勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么寶雞勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考。

一、寶雞如何申請勞動仲裁

申請條件：

一、屬于爭議范圍：

1、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間，以及機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間，因確認勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護，勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

2、實施公務(wù)員法的機關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭議;

3、事業(yè)單位與其建立人事關(guān)系的工作人員之間因終止人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭議;

4、社會團體與其建立人事關(guān)系的工作人員之間因終止人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭議;

5、軍隊文職人員用人單位與聘用制文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭議;

6、法律、法規(guī)規(guī)定由勞動人事爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委員會)處理的其他爭議。

二、有明確的仲裁請求和事實理由。

三、申請人是與本案有直接利害關(guān)系的自然人、法人或者其他組織，有明確的被申請人。

四、屬于受理仲裁委員會管轄范圍。

辦理流程：

申請材料：

1、勞動人事爭議仲裁申請書;

2、身份證;

3、授權(quán)委托書;

4、勞動(人事)關(guān)系證明材料。

辦理時間及地點：

時間：星期一至星期五：上午08:00至12:00,下午14:00至18:00

7月、8月：上午為8:00-12:00;下午為15:00-18:00(法定節(jié)假日不受理申請)

地點：陜西省西安市碑林區(qū)太乙路街道建設(shè)路東段1號陜西省勞動人事爭議仲裁委員會(辦理窗口:省勞動人事爭議仲裁院2樓201)

二、仲裁申請書注意事項

（一）勞動者信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號碼、住址、通訊地址(文書送達地址)和聯(lián)系電話等;

（二）用人單位信息：名稱、住所(注冊地址)、通訊地址(主要辦公經(jīng)營場所地址，即文書送達地址)、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);

（三）仲裁請求事項和所依據(jù)的事實、理由;

（四）與請求事項相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等)。

三、寶雞勞動仲裁相關(guān)文章匯總

（1）、銅川怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

（2）、西安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

（3）、陜西怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

（4）、玉溪怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

（5）、曲靖怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

（6）、云南怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

（7）、遵義怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

（8）、六盤水怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

（9）、貴陽怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

（10）、貴州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)