產假，是指職業女性根據法律規定享有的休假權利，從產前到產后，一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年廣州產假國家規定多少天的相關信息，僅供參考。

一、廣州產假工資如何計算及產假天數

廣東產假178天都有工資，產假期間的工資由用人單位按照之前每個月實際工資足額發放，即除了基本工資外，其他的工資福利也要依法足額發放。

現目前將廣東廣州市的產假延長了80天，如果是難產的還會增加30天的產假，生育多胞胎的，每多生育一個小寶寶，就增加15天的產假。

二、廣州產假期間可以辭退員工嗎

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

3、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

4、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。

三、廣州產假相關文章介紹

一.2023年廣州產假多少天,廣州產假國家規定最新政策

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。本文大風車網小編幫大家整理了最新的2022年廣州產假的相關知識。一、廣州產假多少天女職工產假：1、順產：順產98天+獎勵假80天=178天；2、剖腹產：順產98天+剖腹產30天+獎勵假8...查看更多

二.2023年廣州陪產假規定多少天,廣州陪產假津貼標準【新】

陪產假規定陪產假天數廣州男方享受十五日的看護假。陪產假待遇廣州男方在看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。溫馨提示：勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。陪產假辦理辦理材料身份證、結婚證和準生證辦理地點直接咨詢公司的人事部門并辦理...查看更多

三.廣州產假工資國家規定2023年,廣州產假工資如何發放誰發的怎么計算

2017年廣州產假新規定日前，《廣東省人口與計劃生育條例修正案(草案)》提交審議。草案規定，“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假�！卑凑者@一規定，廣東省女職工在享受現行《女職工勞動保護特別規定》的98天產假后，加上30天延長假期，產假最少為128天。在“二孩”政策全面實施之際，延長女職工產假無疑是大快人心的喜事。廣東省擬出臺具體規定，將女職工的產假延長...查看更多

四.2023年廣州男職工陪產假規定

勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。以下是師達教育網小編今天為大家精心準備的：2016廣州男職工陪產假相關規定。內容僅供參考，歡迎閱讀!2017年廣州陪產假有多少天?根據《廣東省人口與計劃生育條例》的規定，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發...查看更多

五.2023年廣州流產假工資怎么發

2016廣州流產假工資怎么發?流產假幾天?小編為大家介紹如下，歡迎查看!1.流產假期間的工資是怎么支付?期間的工資是由公司先支付還是等生育津貼?2.公司現在不愿意支付我的基本工資，假期按病假來算(沒有工資)，讓我等生育津貼下來再發給我，這樣合法嗎?廣州工傷和生育保險處回復：您好，用人單位應依法支付產假工資，不能因為未領取生育津貼而不發放產假工資。根據新規，女職工享受生育津貼的假期天數： 懷孕2個月...查看更多

六.廣州產假最新規定2023年

根據國家法律法規規定，所有生育女職工都可享受法定產假權益，產假待遇時間一般為98天，即使有違反計劃生育法規，也不可剝奪其產假權益。廣州產假最新規定廣州產假是如何規定的?不同情況下產假各有多少天?順產產假：98天(含產前15天)，領取《獨生子女優待證》增加35天。晚育假期：增加15天。生育多胞胎：每多生育一個嬰兒增加15天。難產產假剖腹產、III度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天。...查看更多

七.2023年廣州市二胎產假多少天及國家規定

一、基本假期：順產的：98天;難產(剖腹產、會陰Ⅲ度破裂)：增加30天;吸引產、鉗產、臀位牽引產：另加15天;生育多胞胎的：每多生育1個嬰兒，增加15天。懷孕2個月以下流產的：15天;懷孕2個月以上4個月以下流產的：30天;懷孕4個月以上(含4個月)至7個月以下流產的：45天;懷孕滿7個月以上發生死胎和早產不成活的：75天。注：參保人因生育而導致死亡，享受生育津貼的假期按產前15天及產后至死亡時的...查看更多

八.廣州產假國家規定多少天,2023年廣州產假新規定（修訂）

廣州市產假文件規定說明:產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。廣州市職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。廣州市職業女性休產假享受生育保險待遇，由廣州市社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼；廣州市職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。那么廣州市產假多少天...查看更多

九.2023年廣州男職工陪產假多少天

勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。以下是小編今天為大家精心準備的：2016廣州男職工陪產假相關規定。內容僅供參考，歡迎閱讀!2017年廣州陪產假有多少天?根據《廣東省人口與計劃生育條例》的規定，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女...查看更多

十.廣州生養保險擬減60天產假補助

廣州職工生養保險步伐征求社會心見，或將嘉獎性補助改為伉儷兩邊用人單元認真此后，包羅獨生后世嘉獎35天產假、晚婚晚育嘉獎15天產假的生養補助、男夫婦10天通知假期人為和分1000元、2000元兩個檔次的一次性營養補貼，以及到一、二級醫院臨盆補貼300元……這些嘉獎性假期報酬、補助，將通通不再由生養保險基金認真發放。昨天，由廣州市人力資源和社會保障局訂定的《廣州市職工生養保險實驗步伐》(征求意見稿，下...查看更多