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勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)訴答辯書內(nèi)容

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  _________________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì):

  你會(huì)______________ 第 ________號應(yīng)訴通知書收悉,答辯人就____________________________ 一案,提出答辯如下:(寫明答辯的事實(shí)、理由、依據(jù)等內(nèi)容)

  答辯人:__________ ________年_______ 月_______ 日

  附:有關(guān)證據(jù)______ 份; 本答辯書副本______ 份。

  說 明:

  勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)訴答辯書是由勞動(dòng)爭議仲裁案件的被申訴人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交的陳述自己意見和事實(shí)的法律文書。

  制作應(yīng)訴答辯書應(yīng)當(dāng)注意的問題是:

  第一,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴人的勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書之日起7日內(nèi)對申訴進(jìn)行審查,然后作出是否受理的決定。決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)向申訴人和被訴人發(fā)送受理案件通知書和應(yīng)訴通知書,同時(shí)將申訴書的副本送達(dá)被訴人,并限期要求被申訴人提出答辯書。

  第二,被訴人應(yīng)當(dāng)在收到申訴書副本之日起15日內(nèi)提交答辯書和有關(guān)證據(jù)。

  第三,被訴人應(yīng)當(dāng)針對申訴書的請求事項(xiàng)、事實(shí)和理由提出答辯意見,并同時(shí)引用相關(guān)的法律、法規(guī)、政策規(guī)定以及有關(guān)證據(jù)進(jìn)行反駁,以此說明申訴人的主張û有合理性或者合法性。

  第四,答辯是被訴人的一項(xiàng)權(quán)利,即是說,他可以行使,也呆以放棄,這完全由被申訴人自己決定,他人不得干預(yù)。在答辯方式上也可以選擇,可以口頭答辯,也可以書面答辯,可以在仲裁準(zhǔn)備階段答辯,也可以在仲裁中進(jìn)行答辯。答辯人如果是單λ的,應(yīng)當(dāng)寫明單λ的全稱,并由法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單λ公章。

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