上半年，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步深化社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照十九屆中央紀(jì)委三次全會和市紀(jì)委決策部署，結(jié)合市委巡察黨工委反饋巡察整改情況，從突出政治建設(shè)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、狠抓問題整改、做實(shí)日常監(jiān)督、強(qiáng)化組織推動(dòng)五方面著手，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得實(shí)效。現(xiàn)將我社區(qū)2019上半年黨風(fēng)建設(shè)工作情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）突出政治建設(shè)，加強(qiáng)教育。將*系列重要講話精神和十九大、十九屆中央紀(jì)委三次全會以及上級黨委紀(jì)委系列重要會議精神列入學(xué)習(xí)計(jì)劃。

（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。黨工委自覺擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持把管黨治黨與社區(qū)各項(xiàng)工作一同謀劃、一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。黨工委發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，對全面從嚴(yán)治黨真抓真管、真管真嚴(yán)。班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，扛起分管領(lǐng)域的從嚴(yán)治黨責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與各支部負(fù)責(zé)人分層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》；同時(shí)制定了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體措施和要求，推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)談心談話活動(dòng)，黨工委書記與班子成員，班子成員與分管領(lǐng)域工作人員分別開展談心談話。

（三）狠抓問題整改，完善長效機(jī)制。全面抓好市委巡察反饋意見的整改落實(shí)，及時(shí)召開會議部署研究，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改方案并建立整改臺帳，認(rèn)真落實(shí)整改。

（四）做實(shí)日常監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。突出黨性、黨風(fēng)黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政警示教育，通過觀看《巡視利劍》《紅色通緝》專題片、學(xué)習(xí)身邊典型案例等，筑牢防變的防線。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度、組織生活會、民主生活會，著力增強(qiáng)組織生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。組織全體工作人員開展個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，并建立臺帳。

（五）強(qiáng)化組織推動(dòng)，確保責(zé)任制落實(shí)。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與社區(qū)中心工作、日常工作捆在一起抓，做到同研究，同部署，同落實(shí)，同考核。深入開展整治“四官”問題，防止“四風(fēng)”問題反彈，深入整治“四官”問題凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)的行動(dòng)，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、亂作為等影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。

（六）落實(shí)“三務(wù)”公開，促進(jìn)社區(qū)管理透明化。全面落實(shí)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、居務(wù)公開。按照市紀(jì)委《關(guān)于對基層“三務(wù)”公開工作進(jìn)行全面監(jiān)督檢查的通知》要求，制定了錫林社區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)“三務(wù)”公開工作實(shí)施方案》《“三務(wù)” 公開清單》，明確了公開事項(xiàng)、時(shí)限和方式。進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任，推進(jìn)工作效果，積極探索解決權(quán)力監(jiān)督的有效途徑。創(chuàng)新“三務(wù)”公開方式，充分利用LED顯示屏、社區(qū)和小區(qū)公示欄、樓道公示板、二連浩特報(bào)、社區(qū)網(wǎng)站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進(jìn)行公開，讓居民可以隨時(shí)對社區(qū)“三務(wù)”公開進(jìn)行監(jiān)督。

二、目前存在的不足及原因分析

一是部分黨員干部“四個(gè)意識”不強(qiáng)，貫徹*和上級黨委的決策部署沒有細(xì)化落實(shí)在具體行動(dòng)措施上，有的貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠堅(jiān)決有力，“四風(fēng)”問題依然存在，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺少擔(dān)當(dāng)精神，不作為、亂作為、慢作為問題依然存在。

二是部分干部職工在執(zhí)行上下班制度和紀(jì)律方面不到位，存在遲到、早退現(xiàn)象，部分干部職工在上班時(shí)間玩手機(jī)、上網(wǎng)購物和吃零食，一定程度上影響了社區(qū)的形象，不按黨員身份的要求佩戴黨徽。

三是經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與繁雜的日常工作難協(xié)調(diào)。

三、下一步工作思路

一是以*，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展全面深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神。要提高政治站位，準(zhǔn)確把握形勢，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，繼續(xù)加大學(xué)習(xí)宣傳貫徹力度，加強(qiáng)黨員干部教育，真正用*武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

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二是正確把握反腐敗斗爭的新形勢。要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、毫不松懈地把全面從嚴(yán)治黨引向深處，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨問題上，提高對風(fēng)險(xiǎn)防控的警覺性。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”。班子成員干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，對照廉潔自律的高標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律底線要求，經(jīng)常看看表現(xiàn)、找找差距，堅(jiān)持身體力行、以上率下。

三是抓學(xué)習(xí)促黨性。不斷深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持黨支部集中學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、實(shí)效化，注重學(xué)習(xí)實(shí)效，保障學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)效果入腦入心。

四是抓作風(fēng)保純潔。圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敢想敢干的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”，認(rèn)準(zhǔn)的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

二連浩特市錫林社區(qū)黨工委