在本學期勞動部工作即將結束之際，回顧一學期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開領導的指導，離不全體勞動部學生會成員兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大勞動學生會成員本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表本屆勞動部全體成員向關心和幫助我部健康成長的各級領導，向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為勞動部工作付出辛勤汗水的全體人員及熱情參與勞動部工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

1、加強干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好工作計劃。勞動部是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。干部是一個部門的中堅力量，能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大干部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

2、立足本職，聯合四系，倡導良好校園環境，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為發展提供了廣闊的空間。勞動部的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水不斷提高。這必然要求舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一系列的活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中學生是學校工作的基礎，要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。

4、宣傳工作，潛移默化的對同學們產生影響。在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。四、其它：

（1）：堅持本職工作。

（2）：配合學校活動及其他部門。

（3）：開展活動。

（4）：創新。

五、展望未來

在學校領導的指導下，落實領導的"提高自身修養、團隊素質；傳承吃苦耐勞的精神，統一、努力進取。并貫徹落實學院的建設，維護正常的教學、生活秩序和保證學生的健康成長，為使我系有一個“清潔衛生，整齊美觀，安全舒適，文明有序”的學習和生活環境，培養學生良好的生活慣和道德行為作風，促進勞動部全面發展。我部將在新的學期里再爭創輝煌，與大家攜手為把勞動部建設成一流部門而努力奮斗。

勞動部工作總結（2）

2014學年的工作馬上接尾聲，在學生及各位老師的指導下，在各班同學的支持與配合下，將取得圓滿的成功。

為營造干凈、舒適、文明、健康向上的校園文化氛圍，維護校園的正常生活和學習秩序，做出了較大的貢獻，我們勞動部的每位同學在工作中也得到了較大的鍛煉，增長了見識，提高了自身的素質，為了總結新經驗，探索新方法，爭取今后把勞動部的工作做到更好。

勞動部在學生會算是第二重要的大部，監管著水建分院室內外衛生及每周四協助宿管部對本院男女生宿舍大查工作，我部按照班級的形式劃分了衛生區，是以監督檢查、以衛生保持為中心，積極配合水建院領導分配的任務來展開我們的工作，采取公公正公開的工作態度，對各班級進行衛生評比。

回顧這一學年工作進行的有好有壞，從上學期的懶散到這學期的過渡，我們的工作到目前為止進行的還算順利，但在這一學年里也存在了不少問題，現將本學年工作總結如下：

一、日常工作

1、堅持每天早中晚對水建分院各班級進行衛生監督與檢查。

2、在規定的時間在509集合，整理著裝，進班檢查。

3、對未及時打掃衛生的班級進行催促，以保證學院衛生的整結。

4、對不及時打掃衛生的班級進行扣分，進行教育批評。

5、不定時在私下與各班勞動委員及班長進行溝通，確保我們的工

作更好的進行。

二、每周四中午3:00在前樓214召開勞動部例會，秘書處會有相應的記錄，3:30我部會協助宿管部對本院男女生宿舍進行宿舍衛生大查，對差的宿舍進行扣分，優的宿舍進行加分，為我院學生提供舒適的學習機生活環境。

三、每周五中午2:00，會組織各班級進行衛生大掃除，勞動部會進行監督與檢查，亦確保周末衛生的保持。

四、有時候會組織各班級進行室外活動，如拔草、植樹、鏟草，會以班級的形式對任務進行分配，勞動部會有指定的人員進行對該班級的負責。

五、在下雪的時候，會組織各班級的戶外掃雪，我部在室外衛生區，有時衛生打掃的劃分及下雪后衛生區的劃分，停雪后，就會組織班級及時打掃積雪，以保證生活及學習的環境干凈整潔。

六、勞動部一個月后會有一次工作總評單，是對各班級本個月的衛生情況進行公告及總結的匯報。

七、在其他部舉行活動的時候，我部會給與幫助與支持，學生會是一個整體，不管是哪個部門開展活動都應該及時幫助。

八、目前，各個大教室也歸勞動部所管，我部以教室為單位分配給

各個班級并且安排相應的時間對大教室進行及時打掃。

以上是勞動部所有的工作安排，雖然安排的僅僅有條，但是也存在很多問題，現將問題總結如下：

一、1、雖然勞動部有自己的規章制度，但是部分成員還是不按

照規章制度走，這將對工作的開展造成不能及時進班檢查，導致有些班級在我部進班檢查的時候會有垃圾存在。

2、各班雖然能按照我部規定的時間及時打掃衛生，但是對衛生的保持還有一定的問題，他們只是為了迎合我部的檢查卻沒有保持衛生的良好慣。

3、有時也會有個別班級不能在指定的時間打掃完衛生，對這些班級我部將會在私下找勞動委員及班長進行溝通，以確保我們的工作順利進行。

4、上半學年的工作進行的有些艱難，是因為衛生區劃分給10屆和11屆，在一開始工作進行的就有些松懈，久而久之，導致各班打掃衛生不及時，甚至會有不打掃衛生的問題。

二、1、以前每周例會時會有部分成員有遲到現象，但目前這種現象幾乎為零，在例會中，我部所有成員會聚集在前樓214對上周所存在的問題進行討論并提出好的建議，以確保下一周的工作能更好的進行。

2、在協助宿管部對本院男女宿舍進行大查的時候，一些宿管部的同學總是不能與勞動部達成協議，如評優差時總會有分歧，對于這種問題，我部一直都是盡力和討論，但到目前為止也沒多大好轉。

三、周末一放假，各班幾乎不會在管衛生的問題，為此我部為了更好地保證周末衛生能保持整潔，在每周五安排了衛生大掃除，雖然周末衛生會有好轉，但我們院處于前樓，各個院的同學都會從此經過，所以衛生保潔的不是很好。

四、室外活動這方面相對來說進行的還是比較順利，畢竟舉行的很少，存在的問題是勞動工具的不夠用會導致各班總是有不干活，偷懶的人出現。

五、在下雪后，由于勞動工具的不足，導致各班不能在上課之前打掃完所有的積雪，要是讓同學去上課，就不能完成領導給的任務。

六、在一個月后的工作匯報中，各班級會出現很大差距，這時會有很多問題，因為班里的扣分情況跟班主任的工資有直接關系。

七、在對各班進行衛生檢查時，有些學生會的成員對我部的工作有些許的不支持，并且有時還有的人不配合我部工作，導致與我部人員發生口角。

八、每個合班課的班級在大教室上課，對衛生的保持不夠好，帶零食和水進班，在桌洞里會有大量的垃圾產生，這將給打掃大教室的班級帶來不便。

以上是我部在工作中出現的問題，我部將針對這些問題采取一定的措施，將會把我院的環境衛生做到更好，給院里爭光，我部的所有成員將會遵守學生會的遵旨，一切為同學服務。

勞動部工作總結（3）

我部門在這個學期所做的事情，總的說是我系的衛生工作。細分為幾個部分：

一.與院生活部配合評比衛生及統計分數。

二.管理我系各班級衛生，每天傍晚負責查看我系班級衛生情況。

三.每周一中午召開的勞動委員會議，共同研討如何管理我系班級及所存在的問題。

四.配合好我系所舉辦的各類活動，搞好活動前的場地布置及衛生。

五.檢查我系宿舍內務且做好各周的記錄。

在每周一的例會，我部門成員都準時參加。認真負責的做好我部門分配的一系列任務，這是值得表揚的。但我得說的是我部門所存在的問題及解決方法，在這個學期之間，在部門的基本職責內，作為勞動部成員必須要做的，仍有點問題存在。具體：在每周一的勞動委員會議當中，總會有成員未到場，影響會議的進程。為此，我制定了會議的簽到表，要到會的成員必須簽到才能參加會議，未到的或遲到的給予一定的懲罰，影響個人的時成績。還有就是每周一召開的例會，我部門成員不是很準時到會，甚至遲到和曠會。這是作為學生會成員所不允許出現的。

在這個學期我系舉辦了多次的活動，在每次的活動中，我部門成員雖有到場但積極性不高，就是沒動力。縱觀整個學期，我發現我部門成員在對參加學生會積極性不高，起初，熱情高漲，但過了一段時間后，積極性就下降了許多。對于我本人呢，我連我自己都是這樣。但我畢竟待了一年了，積極性才整體下降。我很明白他們，但是他們畢竟進來了學生會，本著一種責任，就要好好做好各自的事情，這是毋庸置疑的。我一直跟他們強調，當初你們進來學生會，就是為了鍛煉自己，對于怎么鍛煉是你們自己要好好考慮的。

我承認我自己在這個團體里，我的表現不如人意，這是我在表明自己，也是在剖析我。對于我自己應要提高的方面，我很清楚我是否有改變。但作為整個學生會，這個部門里，你要負責的事我部門及對學生會。你必須要做好你自己部門的職責。就拿我系的衛生情況來說，我可以說的是我系的衛生情況真不怎么樣，不是倒一就是倒二。在這樣的成績里，你會認為我對我系的班級衛生很負責任嗎，答案是否定的。的確，連我自己都得承認，我做的還不夠，大家的積極性都不高，但我需指出來的是，我系本來就存在的問題。縱觀其他幾個系的衛生評比情況，和我對其他系的一些了解，他們的老師輔導員們對他們各系的衛生是抓的很嚴的。給學生的壓力也挺大，所以他們必然會去努力，這樣才不會影響自己的成績。

在我認為，老師不是關鍵的原因。還是制度的問題，對于這樣的一個團體，必然很關鍵。為什么學生們的積極性提不起來，這就是很重要的原因了。這只是我個人的見解。對于這個學期我所總結出來的幾個方面。

對于下個學期的計劃，我想在一些細節部位上加強。比如說，一些基本的會議和任務必須做到完美。只有這樣才能將其他方面的事情做好。而對于我部門慣例之事，只求更上一層樓。這個學期的一些東西，下個學期依舊使用，只是做些調整而已。在這里我只想說的是既然在這團體里面，我就會做好，不求最好，只求更好吧！