南昌警備區、各軍分區，各設區市教育局，南昌航空大學、南昌工程學院、江西航空職業技術學院、江西信息應用職業技術學院：
為高標準完成我省定向培養直招士官試點工作，根據有關文件規定，結合我省實際，現就有關事項明確如下：
一、培養對象和條件
定向培養直招士官的對象，從參加全國普通高校招生統一考試的普通高中應屆畢業生中選拔，年齡不超過20周歲（截止當年8月31日）。培養對象為男性，未婚，其政治、身體條件按照征集義務兵的規定執行。同等條件下，中共黨員、軍人子女、烈士子女、優秀學生干部優先錄取。
二、試點單位和任務數
在我省招生的試點高校為南昌航空大學、南昌工程學院、江西航空職業技術學院、江西信息應用職業技術學院、江蘇海事職業技術學院、武漢船舶職業技術學院、長沙航空職業技術學院、成都航空職業技術學院、蘭州資源環境職業技術學院，招收任務數375人，具體計劃見附表。
三、招生宣傳
試點院校要通過建立招生網站、印發招生簡章等形式，向考生及其家長、教師介紹報考的條件、程序、專業、數量、培養目標、待遇、畢業分配等相關信息。市、縣兩級征兵辦要積極配合考試管理部門做好宣傳工作。各級招考辦和中學要積極教育廣大考生樹立獻身國防的遠大志向，鼓勵考生報考定向培養直招士官，確保生源數量充足。
四、招生
納入全省普通高校招生工作統一實施，執行現行�？铺崆芭武浫≌�。
（一）志愿填報。志愿填報時間與方式和其它高考志愿相同，于6月28日8時至7月2日18時，考生在得知分數、分數線和全省排位后，在提前�？浦驹笝谥刑顖�。
（二）面試和體格檢查。⒈時間、地點及方法。采取集中組織實施的辦法，于7月6日至10日在南昌組織實施，具體時間和地點，另行通知。⒉對象確定。面試體檢對象由省教育考試院在�？铺崆芭谝辉盒Ｖ驹干暇�考生中，按考分從高到低的順序，依照招生計劃數的3倍確定。當第一院校志愿上線考生數量不足時，可擴大到非第一院校志愿或服從調劑的上線考生。7月3日前，省教育考試院將面試體檢對象，以報考院校為單位分類提供省征兵辦。⒊組織面試。面試設若干組，每組3人以上，面試工作人員以試點部隊為主，由試點部隊、試點院校、兵役機關選派人員組成。面試主要通過目測和交談，依據《定向培養直招士官招生面試表》（式樣附后）進行評價，考生面試完畢，面試人員立即填寫《定向培養直招士官招生面試表》并簽字。面試結論分合格和不合格，結果要當場告知考生，不合格者要說明原因。面試不合格者直接淘汰，不參加體格檢查。⒋組織體檢。面試合格對象當即參加體格檢查。體檢采取“集中編組、密碼編號”的形式，按《應征公民體格檢查表》規定的項目組織。⒌職責區分。省征兵辦負責面試體檢工作的指導、監督和檢查，及時受理分發有關信息。設區市征兵辦負責將有關信息告知同級招考辦。各設區市招考辦負責將有關信息通知面試體檢對象。⒍經費保障。所需經費由省征兵辦按標準統一保障，體檢結束后結算。考生參加體檢的往返路費及食宿費用由本人自理。⒎有關要求。一是按照便于封閉、便于機動、便于組織的原則，選定面試體檢場地，合理設置體檢科室，落實封閉式管理，安裝移動電話干擾器。體檢現場只允許考生及工作人員進入，工作人員佩戴工作證上崗。二是考生需帶準考證、學生證（或身份證）及4張1寸期免冠照片，空腹按時到指定地點報到，由各面試體檢點工作人員查驗身份，集中保管移動電話，帶入體檢站。面試體檢后，考生自行返回。三是7月12日前，省征兵辦將面試體檢結果在江西省教育考試院網站（www.jxeea.cn）予以公布。
（三）政治審查。由省征兵辦在體檢、面試合格人員中，依據征集任務數確定參加政審人員名單，逐級下達至縣級征兵辦統一組織政審，7月25日前完成。7月27日前，各設區市征兵辦將政審合格考生花名冊及《應征公民政治審查表》報省征兵辦。
（四）錄取。8月5日前，省征兵辦將體檢、面試、政審合格的考生名單抄送省教育考試院。省教育考試院依據體檢、政審和面試合格名單，在相關考生的電子信息中標注合格標志，作為網上錄取依據。各招生高校的錄取數量，依據考生分數，按照招生計劃數的120%投檔，擇優錄取。8月10日前，省教育考試院將錄取名單抄送省征兵辦和試點高校，按規定發錄取通知書。省征兵辦將錄取名單抄送試點部隊，將《招收士官體格檢查表》、《招收士官政治審查表》和《定向培養直招士官招生面試表》移交給試點高校，由試點高校裝入學生檔案。
�。ㄎ澹┭a充。培養對象因淘汰出現的空缺，每年8月31日前可以從同年級修滿1年的本專業符合條件的在校生中選拔補充，與招生同步辦理，由高校從報名學生中進行體格目測、病史調查和政治、學習情況的初步審查后擇優推薦，省征兵辦會同部隊按照前述招生的辦法，組織面試、體檢和政審，根據學習成績、現實表現、入伍意愿等，擇優確定為培養對象。
五、辦學
定向培養直招士官試點學制3年，畢業后取得大專學歷。前2.5學年的全部課程由高校負責，部隊根據需要對接指導教學；后0.5學年為入伍實期，由部隊負責，實完成后由高校辦理畢業手續。
�。ㄒ唬┙虒W。高校應單獨組建班次，每班不超過50人。定向培養人數較少的，日常管理訓練實施集中編班，專業學習實施分散插班。招生開始前，由試點單位指定的訓練指導機構和高校簽訂聯合培養協議，根據部隊士官崗位實際提出培養需求，會同高校商定培養方案、設置專業課程，做好教學的有關準備工作；培養對象在高校學習期間，由部隊訓練指導機構對高校教學進行指導，促進教學與使用的對接。
（二）淘汰。培養對象在校學習期間，因身體原因不宜入伍的，由學校根據情況調整到其他專業學習；因個人原因，無法完成在校學習，或者拒絕擔任士官經教育無效，以及違反校規校紀受處分，或者觸犯法律的，由所在學校按規定提交試點部隊、兵役機關和教育管理部門批準后，予以淘汰。
�。ㄈ┊厴I。入伍實合格的學生，按照高等職業學校有關規定和時間要求準予畢業，畢業時本人不返回學校，由學校直接辦理畢業相關手續。入伍實期間無法勝任士官崗位的學生，退回原高校，由原高校按有關規定辦理畢業手續。
六、入伍辦理
培養對象完成高校全部課程且修滿規定學分（除實外，可以取得畢業證書），于第3學年的12月份參加身體復檢和政治復審，身體健康、政治合格，無慢性疾病、精神病、癔癥、癲癇、心理障礙或殘廢等功能性障礙或器質性病變的，辦理直招士官入伍手續。完成第3學年上學期考試后，持相關介紹信按照規定的時限自行到部隊報到，入伍時間從當年12月1日起算。對體檢時弄虛作假故意自我淘汰的學生，按照《征兵工作條例》有關條款處理。培養對象入伍后，在部隊訓練指導機構完成入伍訓練和崗前專業培訓。
定向培養直招士官的檔案材料包括：高校學籍檔案和《招收士官入伍批準書》、《招收士官政治審查表》、《招收士官體格檢查表》、《定向培養直招士官招生面試表》。
七、任命和待遇
培養對象畢業當年，按照《直招規定》的辦法，與其他直接從高校招收的士官一同下達士官命令。下達士官命令后執行現役士官的工資標準，享受現役士官的相關待遇。培養對象批準服現役后首次授予軍銜前的待遇，按照《直招規定》執行。
定向培養直招士官試點工作的未盡事宜，按照《直招規定》辦理。
附件：1、定向培養直招士官試點計劃表
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