揭陽最新產(chǎn)假天數(shù)為：178天。如果有其他情形，例如難產(chǎn)、生育多胞胎的，還可以額外增加產(chǎn)假天數(shù)。且產(chǎn)假期間照發(fā)工資，不影響原有福利待遇和全勤評獎。以下整理了揭陽產(chǎn)假工資相關規(guī)定，可供參考。
一、2024揭陽產(chǎn)假相關政策規(guī)定多少天
2024年揭陽產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布，以下揭陽產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。
根據(jù)廣東省《女職工勞動保護特別規(guī)定》辦法第十一條及《廣東省職工生育保險規(guī)定》第十六條“職工享受生育津貼的假期天數(shù)，按照下列規(guī)定計算：
女職工生育享受產(chǎn)假：順產(chǎn)的，98天；難產(chǎn)的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。
根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日陪產(chǎn)假。
所以，順產(chǎn)產(chǎn)假178天，難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)208天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。
總結如下：
① 生育一胎：正常產(chǎn)假98天+省條例規(guī)定獎勵假80天=178天
② 生育二胎：正常產(chǎn)假98天+省條例規(guī)定獎勵假80天 =178天
③ 難產(chǎn)：正常產(chǎn)假98天+獎勵假80天+難產(chǎn)假30天=208天
④多胞胎生育：每多生育一個嬰兒，在178天產(chǎn)假基礎上增加產(chǎn)假15天。
二、揭陽產(chǎn)假的工資發(fā)放標準
女職工產(chǎn)假期間的工資應當視為提供正常勞動并支付工資。
三、揭陽生育津貼申領流程
1.在定點醫(yī)院掛賬結算醫(yī)療費用的參保女職工，系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫(yī)保經(jīng)辦機構審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。
2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實現(xiàn)生育津貼掛賬登記結算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機構辦理申領手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機構對符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。
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