2017年福建退休漲工資最新消息,福建企業(yè)退休漲工資最新方案和政策

各設區(qū)市人民政府、潭綜合實驗區(qū)管委會，省人社廳、財政廳：

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神，經(jīng)省政府研究，決定從2015年1月1日起，調整我省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的企業(yè)退休、退職人員(不含廈門市，下同)基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、調整范圍。12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員。

二、調整時間。從2015年1月1日起。

三、調整標準。全省月人均增加基本養(yǎng)老金206元。

四、調整辦法。月增加標準由以下四部分構成：

(一)定額均等增加部分，每人月均增加62元。

(二)與我省物價指數(shù)上漲掛鉤部分，月增加標準詳見附件1。

(三)與個人養(yǎng)老金掛鉤部分，按本人月發(fā)養(yǎng)老金標準的3%調整增加。

(四)與個人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤部分，月增加標準按繳費年限每滿一年發(fā)給1.5元。

繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內的，按半年計算;7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休、退職人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。

五、已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休、退職人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1.5元的標準增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調整，不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補繳養(yǎng)老保險費的年限不重復計發(fā)。

六、省級統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5?12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人不納入本次調整范圍。

七、納入省直機關事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的退休、退職人員，待遇調整參照福州市的標準執(zhí)行;納入各設區(qū)市、縣(市、區(qū))機關事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的退休、退職人員，待遇調整參照所在設區(qū)市的標準執(zhí)行，潭綜合實驗區(qū)參照福州市標準執(zhí)行;所需資金由原渠道解決。

八、這次調整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水，充分體現(xiàn)了*、國務院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的關懷。各設區(qū)市、潭綜合實驗區(qū)要按照本《通知》規(guī)定的辦法和要求，切實加強領導，落實責任，認真做好組織實施工作，確保基本養(yǎng)老金調整政策落實到位。

九、實施過程中遇到的問題，各級人社、財政部門應及時向當?shù)卣�府請示，并向上級主管部門報告。各設區(qū)市人民政府、潭綜合實驗區(qū)管委會應在基本養(yǎng)老金調整工作基本完成后，于2015年4月底前將工作總結上報省政府，并抄送省人社廳、省財政廳。

附件：1.2015年調整基本養(yǎng)老金物價指數(shù)聯(lián)動增加部分標準表

2.2015年企業(yè)退休人員調整基本養(yǎng)老金支出計劃(普調)

福建省人民政府

2015年4月17日

福建省政府日前下發(fā)通知，決定從2015年1月1日起，為12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員（不含廈門市）調整養(yǎng)老金。按照新規(guī)，福建省月人均基本養(yǎng)老金將增加206元。

本次調整月增加標準由定額均等增加部分、與福建省物價指數(shù)上漲掛鉤部分、與個人養(yǎng)老金掛鉤部分和與個人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤部分組成。在1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休、退職人員（含在度新納入統(tǒng)籌并于當年已滿70周歲及以上的退休人員），在本次基本養(yǎng)老金普遍調整的基礎上每人每月增發(fā)40元。對12月31日前辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)軍轉干部，本次基本養(yǎng)老金調整前，月基本養(yǎng)老金低于2023元的，補齊至2023元后，再參加2015年基本養(yǎng)老金調整。