核通過的，進(jìn)入撥付程序，審核未通過的，告知具體原因。

撥付。人力資源社會保障部門按規(guī)定及時(shí)將補(bǔ)貼資金撥入企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

相關(guān)部門及責(zé)任科室、聯(lián)系電話

日照市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科，聯(lián)系電話：8866021

09、實(shí)施社會保險(xiǎn)費(fèi)緩繳政策

享受政策主體范圍

以獨(dú)立繳費(fèi)單位在本市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開戶、按規(guī)定參保繳費(fèi)且受疫情影響、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難、確實(shí)無力足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的中小企業(yè)（符合工業(yè)和信息化部等四部門印發(fā)的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》）。

緩繳期限

先統(tǒng)一暫定為3個(gè)月。對緩繳期滿仍無法正常經(jīng)營的中小企業(yè)，可再次予以延期，累計(jì)緩繳期最長不超過6個(gè)月。緩繳期間，免收滯納金，職工各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇不受影響。

辦理企業(yè)所需申報(bào)材料

《緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)申請表》（可通過市人力資源社會保障局官網(wǎng)http://hrss.rizhao.gov.cn-表格下載欄下載）和提出緩繳申請時(shí)1年內(nèi)的會計(jì)報(bào)表、銀行存款日記賬及銀行對賬單、工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

辦理流程

申請。用人單位在區(qū)縣參保的，應(yīng)向所在區(qū)縣人力資源社會保障行政部門提出緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)申請。區(qū)縣確認(rèn)符合緩繳條件的，向市人力資源社會保障行政部門提出書面申請，連同相關(guān)材料一并報(bào)送。用人單位在市本級（含日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）參保的，直接向市人力資源社會保障行政部門提出書面申請，連同相關(guān)材料一并報(bào)送。

審核。市人力資源社會保障行政部門受理后，10個(gè)工作日內(nèi)完成審核，符合條件審核通過的，報(bào)省人力資源社會保障廳；審核未通過的，告知具體原因。

實(shí)施。社保中心對經(jīng)省審核符合緩繳社會保險(xiǎn)的單位，在社保系統(tǒng)做標(biāo)識, 在規(guī)定的緩繳期內(nèi)免收滯納金，職工可按規(guī)定依法享受社保待遇。緩繳到期前1個(gè)月，社保中心及時(shí)進(jìn)行社保繳納提醒。

相關(guān)部門及責(zé)任科室、聯(lián)系電話

日照市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科，聯(lián)系電話：8866021