石嘴山產假多少天2025年最新政策規(guī)定

2024-05-29 01:31:07 大風車考試網

石嘴山產假158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，女職工生育享受不少于九十天的產假。但是因為每個人所在地方是不一樣的，所以涉及的相關產假、生育福利等方面規(guī)定是會有差異的。以下整理了石嘴山產假工資相關規(guī)定，可供參考。

一、2024石嘴山產假多少天

2024年石嘴山產假規(guī)定是多少天暫未公布，以下石嘴山產假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。

此次《寧夏回族自治區(qū)人口與計劃生育條例》的修改，主要是為了推進國家三孩生育政策貫徹實施，不過要是符合法律、法規(guī)規(guī)定辦理婚姻登記生育子女的夫妻，女方才可以享受158天的產假。

石嘴山市在職女員工上班后享有哺乳假期，在工作日期間必須為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間，只要小孩沒有滿1周歲用人單位就不得安排夜班勞動。

寧夏計生政策規(guī)定，對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，給予其配偶25天陪護假，陪產假期間用人單位同樣要向職工支付工資，若是用人單位有為職工買生育保險的話，陪產假期間工資按照當地社會均工資標準來支付。

(一)正常情況標準=(職工所在用人單位上年度職工月均繳費基數/30天)*法定產(休)假天數

(二)參保職工所在用人單位成立不滿1年的標準=單位成立之日起至發(fā)放生育津貼前所在單位月均繳費基數/職工人數作為生育津貼的計發(fā)基數

1.在定點醫(yī)院掛賬結算醫(yī)療費用的參保女職工，系統自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫(yī)保經辦機構審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產的。或因特殊情況未實現生育津貼掛賬登記結算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經辦機構辦理申領手續(xù)，醫(yī)保經辦機構對符合政策規(guī)定的生育津貼經審核后一次性轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。