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日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)未來(lái)就業(yè)前景和就業(yè)方向好不好

2024-06-18 20:10:01 大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景寬廣。日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的主要工作方向有各級(jí)政府涉外部門(mén)、企事業(yè)單位、科研機(jī)關(guān)、學(xué)校、三資企業(yè)等部門(mén),從事外事、國(guó)際文化交流等方面的接待服務(wù)和管理工作等。以下是大風(fēng)車(chē)小編收集整理的關(guān)于日語(yǔ)主要什么及未來(lái)的就業(yè)前景如何,詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)下文。

日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)未來(lái)就業(yè)前景和就業(yè)方向好不好

一、日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)介紹

專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介

日語(yǔ),又稱日本語(yǔ),日本國(guó)的官方語(yǔ)言。母語(yǔ)人口約一億三千萬(wàn),分為東日本、西日本、九州和八丈四種方言,與日本語(yǔ)相的語(yǔ)種為琉球語(yǔ)。

培養(yǎng)目標(biāo)

日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具有扎實(shí)的相應(yīng)語(yǔ)言基礎(chǔ)比較廣泛的科學(xué)文化知識(shí),能在外事、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門(mén)從事翻譯、研究、教學(xué)、管理工作的相應(yīng)語(yǔ)言高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

培養(yǎng)要求

該專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)相應(yīng)語(yǔ)語(yǔ)言、文學(xué)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、外交、社會(huì)文化等方面的基本理論以及基本知識(shí),受到相應(yīng)語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等方面的良好的熟巧訓(xùn)練,掌握一定的科研方法,具有從事翻譯、研究、教學(xué)、管理工作的業(yè)務(wù)水及較好的素質(zhì)和較強(qiáng)的能力。

學(xué)科要求

該專(zhuān)業(yè)對(duì)外語(yǔ)科目要求較高。該專(zhuān)業(yè)適合對(duì)日語(yǔ)研究感興趣的學(xué)生就讀。

知識(shí)能力

1.了解我國(guó)有關(guān)的方針、政策、法規(guī); 2.掌握語(yǔ)言學(xué)、文學(xué)及相關(guān)人文和科技方面的基礎(chǔ)知識(shí); 3.具有扎實(shí)的相應(yīng)語(yǔ)言基礎(chǔ)和較熟練的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力; 4.了解我國(guó)國(guó)情和相應(yīng)國(guó)家的社會(huì)和文化; 5.具有較好的漢語(yǔ)表達(dá)能力和基本調(diào)研能力; 6.具有第二外國(guó)語(yǔ)的一定的實(shí)際應(yīng)用能力; 7.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有初步科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

考研方向

日語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、法律(非法學(xué))、日語(yǔ)筆譯、日語(yǔ)口譯

主要課程

基礎(chǔ)日語(yǔ)、高級(jí)日語(yǔ)、視聽(tīng)說(shuō)、口語(yǔ)、翻譯理論與實(shí)踐、寫(xiě)作、語(yǔ)言理論、日本文學(xué)史、日本文學(xué)選讀、日本概況(文化)。

二、日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景怎么樣

 一、日企數(shù)量大幅攀升

中國(guó)良好的投資環(huán)境、巨大的市場(chǎng)潛力為日本企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。年來(lái),在滬的日資企業(yè)數(shù)量大幅度增加。據(jù)2001年的《上海日資企業(yè)要覽》記載,日本企事業(yè)單位常駐上海的代表機(jī)構(gòu)為617家,日資企業(yè)為2967家;而2005年該刊記載的代表機(jī)構(gòu)數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了1083家,日資企業(yè)數(shù)量為3234家。兩項(xiàng)相加,截至2004年底,上海的日本公司和代表處達(dá)到了4300多家。包括上海在內(nèi)的長(zhǎng)江三角洲地區(qū)共有日資企業(yè)7000多家。

日企增多了,吸納勞動(dòng)力數(shù)量自然也增多。據(jù)測(cè)算,在華日資企業(yè)直接和間接吸納就業(yè)人數(shù)920萬(wàn)人。

  二、日企人才需求旺盛

從專(zhuān)業(yè)的日語(yǔ)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)上海創(chuàng)價(jià)人才服務(wù)有限公司了解到,今年前4個(gè)月,日資企業(yè)招聘需求旺盛,每個(gè)月都有400多項(xiàng)崗位需求委托。和去年同期相比,日資委托獵頭招聘的比例增加了,這表明一些高端職位正在向本地人才招手。 根據(jù)上海創(chuàng)價(jià)交流部長(zhǎng)鄭軍分析,日企在快速消費(fèi)品、制造業(yè)、金融和貿(mào)易商社等領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨罅枯^大。一些金融方面的崗位需求量也有增加,原因是部分日本金融和保險(xiǎn)公司進(jìn)入了上海。另外,IT企業(yè)對(duì)軟件人員需求量也很大,懂日語(yǔ)的軟件工程師尤其難覓,很多公司不得不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為培養(yǎng)。

  三、日語(yǔ)是入職門(mén)檻

李小姐曾經(jīng)是一位護(hù)士。兩年前,她計(jì)劃轉(zhuǎn)行到日資企業(yè)做文秘,但日語(yǔ)是最大的門(mén)檻。如今,經(jīng)過(guò)兩年培訓(xùn),通過(guò)日語(yǔ)能力一級(jí)考試的李小姐已經(jīng)到一家日資企業(yè)上班。

日語(yǔ)是進(jìn)入日企的一大優(yōu)勢(shì),日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才求職相對(duì)容易,一般能得到人才機(jī)構(gòu)至少三次推薦。目前,上海開(kāi)設(shè)日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的高校只有十幾所,培養(yǎng)的總?cè)藬?shù)不過(guò)幾百人,難以滿足日資企業(yè)對(duì)于日語(yǔ)人才的需求量。當(dāng)然,僅僅會(huì)日語(yǔ)是不夠的,如果應(yīng)聘高級(jí)崗位,還需具備多方面素質(zhì)。 人們普遍認(rèn)為,日資企業(yè)的工資要低于歐美企業(yè),事實(shí)并非如此。創(chuàng)價(jià)曾對(duì)日資企業(yè)薪酬進(jìn)行過(guò)不完全調(diào)查,發(fā)現(xiàn)日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生起薪一般為3000元左右,高于其它語(yǔ)種的學(xué)生。而且這種差距會(huì)隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)而拉大,最小差距也在千元以上

  四、能用日語(yǔ)流利對(duì)話 日資企業(yè)青睞“能說(shuō)會(huì)做派”

青島市中小企業(yè)人才交流服務(wù)中心舉辦的日資企業(yè)人才招聘專(zhuān)場(chǎng)傳出信息,能上機(jī)能操作、可用日語(yǔ)流利對(duì)話交流的“能說(shuō)會(huì)做派”最受日資企業(yè)的青睞。此次專(zhuān)場(chǎng)提供日資企業(yè)各類(lèi)崗位數(shù)百余個(gè),求職者眾多。 繼2月底本市舉辦首次日資企業(yè)人才招聘會(huì),日資企業(yè)對(duì)本地人才的需求繼續(xù)呈現(xiàn)旺盛態(tài)勢(shì)。七成為制造類(lèi)企業(yè),今后一二年內(nèi)萬(wàn)余家日資中小企業(yè)也以機(jī)械制造、時(shí)裝加工生產(chǎn)類(lèi)為主,因此,相關(guān)的機(jī)械制造師、時(shí)裝設(shè)計(jì)師、各類(lèi)操作工、以及企業(yè)擔(dān)當(dāng)(日企主管)的職位需求最多。此外,貿(mào)易類(lèi)、服務(wù)類(lèi)日資企業(yè)分別占第二、第三位,貿(mào)易主管、銷(xiāo)售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)等崗位需求數(shù)量也很大。 據(jù)人事專(zhuān)家介紹,日資企業(yè)需求人才突出要求是懂日語(yǔ)、具有專(zhuān)業(yè)操作技能,即“能說(shuō)會(huì)做派”;同時(shí)要有日企特別重視的做事勤奮、為人謹(jǐn)慎、講究?jī)x表、懂得禮貌等優(yōu)點(diǎn)。 據(jù)了解,日資企業(yè)薪資一般管理層高于國(guó)內(nèi)企業(yè)1.5倍,技術(shù)操作工高于國(guó)內(nèi)企業(yè)50%-70%。實(shí)生薪資也有2000元-3000元。招聘人才非常有競(jìng)爭(zhēng)力。

從2002年至今,日本對(duì)華投資可以說(shuō)是熱情高漲的時(shí)期,這樣的高峰狀態(tài)是日本企業(yè)投資中國(guó)的第三個(gè)高潮。日本73.9%在海外投資的制造業(yè)企業(yè)認(rèn)為中國(guó)是最有魅力的投資國(guó)。隨之而來(lái)的是許多崗位上對(duì)人才的需求。

日資企業(yè)與歐美企業(yè)不同,其高層管理者大多是日本人,他們用漢語(yǔ)溝通的能力有限,很多根本就不會(huì)漢語(yǔ),因此日資企業(yè)需要大量的日語(yǔ)翻譯,即使是對(duì)普通的`員工也有日語(yǔ)的要求。

找工作對(duì)大多日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)似乎不成問(wèn)題。據(jù)調(diào)查,每個(gè)日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生均能有7個(gè)擇業(yè)機(jī)會(huì)。學(xué)日語(yǔ)的學(xué)生就業(yè),可以說(shuō)是“皇帝女兒不愁嫁”。“學(xué)日語(yǔ)等于容易找工作”成為了招聘市場(chǎng)上一個(gè)特殊的現(xiàn)象。在人人都在頭痛工作難覓之時(shí),日語(yǔ)人才卻仍有挑選工作的余地。

目前日語(yǔ)講得好的人不在少數(shù),擁有各級(jí)證書(shū)的人也很多,但日企HR仍是大嚷缺人,在他們心目中,日企真正需要的是技術(shù)、語(yǔ)言皆精通的人員。技術(shù)過(guò)關(guān),又有語(yǔ)言能力的高級(jí)人才成為目前日企的稀缺品。大量制造業(yè)日企的到來(lái)刺激了高級(jí)技術(shù)人才的需求,但達(dá)到技術(shù)能力的人才卻缺乏在日企中必須的語(yǔ)言能力,同樣,語(yǔ)言無(wú)障礙的人才又往往缺乏技術(shù)背景。

此外,全國(guó)各地區(qū)歐美企業(yè)也是吸納日語(yǔ)人才的一大去處,它們有很多日企客戶,也需要日語(yǔ)人才。

受人才市場(chǎng)供求信息的影響,人們?cè)谥匾曈⒄Z(yǔ)教育的同時(shí)也把目光投向了日語(yǔ)學(xué)習(xí)。過(guò)去,人們有志于修讀外語(yǔ)的話,英語(yǔ)往往成為首要選擇。可是幾年情況便有所改變,把日語(yǔ)作為首選的人數(shù)明顯增多。參加日語(yǔ)培訓(xùn)的學(xué)員中,有一部分是打算到日本留學(xué)而進(jìn)行語(yǔ)言上的準(zhǔn)備,雖然幾年到日本留學(xué)的人數(shù)有所減少,但這種減少是與前幾年的高峰期相比較而言。實(shí)際上每年到日本留學(xué)的人數(shù)仍是很大的,畢竟日本是離我們最的發(fā)達(dá)國(guó)家。 參加日語(yǔ)培訓(xùn)的人群當(dāng)中,有相當(dāng)一部分是已經(jīng)工作了幾年的學(xué)員,在日資企業(yè)工作的經(jīng)歷使他們明白了繼續(xù)學(xué)習(xí)的必要性:如果想要得到更好的發(fā)展,流利的日語(yǔ)是必須的。

中國(guó)是越來(lái)越開(kāi)放了,而且開(kāi)放的程度也越來(lái)越高了。從經(jīng)貿(mào),文化的角度加強(qiáng)中日之間的交流是必然趨勢(shì),日語(yǔ)作為交流的橋梁和紐帶必將使日語(yǔ)人才的發(fā)展前景更加光明。

現(xiàn)在還是學(xué)日語(yǔ)實(shí)際一些,因?yàn)樵谥袊?guó)的日資公司要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于其他國(guó)家的,就業(yè)前景看好。而且日語(yǔ)相對(duì)于其他語(yǔ)言來(lái)說(shuō)也好學(xué)一些,如果是為了以后工作,考個(gè)2級(jí)就行了,大概要一年左右。現(xiàn)在日語(yǔ)相關(guān)的工作要求日語(yǔ)水最少2級(jí)以上。

三、日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向有哪些

據(jù)統(tǒng)計(jì),日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才在各行業(yè)的就業(yè)比例為:日資企業(yè)占50%-60%;國(guó)家機(jī)關(guān)(包括外交部、各級(jí)政府、海關(guān)、外經(jīng)貿(mào)辦公室和貿(mào)易促進(jìn)協(xié)會(huì)等)占20%左右;大學(xué)老師和日語(yǔ)導(dǎo)游各占10%左右。

1. 進(jìn)軍日企很容易:

日資企業(yè)在東南沿海城市,諸如大連、煙臺(tái)、青島、蘇州、無(wú)錫等都有分布,今后在中國(guó)的發(fā)展?jié)摿艽螅芏嗤瑢W(xué)都把進(jìn)入日企作為自己職業(yè)生涯的開(kāi)始。

但是,日本公司的工作風(fēng)格與國(guó)內(nèi)、歐美都有差別。日本公司的老板工作講拼搏,加班加到十一二點(diǎn)是常有的事,也要求員工同樣勤奮,有奉獻(xiàn)精神,絕不可斤斤計(jì)較;日資公司喜歡把工作的目標(biāo)、進(jìn)程訂得細(xì)致清楚,然后一絲不茍地按部就班完成,不喜歡任何人標(biāo)新立異;凡事須向上司匯報(bào),問(wèn)準(zhǔn)方可行動(dòng)。

2. 日語(yǔ)+IT很光明:

日本的IT業(yè)發(fā)展速度之快是有目共睹的,因此“日語(yǔ)+計(jì)算機(jī)”的復(fù)合型人才將十分走俏。幾年美國(guó)通用(GE)公司、美國(guó)戴爾集團(tuán)的亞洲分部紛紛把原來(lái)在日本的業(yè)務(wù)拿到中國(guó)大陸來(lái)做,他們對(duì)既通日語(yǔ)又懂計(jì)算機(jī)的人才的需求量很大。

如果你對(duì)計(jì)算機(jī)感興趣,可以參加微軟的一些計(jì)算機(jī)認(rèn)證考試,然后向IT業(yè)發(fā)起進(jìn)攻;同理,如果你對(duì)法律感興趣可以參加全國(guó)司法考試,然后去競(jìng)聘翻譯兼法律顧問(wèn)等職;如果你對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)感興趣,可以去考ACCA(英國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師)等會(huì)計(jì)師考試,然后去勝任翻譯兼財(cái)務(wù)總監(jiān)等職。總之,你在學(xué)好日語(yǔ)的同時(shí),培養(yǎng)好自己的興趣,并爭(zhēng)取有一定的造詣,這樣會(huì)使你的就業(yè)前景更加光明。

3. 其他去向也燦爛:

前些年對(duì)于日語(yǔ)人才的需求主要來(lái)自大連以及東北其他一些對(duì)日交流比較廣泛的地區(qū),但這些年,南方一些城市,比如深圳、廣州、上海(盡管上海很難進(jìn))的一些獨(dú)資企業(yè)、合資企業(yè)、商社、旅行社對(duì)日語(yǔ)人才的需求量都比較大;像煙臺(tái)、威海、青島等北方的沿海城市對(duì)日語(yǔ)人才的需求量也比較大。另外,國(guó)家部委、各省市政府機(jī)關(guān)對(duì)日語(yǔ)人才的需求量有增無(wú)減。比如今年3月中旬,煙臺(tái)市政府來(lái)大連外國(guó)語(yǔ)學(xué)院要本科畢業(yè)生20人,他們將被聘為煙臺(tái)的區(qū)級(jí)政府機(jī)關(guān)和街道社區(qū)的日語(yǔ)翻譯和經(jīng)貿(mào)談判人員,盡管沒(méi)有日資企業(yè)的待遇豐厚,但是卻反映了國(guó)家對(duì)日語(yǔ)人才的重視程度在不斷提高。

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