江西怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

2024-06-03 03:39:40 大風車考試網

勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么江西勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。

一、江西如何申請勞動仲裁

1、申請書向南昌市仲裁機構書面申請仲裁

2、符合受理條件予以受理且預交仲裁費用

3、仲裁機構分別向申請人和被申請人送達受理通知和答辯通知書

4、仲裁庭組成

5、調解過程

(1)若同意調解，則：達成調解協議，制作調解書

(2)若不同意調解，則分為兩種處理辦法

不開庭，進行書面審理，雙方達成調解，進一步達成調解協議，制作調解書。開庭，雙方達成調解，進一步達成調解協議，制作調解書。

6、調解書一制成，調解結束。

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

(一)因確認勞動關系發生的爭議(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議。

（一）勞動者信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號碼、住址、通訊地址(文書送達地址)和聯系電話等;

（二）用人單位信息：名稱、住所(注冊地址)、通訊地址(主要辦公經營場所地址，即文書送達地址)、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

（三）仲裁請求事項和所依據的事實、理由;

（四）與請求事項相關的證據和證據來源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯系電話等)。