海南省大學生村官待遇及保障政策具體有哪些內容值得大家關注呢？下面一起去了解一下吧！

政策待遇

(一)大學生村官在聘期內的工作、生活補貼標準，比照各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員試用期滿后工資收入水確定，并隨之同步調整。擔任村“兩委”副職及以上職務的大學生村官，在聘期內保留大學生村官工作、生活補貼，同時可享受同級村干部補貼。享受財政每人2000元的一次性安置費，以及相應社會保險和重大疾病、人身意外傷害保險等配套保障。

(二)大學生村官聘期結束后，仍實行2013年、2015年選聘大學生村官的五條出路政策，實行多渠道就業(yè)、多樣化發(fā)展，組織給予適當扶持。如中央組織部出臺新的大學生村官選聘政策，2017年的相關政策還未出臺，以后則按照新政策及時予以調整執(zhí)行。

咨詢電話

省委組織部組織處：0898-65343012、65381563

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海南省2017年選聘150名大學生村官

根據(jù)中央組織部、中央編辦等6部委《關于進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字[2012]36號)、全國大學生村官工作座談會精神，我省2017年將選聘150名大學生村官。

一、選聘原則

堅持自愿報名、雙向選擇原則;堅持公開、等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持組織安排與個人意愿相結合原則。

二、選聘名額

2017年全省選聘150名大學生村官，其中，海口市18名(男性9名，女性9名)，三亞市14名(男性7名，女性7名)，三沙市2名(男性2名)、儋州市2名(男性1名，女性1名)，文昌、瓊海、萬寧、五指山、東方、屯昌、澄邁、臨高、昌江、樂東、白沙、保亭等12個市縣各8名(分別為男性4名，女性4名)，定安、陵水、瓊中等3個市縣各6名(分別為男性3名，女性3名)。

三、選聘條件

(一)具有海南省戶籍(含海南生源);

(二)全日制大學本科及以上學歷(應屆畢業(yè)生如能在2017年8月31日之前取得畢業(yè)證書的，可按畢業(yè)時的學歷報考);

(三)年齡26周歲以下(1989年3月1日以后出生)，研究生可放寬至30周歲以下(1985年3月1日以后出生);

(四)學生黨員或優(yōu)秀學生干部(指高校院系及以上單位評選的優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好學生”);

(五)政治素質好，組織紀律觀念強;作風踏實，吃苦耐勞，自愿到農(nóng)村基層工作;有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言表達能力;身心健康，能適應基層工作。

四、選聘程序

(一)發(fā)布選聘公告

會同省人力資源和社會保障廳、省公務員局在海南日報發(fā)布選聘公告，在海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上發(fā)布選聘公告和簡章。

(二)報考與身份確認

1.報名方式和時間。采用網(wǎng)上報名方式，與省考試錄用公務員報名同步進行，報名時間為2017年3月14日8：00至3月18日16：00，報名網(wǎng)站為海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://hi.lss.gov.cn)。報考人員登錄報名網(wǎng)站填寫考錄公務員(選聘大學生村官)報名表，報考崗位選擇“XX市(縣)大學生村官”。報考“大學生村官”崗位的人員，可同時選擇報考公務員。只選擇報考大學生村官崗位的報考人員，如果未能通過“海南省考錄公務員(選聘大學生村官)系統(tǒng)”身份確認的，可攜帶相關證件(身份證、畢業(yè)證或院校畢業(yè)證明、戶口本等)原件或復印件、本人期免冠2寸正面證件照片3張，到省委組織部組織處現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名地址：海口市國興大道69號海南廣場省委1號樓415室。

每個報考人員只能選擇1個市縣的大學生村官職位進行報名，提倡報考原籍市縣。

2.身份確認和打印準考證。本次考試實行誠信報名制度，由報考人員對自己填報的信息負責，不再進行網(wǎng)上資格審查，只對報考人員進行網(wǎng)上身份確認。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按要求真實、全面、準確填寫相關信息。信息填報不全導致未通過身份確認的，其后果由報考人員本人承擔。虛假填報主要信息的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，并視情節(jié)輕重按有關規(guī)定進行處理。報考人員報考后，應及時登錄海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站了解選聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。報考人員應在2017年4月18日8：00至4月22日16：00從報名系統(tǒng)下載打印準考證。

(三)考試

1.筆試。大學生村官筆試與省考試錄用公務員筆試同步進行，采用考試錄用公務員筆試乙類崗位的公共科目《行政職業(yè)能力測驗》。同時報考公務員崗位的考生，其公共科目《行政職業(yè)能力測驗》成績，作為大學生村官筆試成績。

少數(shù)民族報考人員報考五指山、東方、昌江、樂東、陵水、白沙、保亭、瓊中等少數(shù)民族市縣的，按本人筆試成績5%予以加分。

2.資格審查。根據(jù)筆試成績高低排序、各市縣選聘名額、男女比例確定面試入圍人選，最后一個名額出現(xiàn)幾名考生成績相同的，同時入圍。三沙市、儋州市按1:3的比例確定面試人選，其他市縣按照1：2的比例確定面試人選。

進入面試范圍的報考人員，須按照公告要求，攜帶準考證、報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本，以及證明學生黨員或優(yōu)秀學生干部的材料原件、復印件各1份，報考少數(shù)民族市縣的少數(shù)民族報考人員還須提供少數(shù)民族身份的證明材料，到所報考市縣黨委組織部進行資格審查。

凡有關材料信息不實影響資格審查結果或不符合報考條件的，報經(jīng)省委組織部同意后，取消其面試資格。因故被取消面試資格或自愿放棄面試資格等原因，出現(xiàn)面試入圍人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，并進行資格審查。未在面試公告規(guī)定期限內參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

3.面試。采取結構化面試方式進行。同時報考大學生村官選聘和公務員錄用并入圍面試的，可按要求分別參加面試。

(四)考察

按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，合計形成考試綜合成績，依照考試綜合成績高低排序，按1∶1的比例確定考察對象，最后一個名額出現(xiàn)多名考生綜合成績相同的，同時進入考察范圍，由市縣黨委組織部進行考察。因自動放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)考察人選缺額的，按照綜合成績排名從高分到低分依次進行遞補。

(五)體檢

根據(jù)考試綜合成績和考察情況確定體檢人員名單，由市縣黨委組織部組織實施體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)等執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)體檢人員缺額的，按照綜合成績排名從高分到低分，按相關程序依次進行遞補。

(六)公示

根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結果，確定擬聘用人員名單，由省委組織部在海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。公示時間為5個工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)擬聘用人選存在問題，不符合選聘要求的，不予聘用，所出現(xiàn)的缺額不再遞補。

公示結束后，省委組織部下發(fā)選聘通知。

(七)分配

確定擬聘用人選后，在所報考市縣大學生村官需求計劃內，按考試綜合成績高低排序，由市縣黨委組織部組織擬聘用人員依次自主選擇所任職的村。在保證基本工作生活條件的前提下，今年新選聘的大學生村官原則上全部安排到黨組織軟弱渙散村、“十三五”建檔立卡貧困村工作，重點保證“十三五”建檔立卡貧困村工作需要。

自主選擇所任職的村時，如出現(xiàn)考試綜合成績排名相同的，以筆試成績排名在前的優(yōu)先;如筆試成績排名再出現(xiàn)相同的，各市縣黨委組織部組織相關人員協(xié)商解決。

(八)聘用

確定分配去向后，由市縣黨委組織部、人力資源和社會保障部門與大學生村官簽訂聘任合同。

被聘用的大學生村官既不作出選擇，又不服從組織分配的，一律取消聘用資格。所空出的名額不再遞補。

(九)培訓上崗

省委組織部統(tǒng)一組織崗前培訓，培訓內容主要包括農(nóng)業(yè)實用技術、農(nóng)村工作方法、涉農(nóng)政策法規(guī)、基層組織建設等應知應會知識，幫助新任大學生村官盡快了解農(nóng)村情況，掌握農(nóng)村政策，迅速進入工作角色。

五、管理和使用

(一)大學生村官崗位性質為“村級組織特設崗位”，系非公務員身份。

(二)大學生村官在村任職聘期為3年。任職第一年，是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理;從第二年開始，考核稱職、符合任職條件，且所在村“兩委”有職數(shù)空缺的，原則上應擔任村“兩委”委員或以上職務并明確分工。

(三)大學生村官任滿1個聘期、考核稱職的，可按有關程序續(xù)聘;任滿2個聘期、未當選村“兩委”副職以上干部的，原則上不再續(xù)聘，聘期最長不超過6年。

六、政策待遇

(一)大學生村官在聘期內的工作、生活補貼標準，比照各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員試用期滿后工資收入水確定，并隨之同步調整。擔任村“兩委”副職及以上職務的大學生村官，在聘期內保留大學生村官工作、生活補貼，同時可享受同級村干部補貼。享受財政每人2000元的一次性安置費，以及相應社會保險和重大疾病、人身意外傷害保險等配套保障。

(二)大學生村官聘期結束后，仍實行2013年、2015年選聘大學生村官的五條出路政策，實行多渠道就業(yè)、多樣化發(fā)展，組織給予適當扶持。如中央組織部出臺新的大學生村官選聘政策，則按照新政策及時予以調整執(zhí)行。

七、咨詢電話

省委組織部組織處：0898-65343012、65381563