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勞動爭議仲裁的機構

2024-05-25 18:43:43 大風車考試網

  《勞動法》第81條、《企業(yè)勞動爭議處理條例》第12條規(guī)定:縣、市、市轄區(qū)應當設立勞動爭議仲裁委員會。省、自治區(qū)、直轄市是否設立勞動爭議仲裁委員會,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實際情況自行決定。

  勞動爭議仲裁機構主要包括勞動爭議仲裁委員會、仲裁分員會辦事機構以及仲裁庭。仲裁委員會是國家授權依法獨立處理勞動爭議的專門機構,負責處理本仲裁委員會管轄范圍內的勞動爭議案件,聘任專職和兼職仲裁員,并對仲裁員進行管理。

  仲裁委員會由下列人員組成:

  (1) 勞動行政主管部門的代表;

  (2) 同級工會的代表;

  (3) 用人單位方面的代表。仲裁委員會組成實行“三方原則”,勞動行政主管部門代表政府;工會代表勞動者;企業(yè)聯(lián)合會(協(xié)會)/企業(yè)家協(xié)會代表用人單位。

  仲裁委員會的組成人數(shù)必須是單數(shù),主任由勞動行政部門的負責人擔任,實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。

  勞動行政主管部門的勞動爭議處理機構為仲裁委員會的辦事機構,負責辦理仲裁委員會的日常事務。

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