不管一孩二孩，產(chǎn)假增至158天
自2017年1月20日，新余正式進入“全面兩孩”時代，“兩孩”的相關政策成為市民熱議的問題。關于公民晚育假方面，市衛(wèi)生計生委計劃生育指導考核科易凌煒科長指出，2017年1月1日起，符合法律、行政法規(guī)和《江西省人口與計劃生育條例（修正案）》（以下簡稱《條例》）規(guī)定生育子女的夫妻，不再享受晚育假，但不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受延長生育假的待遇，即除國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假六十日，同時，丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。
那么，新余“全面二孩”政策實施后，到底能休多少天產(chǎn)假呢？在這里，記者給新余的媽媽們算了一筆賬，此前，女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。政策調(diào)整后，不管一孩二孩，女性產(chǎn)假為98天基本產(chǎn)假+享受增加60天產(chǎn)假(符合法律法規(guī)規(guī)定生育的）=158天，相比新政實施前多了10天。但對于此前并不享受獨生子女假和晚育假的媽媽來說，則新增產(chǎn)假60天。對于新余的爸爸們來說就能多獲得5天帶薪休假時間。
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