2017年蘭州治轉提專項活動心得體會一

尚空談而不求實，把實施意見當作“耳旁風”，是空道理;說得多做得少，即便找準問題也還坐等觀望，是假道理;立言立行、真抓實干，以行動贏得作風的切實轉變，才是硬道理。因此糾風之難，難在防止反復;糾風之關鍵，在于讓群眾滿意。而確保“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動取得實效，打贏改作風的持久戰，更須全市上下進一步凝聚共識，從上形成長期持續進行下去的合力，讓“慵懶散慢混卡”等典型問題在工作實踐中失去生存的土壤，以實際效果接受群眾的檢驗，讓清風吹遍每一個角落。

*同志曾強調，作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。不可否認，就目前而言，“治轉提”專項行動的深入還面臨著一定的阻力。市民群眾常有三種擔憂：一憂不能長久，害怕上級要求逐漸放松后，故態復萌;二憂陽奉陰違，迫于風頭有所收斂，但暗地里搞移花接木;三憂借機作秀，形式上穿舊衣、吃簡餐，實際上惰政不改，該做的工作沒做。現實不斷地提醒我們，“反復”是我們面臨的最大敵人;“作風病”是慢性病，欲根治必須常抓不懈。尤其是要通過開展專項行動來遏制“衙門”作風，解決群眾反映強烈的“門難進、臉難看、事難辦”問題，進一步提高全市黨員干部為人民服務的水。

《中共蘭州市委關于開展治頑疾轉作風提效能專項行動的意見》提出，要通過作風整治實現“六個明顯”，即工作作風明顯好轉，擔當意識明顯增強，落實力度明顯加大，服務質量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿意度明顯上升。這就意味著開展“治轉提”專項行動不應該是一陣風，而是會一直持續下去，直至看到明顯效果。因此，廣大黨員干部首先要在上堅決摒棄“過大關”、“松口氣”的心理，牢固樹立轉作風永遠沒有“休止符”的意識，用“自責之心、愧疚之情”去激勵自己，把服務好人民群眾作為一種自覺、一種標準、一種慣。同時要堅決防止和克服“強調之時抓一下，強調過后放一下，出了問題緊一下，形勢好了松一下”的現象，以“咬定青山不放松”的決心把轉變作風堅持下去。特別是對那些可能出現反復的作風問題，要多殺幾個“回馬槍”、多來幾個“回頭看”，善始善終、善做善成，以實際行動服務于民，讓群眾放心。

特別是在當前，對于不少黨員干部來說，好的作風還沒有“內化于心、外化于行”，這從部分單位和干部“怕碰上紀委來暗訪”的解釋中就可見一斑。冰凍三尺非一日之寒，作風的頑固性、反復性特點決定了轉作風不能一蹴而就。這是一項長期而艱巨的任務，需要以釘釘子精神堅持不懈抓下去，需要使《意見》真正成為帶電的高壓線，用實實在在的整改效果讓服務對象滿意、讓群眾舒心。

2017年蘭州治轉提專項活動心得體會二

我們今天是‘送法上門’，今后咱們及時溝通，維護勞動者和企業雙方合法權益。”2月20日，甘肅蘭州市勞動保障監察支隊支隊長魏存富來到市一建公司，為這家建筑企業的項目經理和勞資負責人講解“如何預防農民工工資拖欠”。

從以前上門只為執法，到現在主動“送法”，并對企業容易發生的問題提前“開藥方”預防，蘭州市勞動保障監察支隊的工作方法的變化，成為期蘭州全市干部作風變化的縮影。2017年年初，一場名為“治轉提”的專項行動在蘭州市各黨政機構全面鋪開。

“對于蘭州來講，干部的作風問題，已經到了非整治不可的地步。”甘肅省委常委、蘭州市委書記李榮燦表示，為解決作風頑疾，蘭州市將用一年的時間，開展“治頑疾、轉作風、提效能”專項整治行動，“向全市干部群眾釋放一個強烈的信號，本屆市委、市政府將向作風頑疾開刀，端著架子、脫離群眾的‘背手干部’，發號施令、紙上談兵的‘揮手干部’，走馬觀花、工作推脫的‘甩手干部’將受到懲罰，讓他們付出代價”。

記者了解到，蘭州市把開展“治轉提”專項行動與“兩學一做”學習教育緊密結合，全市各級各部門對照市委確定的“庸懶散慢混卡”6大類25個方面問題，采取自己查、相互點、開門找、群眾提等多種方式，積極查擺作風效能方面的突出問題，并初步列出了問題責任清單。

在排查問題過程中，蘭州市注重從人民群眾的怨言和呼聲中發現問題，注重從服務對象特別是企業及項目單位的舉報和投訴中發現問題，深查背后的作風根源。

據初步統計，目前蘭州市級層面已挑選出各類招商引資項目231個，市列重大投資項目175個，城建項目202個，成為全市經濟社會轉型發展的有力支撐。

治轉提心得體會四

據蘭州日報報道3月7日下午，渭源路街道人大工委組織代表小組一行9人，對街道辦事大廳落實“治轉提”專項行動進行了督查，這是城關區第十八屆人大代表自上任以來，第一次專門針對基層政府就如何開展民生服務而組織的實地調研活動，同時根據督查結果立即召開“積極發揮人大代表作用，扎實推進“治轉提”專項活動的專題座談會，研討征詢有關如何將“治轉提”專項行動落實貫穿于各項民生服務中。

此次視察工作重點是查看街道政務大廳服務窗口紀律作風建設、認真查找是否存在管理不嚴、紀律渙散、作風散漫、遲到早退、擅離崗位等方面的問題，代表小組一行對街道窗口工作人員服務態度、政策解答、工作效率等進行了現場了解，政務大廳整體運行與服務情況良好，工作人員均在崗，能認真落實各項規章制度，對待辦事群眾熱情周到，耐心解答問題，且辦理效率高。

隨后，代表們在街道五樓活動室召開專題研討會，互相交流看法，最后結合群眾發映和實地查看街道為民服務“治轉提”落實情況后，代表們提出了中肯的建議。

2017年蘭州治轉提專項活動心得體會三

為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，進一步學習落實全市公安分縣局長會議精神和肖春局長重要講話精神，自“治轉提”專項行動開展以來，蘭州市公安局監管支隊始終按照《蘭州市公安局關于開展治頑疾轉作風提效能專項行動實施方案》的要求，根據《全市公安機關“治轉提”專項行動工作推進表》的具體安排，立足監管支隊工作的實際情況，周密部署、統一安排、精心組織、大力宣傳，確保“治轉提”專項行動在本支隊范圍內扎實、穩步、有序推進。

一、領導重視，周密部署，確保專項行動扎實推進。一是動員部署開好頭。2017年1月19日，監管支隊召開“治轉提”專項行動動員部署大會，要求各單位要突出整治重點，認真進行整改，著力在聚焦突出問題、強化制度落實、嚴肅問題追究和確保常態長效上做足功夫，確保專項行動全面深入開展。二是后續推進不放松。2017年2月16日，監管支隊領導在蘭州市第一、第三看守所分別召開“治轉提”專項行動推進會，切實把專項行動覆蓋到監管工作每一個層次、每一個崗位、每一個民警，每一個執法環節，確保專項行動后續推進的不疲、勁頭不松、措施不軟。三是緊扣實際不偏題。2017年2月10日，監管支隊召開深入開展“治轉提”專項行動規范監所管理工作座談會，聚焦目前我市監管工作中存在的頑疾頑癥，緊密結合各崗位工作實際，積極討論規范監所執法執勤行為的具體工作措施，確保專項行動取得實效。四是組織領導有保障。為確保專項行動各項工作有人管、專人抓，支隊研究制定了監管支隊“治轉提”專項行動實施方案，明確了總體要求、主要任務、責任分工、時間步驟和保障措施，并成立了專項行動領導小組，明確包抓領導及其包抓單位，監管支隊王建堂支隊長任組長，鄭強政委任副組長，各科、所、隊主要負責人為組員，實行專人包抓制度，各包抓領導對其包抓單位直接負責，確保專項行動高標準謀劃、高站位起步、高質量推進。

二、逐項梳理，突出重點，確保專項行動取得實效。支隊始終堅持問題導向，立足新形勢新任務，緊密聯系隊伍建設實際，聚焦目前我市監管工作中存在的“慵懶散慢混卡”頑疾表現和監所執法規范化質效浮于表面的實際問題，認真查擺支隊尤其是目前監所存在的面對面管理不到位，談話教育不到位，監控巡查不到位，警容風紀不嚴整，紀律作風不過硬等問題，堅決整治民警使用“拐棍”，在押人員單獨活動，監控巡視在崗未盡責等癥結頑疾，逐項列出問題清單，剖析問題原因，梳理匯總出16條問題上報蘭州市公安局，對能夠立即解決的，即知即改、立行立改，對久治不愈的頑疾，制定整改方案，限期整改到位，現在已有“庸”、“懶”、“散”3方面的5個問題整改到位，做到了事事有回音，件件有落實。

三、多措并舉，形式創新，確保專項行動高效運轉。開展“治轉提”專項行動的目的就是聚焦存在問題，清理整治作風頑疾，解決責任缺失、紀律松弛、懈怠等制約工作效能提升的因素，這就需要多措并舉，多管齊下。支隊的具體做法是“四個到位”：一是學習教育到位。按照蘭州市公安局黨委“把抓好黨建作為第一責任，以黨建帶隊建、以黨建促工作、以黨建聚警心”工作思路及“黨建提升年”部署要求，支隊于2017年2月23至24日舉辦了為期兩天的黨務工作培訓班，專門邀請省直機關工委及市委組織部多年從事黨務工作的領導，對支隊機關黨委委員、市一、三所黨總支書記、各基層黨支部書記、黨小組長、黨務工作者，共計78人進行集中培訓，進一步統一了認識，提高了黨務工作者的政策水、理論素養和工作能力。二是督導檢查到位。監管支隊領導牽頭成立督導檢查組，明確了督導職責、內容、方式和相關要求，通過聽取匯報、座談了解、查閱資料、實地查看、回訪民警等方式，掌握各責任單位專項行動進展的第一手資料。三是群眾參與到位。市一所、市三所在接待室、服務部等窗口服務部門設立了7個“治轉提”意見征求箱，廣泛征求辦案單位、律師、在押人員家屬的意見建議，根據大家反映的問題，確定工作主攻的方向，暢通群眾參與渠道，接受群眾的監督，增加專項行動的透明度，以群眾的評價檢驗工作的效果。四是輿論宣傳到位。監管支隊制作宣傳櫥窗2個、條幅4條，展板4塊，電子滾動屏3塊，監管支隊召開深入開展“治轉提”專項行動規范監所管理工作座談會的新聞被中國甘肅網轉載傳播。監管支隊充分利用各類宣傳媒介，大力宣傳“治轉提”專項行動，通過細致的宣傳活動，進一步為“治轉提”專項行動弘揚正氣、鼓舞士氣、積聚人氣。

2017年蘭州治轉提專項活動心得體會四

日，蘭州新區下發了《關于進一步做好“治轉提”專項行動查擺問題工作的通知》，要求深入開展“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動，聚焦“庸、懶、散、慢、混、卡”等6個方面的作風頑疾，查擺問題，切實轉變工作作風。

根據《通知》，蘭州新區各個部門和單位將填報《新區“治轉提”專項行動查擺問題統計表》，找準作風頑疾。要求端正，立足公心，切實找準“部門病”“行業病”和“個體病”，開展多輪次、全方位、多角度、立體式的排查，切實做到循序漸進、不留盲區，堅決杜絕形式主義、得過且過的現象發生。

《通知》要求，新區各級黨組織要緊緊圍繞本單位實際，深入分析研判領導班子和干部隊伍中存在的突出問題，重拳整治、嚴厲問責。要深挖細查重大項目推進難、招商項目落地難、行政審批提速難等問題背后的作風根源，確保問題找得準、查得實，為下一步整改落實工作奠定堅實基礎。要建立完善整改臺賬，能夠立即整改的要即知即改、立行立改，需要時間整改的要明確整改時限、責任人和問責處理意見，實行掛賬銷號。新區各級黨組織主要負責人要切實履行主體責任，對整改臺賬要親自審核把關，跟蹤問效。