2025年蘭州產假工資如何計算產假天數(shù)多少天(國家規(guī)定)

2024-05-29 10:13:49 大風車考試網

產假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權利，從產前到產后，一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年蘭州產假國家規(guī)定多少天的相關信息，僅供參考。

一、蘭州產假工資如何計算及產假天數(shù)

從甘肅公布的《條例》來看，對于符合計劃生育的夫妻可以享受延長產假和陪產假等相關福利，且子女不滿三周歲的，夫妻雙方所在單位應當分別給予每年15日的育兒假，當然所在企業(yè)和具體的區(qū)域不一樣，可能會有差異，建議大家可以先咨詢，提前做好準備。

根據(jù)甘肅省產假新規(guī)，在女性休產假期間男方可享受護理假30天，且在規(guī)定假期內照發(fā)工資，護理假津貼按照男職工配偶生育前12個月內該職工工作過的各用人單位上年度職工月均工資加權均數(shù)計算。

甘肅蘭州市婦女在懷孕、生育和哺乳期間，可以按照國家有關規(guī)定享受特殊勞動保護并獲得幫助和補償，比如在產假、育兒假，其薪資、福利待遇等都不變，

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

3、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

4、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。