1、關(guān)于團隊領(lǐng)導(dǎo)者：

　　阿里巴巴在美國上?并破了IPO記錄，馬云的話勵志卻有些殘酷：“任何團隊的核心骨干，都必須學(xué)會在沒有鼓勵，沒有認可，沒有幫助，沒有理解，沒有寬容，沒有退路，只有壓力的情況下，一起和團隊獲得勝利。成功，只有一個定義，就是對結(jié)果負責(zé)。如果你靠別人的鼓勵才能發(fā)光，你最多算個燈泡。我們必須成為發(fā)動機，去影響其他人發(fā)光，你自然就是核心!

　　2、對錢對首富的看法：

　　在開盤價確定后，馬云接受了中國媒體的群訪。在被問到“當(dāng)首富是什么感覺?”這一問題時，馬云表示:“沒什么感覺。我最快樂的日子，仍然是十幾年前，每個月拿90塊工資的日子。等你擁有超過一個億的時候，那是別人對你的信任。”“我不想做中國首富，不愿做杭州首富、浙江首富，甚至連小區(qū)首富也不愿意做。”馬云的回應(yīng)引起現(xiàn)場哄堂，他接著又補了一句，“對我來講，錢是來做事情的。”

　　3、關(guān)于阿里的成功：

　　關(guān)于阿里今天的成功，馬云說中看了很多媒體講的，阿里這樣那樣。但其實，馬云表示，“負責(zé)任地講，阿里這15年來，我們靠的就是市場、靠的就是互聯(lián)網(wǎng)、靠的就是激情創(chuàng)業(yè)，我們不需要什么樣的人在背后支持你，我們只需要的是我們永遠堅持為我們的客戶服務(wù)。”

　　4、阿里最大的價值：

　　馬云說，“我想阿里對中國、對互聯(lián)網(wǎng)，對很多人來講，最大的價值，就是如果你想做，你堅持，你有好的人，你是一定有機會成功，這是我想講的。”

　　5、關(guān)于股東合伙人的地位問題：

　　馬云說，“我們始終堅持客戶第一，員工第二，股東第三的思考方式。今天我們有錢了，有了來自人們的信任，這些人包括小企業(yè)，用戶和股東，我在想未來五到十年，我要讓這些股東感到高興。但更重要的是，讓我們的客戶也就是商家高興。”