提交申訴書(shū)和證據(jù)應(yīng)遵守的規(guī)則

最，北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人提交申訴書(shū)和證據(jù)作了規(guī)范性的規(guī)定： 一、申訴文書(shū)的填寫(xiě) 1.當(dāng)事人填寫(xiě)申訴文書(shū)時(shí)，應(yīng)當(dāng)一律使用藍(lán)黑或碳素墨水的..

仲裁＂期間＂的規(guī)定

審限，是指從立案的當(dāng)日起至仲裁調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人之日止的期間。下列期間不計(jì)入審限： (一)公告期間; (二)鑒定期間; (三)審理當(dāng)事人..

仲裁庭的開(kāi)庭紀(jì)律

(一)仲裁庭內(nèi)要保持肅靜，開(kāi)庭時(shí)不準(zhǔn)隨便走動(dòng)，不準(zhǔn)鼓掌、喧嘩、吵鬧，不得使用無(wú)線電尋呼機(jī)、電話機(jī)和進(jìn)行其它妨礙仲裁的活動(dòng); (二)非經(jīng)仲裁庭許可，不得發(fā)..

提交申訴書(shū)和證據(jù)應(yīng)遵守的規(guī)則

最，北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人提交申訴書(shū)和證據(jù)作了規(guī)范性的規(guī)定： 一、申訴文書(shū)的填寫(xiě) 1.當(dāng)事人填寫(xiě)申訴文書(shū)時(shí)，應(yīng)當(dāng)一律使用藍(lán)黑或碳素墨水的..

仲裁＂期間＂的規(guī)定

審限，是指從立案的當(dāng)日起至仲裁調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人之日止的期間。下列期間不計(jì)入審限： (一)公告期間; (二)鑒定期間; (三)審理當(dāng)事人..

仲裁庭的開(kāi)庭紀(jì)律

(一)仲裁庭內(nèi)要保持肅靜，開(kāi)庭時(shí)不準(zhǔn)隨便走動(dòng)，不準(zhǔn)鼓掌、喧嘩、吵鬧，不得使用無(wú)線電尋呼機(jī)、電話機(jī)和進(jìn)行其它妨礙仲裁的活動(dòng); (二)非經(jīng)仲裁庭許可，不得發(fā)..

達(dá)州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

廣安怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

宜賓怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

南充怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..