一

隨著《浙江省學前教育保教管理指南》(試行)的頒發，它給工作在一線的教師指明了教育的方向。細讀了保教指南的每一字，每一句，讓我對幼兒教育有了更清晰的認識，在今后的工作中也將以此為準繩，不斷改進自己的保教管理工作，不斷加強學習，提升自己的專業化水。現將對《指南》的粗淺理解總結如下:

1、樹立“幼兒生活即幼兒教育”的理念。

《浙江省學前教育保教管理指南》(試行)中指出要讓老師“樹立一日生活皆課程的教育理念。要綜合利用一日生活的各個環節”。即要樹立“生活即教育”的理念。在實際的教育教學工作中我也深刻體會到，幼兒園的集體教育活動也就幾十分鐘，僅僅依靠集體教育活動是遠遠不夠的，需要老師在幼兒一日生活中抓住教育契機，進行有的放矢的教育。這就要求，在日常生活中，教師要有一雙“慧眼”，要善于觀察和發現需要教育和引導的地方，要善于觀察和發現幼兒的需求。

如餐點活動吃圓餅干時，可以引導孩子們數餅干，還可以觀察餅干的形狀。餅干是原本是圓形的，吃著吃著，吃成月亮了;吃著吃著，吃成半圓了;吃著吃著，吃成云彩了;吃著吃著，吃成汽車了……孩子們的想像力真是太豐富了，吃東西也能吃出學問來，吃得如此開心，時常帶給老師無限的驚喜。在孩子的餐點活動中，孩子一個偶然的發現，老師一次的表揚，讓孩子們吃出不一樣的感覺，吃出的是知識和智慧，吃出的是開心和快樂，更吃出了老師的教育感悟。

2、有效利用家長資源，挖掘班級。

《浙江省學前教育保教管理指南》(試行)中指出“要利用不同行業家長的專業和職業優勢，協助幼兒園組織參觀和實踐活動，開展各類家長助教活動和家長志愿者活動。”現在的幼兒大多處在“6+1”的家庭模式之中，即爸爸媽媽、爺爺奶奶、外公外婆都關注幼兒，關注著這個“1”，因此家長資源非常豐富。

二

為了調動一些挑食孩子們的積極性，我特別制作了漂亮的‘小星星’，希望能夠吸引他們，幫他們改掉挑食的慣。午餐接尾聲時，有幾個時挑食的幼兒真的有所進步，但胡安楓卻磨磨蹭蹭地一直沒有吃完，碗里的胡蘿卜一點也沒動，我走過去:“胡安楓，胡蘿卜可有營養了，吃了身體才能長得結實，長得高氨 !他不為所動，“你看，‘小星星’最喜歡不挑食的寶寶哦!”胡安楓看了看我手里的小星星，想了想，便埋頭大口吃起來，不一會兒就把飯菜都吃完了，我馬上把“小星星”獎勵給他，胡安楓開心極了。

午餐時，胡安楓把豬肝全部都挑了出來，“胡安楓，多吃豬肝可以讓你的眼睛更加明亮，難道你不想有雙明亮的大眼睛嗎?”我笑著對他說。“梁老師，你有小星星嗎?要不給我一個‘星寶寶’也行”，他一本正經地看著我說。我一愣:“可是，今天梁老師沒有準備啊!” “礙…”胡安楓失望地嘆了一口氣，看到他的樣子，我靈機一動，略帶神秘地對他說:“今天梁老師有更好的獎品呢!”“是什么獎品?”胡安楓疑惑地看著我，“如果你能夠吃完豬肝，我就帶你滑滑梯!”“真的?”胡安楓激動地問。“當然啦，老師不騙人!”說著我還和胡安楓拉了鉤鉤。胡安楓愉快地把飯菜都吃完了，我也信守承諾，抱起他，和他一起滑滑梯。

經過一段時間的鼓勵，胡安楓小朋友再也不挑食。

三

這天中午的午餐是香噴噴的丸子湯，由于飯比較熱，我一邊給小朋友分飯，一邊叮囑小朋友注重安全，小心燙著。忽然聽到小朋友喊道:“老師，少陽的飯灑了!”一雙雙眼睛齊刷刷地看著我，而把湯灑了的少陽卻一動不動的坐在那兒，任憑那些飯從桌子上流到身上，我連忙喊:“少陽，快站起來!”我怕孩子燙著，而他仍然沒有反應，于是我一把將他拉開。我感到一陣痛心，這么多的孩子看著湯被打翻，連最起碼的自我保護都不會，湯很燙但只要站起來，危險就可以避免，細想一下，同樣的情況在家里肯定也會發生，只是這些都被父母“包辦”了。這時，孩子只有挨訓的份，沒有動手的機會。

我借此機會問孩子們:“你們說少陽的飯灑了該怎么辦?”“能燙著呀!”“怎樣就不被燙著了?”讓幼兒認識到事情發生后，首先要自己想辦法，湯很燙時應馬上站起來，或把兩腿分開，趕緊離開座位，最后把桌子擦干凈。

在日常生活中，對于孩子的事情，我們已經包辦的太多!能做的讓他自己去做。要讓幼兒真正掌握并懂得解決問題的辦法，老師和家長要多給他們一些引導，多給孩子一些實踐鍛煉的機會。遇到事情，你可以鼓勵讓他自己試一試，但決不能代替他!這樣，孩子將來才能成為一只自己翱翔的雄鷹!

四

這學期10月份，班級新換了一位保育員大家都親切的叫她“何奶奶”，雖然她從來都沒有從事過與教育有關的工作，但是她也是一位母親，所以對孩子的教育，對于班級衛生清潔的事情，對于生活常識都有著很多的經驗。所以在工作中她也是我的老師，我有很多不懂的事情也常向她請教。雖然才短短的3個月時間，但我和孩子們與她卻建立了很深厚的感情。之所以有這樣深厚的感情，源自于彼此對班級的付出。

12月份的一天，她照常打掃班級衛生，由于要打掃的地方比較高，所以她不小心摔倒了，我以為她會向單位請假休息，可是之后的幾天時間里，她卻一直堅持上班，一次與她在交談中她說:“這幾天一直不舒服，想請假了，可是看到你最這么忙，這么累，我要是請假了，你肯定忙不過來!”。這句話讓我感動了好久，并且對我也是一種鼓舞，她看到了我在工作中的付出，同時也是一位老人對我工作的肯定。

因為工作關系非常的融洽，所以在工作中很開心，由此也讓我想到了在幼兒園里要想“保教結合”的更好，首先教師與保育員要建立良好的人際關系，這樣才能更好的溝通。并且教師與保育員都處于等的地位，只是工作中的分工不同而已，而且都很重要。從保育員的職責就可以看出保育員工作重要性，例如:一.負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經常保持活動室內空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環境。二、按照消毒制度的規定，認真做好水杯、毛巾的消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內無污垢，保持廁所內清潔無臭味。 三、在教師指導下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。四、在醫務人員和本班教師指導下嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應。冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛生。五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，防止霉爛、損壞、丟失。

可是在每日的教育教學活動中老師和保育員的工作又是互相滲透的，“教”中有“保”，“保”中有“教”，需要共同完成幼兒園的工作，所以教師與保育員的關系是否融洽對于幼兒園的工作至關重要。