農村醫療衛生服務機構沒有醫生，醫生走的比來的多，走的比來的快，留下的也想走，怎么辦？北京有了新舉措：“十三五”期間，北京預計每年約有300名定向培養臨床醫學大專畢業生補充到鄉村醫生崗位，他們或將享受“村官”待遇。

這是記者從今天上午北京市第十四屆人大常委會第二十一次會議聽取北京市人民政府關于“提高農村醫療衛生服務水，構建城鄉一體化醫療衛生服務體系”議案辦理情況的報告及北京市人大農村委員會的意見和建議時了解到的。

據了解，現行的醫療體制把包括醫生、病人、用藥、醫保、住院等在內的一切醫療資源，尤其是優質資源幾乎全部傾斜向大醫院�，F在的鄉村醫生，大多是上世紀培養的高齡“赤腳醫生”。他們收入不高，工作繁雜，而且沒有人接班，村衛生室面臨著消失的危險。即使如此，目前仍有20%左右的村沒有醫療衛生機構。北京全市除朝陽區之外的12個涉農區縣，上不鄉村醫生崗位需求數1080個。

為解決鄉村醫生崗位需求，北京市人民政府關于“提高農村醫療衛生服務水，構建城鄉一體化醫療衛生服務體系”議案辦理情況的報告中提出：除鼓勵在崗的、取得執業助理醫師以上資質、年滿60歲的48名鄉村醫生繼續開展工作外，還將在“十三五”期間每年定向培養300名左右臨床醫學大專畢業生補充到鄉村醫生崗位。

在鄉村醫生的待遇上，北京市人大農村委員會的意見和建議是：參考“村官”方式，制定“村級衛生服務人員崗位”補助和養老的政策，包括行醫30年醫生老村醫的養老問題，增強崗位吸引力。

按照北京城鄉一體化建設和2020年公共服務15分鐘可及目標，北京將在2017年將空缺鄉村醫生崗位補齊，逐步縮小城鄉醫療差距，推動城鄉醫療衛生服務均等化。

另外，北京市第十四屆人大常委會第二十一次會議還表決通過了《北京市建設工程質量條例》、《北京市第十四屆人民代表大會常務委員會關于批準北京市2015年預算第二次調整方案的決議》并且決定了北京市第二中級人民法院人民陪審員等一系列人事任免事項。

山東省政府日前就進一步加強鄉村醫生隊伍建設印發相關實施意見，提出將建立鄉村醫生退出機制，年滿60周歲的鄉村醫生，要及時辦理退出手續。

據了解，伴隨著分級診療制度的逐步建立，鄉村醫生的重要性愈發凸顯。對此，山東提出力爭到2025年，全省80%的鄉村醫生具備�？萍耙陨蠈W歷或執業助理醫師及以上資格。同時，山東將實施鄉村醫生訂單定向培養，訂單定向培養的醫學生主要招收農村生源，在校期間免除學費，免繳住宿費，并補助生活費。意見要求，在和2015年將農村地區新增的人均5元基本公共衛生服務補助資金全部用于鄉村醫生的基礎上，未來新增的基本公共衛生服務補助資金繼續重點向鄉村醫生傾斜，用于加強村級基本公共衛生服務工作。切實維護鄉村醫生的合法權益，嚴禁以任何名義向鄉村醫生收取、攤派國家規定之外的費用。為拓展鄉村醫生的發展空間，意見提出，在同等條件下，鄉鎮衛生院優先聘用具有執業醫師、執業助理醫師資格的鄉村醫生，進一步吸引執業醫師、執業助理醫師和醫學院校畢業生到村衛生室工作。

此外，山東還將建立鄉村醫生退出機制。上述意見提出，年滿60周歲的鄉村醫生，要及時辦理退出手續；考核不合格的鄉村醫生，不得繼續在村衛生室執業；違法違紀或存在嚴重醫德醫風問題的鄉村醫生，由縣級衛計部門吊銷或暫扣其執業資格證書，不得繼續在村衛生室執業。

意見要求，各縣（市、區）統一組織招用鄉村醫生，建立鄉村醫生人才庫，并在各縣（市、區）衛生計生部門備案。鄉鎮醫療衛生機構對招用人員統一管理，統一安排到村衛生室執業。各市要選擇1-2個縣（市、區）的部分鄉鎮在2017年開展試點。