今年以來，我中心黨支部在礦黨委和礦紀委的正確領導下，堅持保障物資供應這個中心任務，認真履行基層黨支部的職責，充分發(fā)揮黨支部“職工建設前沿陣地”的職能作用，切實加強黨支部廉政建設的制度約束，努力營造良好的政治氛圍，為推動物管中心安全生產(chǎn)和物資供應發(fā)揮了積極作用。以下是由yjbys網(wǎng)小編www.flirticon.cn為您整理推薦的《2015年基層黨支部年度工作總結》正文，歡迎參考閱讀。

下面把一年來我們物管中心黨支部廉政建設方面總結如下:

一、加強理論學習，努力提高黨員干部的政治素質。

我中心把學習黨的廉政建設理論作為日常工作納入黨支部的總體規(guī)劃，形成了黨支部統(tǒng)一領導，行政、工會共同配合的黨風廉政建設教育格局。廣泛開展了以“加強理論學習、提高廉政素養(yǎng)”為主要內容的學習教育活動。

以深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，深刻學習“xxxx”重要，特別是認真學習了新頒布的<中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)>和<中國共產(chǎn)黨紀律處分條例>，學習了東煤五字108號<關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定>、東煤五字91號<關于實行黨風廉政建設責任制的考核辦法>、東煤4號<一礦黨風廉政建設責任金抵押及考核獎懲暫行規(guī)定>(試行)、及礦紀委的有關文件精神.

反復學習礦黨委關于<基層區(qū)隊黨支部書記、隊長及科長(包括副總)落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準>中的各項規(guī)定，并作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，先后召開了黨支部(擴大)會議、物管中心黨員干部小組會議和中心黨支部民主生活會，組織中心黨員干部強化理論學習，進一步熟悉了<一礦黨風廉政建設責任金抵押及考核獎懲暫行規(guī)定>(試行)、<基層區(qū)隊黨支部書記、隊長及科長(包括副總)落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準>的基本內容和具體要求，增強了用黨的紀律約束和規(guī)范自身行為的自覺性和責任感。

今年以來，我中心先后多次為全中心黨員干部舉辦了以廉潔自律、預防職務犯罪為主題內容的專題黨員會議，使廣大黨員干部進一步筑牢了道德防線，樹立起了馬克思列寧主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀;樹立起了廉潔從政、勤政為民的，在全中心黨員干部中形成了拒腐防變、自查自醒，埋頭工作，全力以赴保生產(chǎn)供應的良好格局。

二、接受群眾監(jiān)督，加強班子建設，切實落實黨風廉政建設責任制。

我中心支部根據(jù)礦黨委<基層區(qū)隊黨支部書記、隊長及科長(包括副總)落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準>的基本內容和具體要求，結合實際，制定了黨員干部黨風廉政建設責任制，我中心黨支部要求廣大黨員干部嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，嚴于律己，以身作則，自覺遵守廉政制度，切實履行黨員干部的義務。

今年以來，中心黨支部把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律嚴格執(zhí)行，加強了“四員一站”建設:

四員:群眾監(jiān)督員、黨小組監(jiān)督員、工會監(jiān)督員、共青團監(jiān)督員;

一站:黨風廉政建設監(jiān)督站。每月對發(fā)現(xiàn)的問題進行總結、反饋，對中心在干部廉潔自律方面、廉政建設方面、工資獎金發(fā)放方面、及群眾關心的熱點難點問題，及時的進行研究、分析，提出解決方案，并向礦紀委進行匯報。

加強了領導班子建設，制定了廉政“十不誰”:

1不準利用職權在分配工資獎金、評先等過程中為個人或小集體撈取好處。

2、不準利用職務之便向下屬收受禮金、物品。

3、不準在物資管理供應活動中收取錢、物。

4、不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、過生日、遷新居借機斂財。

5、不準到各區(qū)隊、用料單位報銷由個人支付的各種費用。

6、不準利用職權，索取業(yè)務范圍內工作人員和服務對象的錢物

7、不準在干部選拔任用工作中任人唯親。

8、不準利用職權在公務活動中謀取私利。

9、不準用公款互相宴請、揮霍浪費。

10、不準用公款配備、使用通訊工具、報銷話費。