1. 【篇一：遵守黨紀黨規發言稿】

遵守黨紀黨規是共產黨員領導干部的基本要求，只有遵守黨紀黨規才能上不愧黨、下不愧民，也是對自己、家庭的一種負責。下面是小編整理的遵守黨紀黨規發言稿的相關內容，歡迎閱讀!

【篇一：遵守黨紀黨規發言稿】

按照局開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習群眾路線教育實踐活動的各種學習讀本、文件資料，并組織本單位黨員干部職工集中學習，建立了群眾路線教育實踐活動基層聯系點，并深入基層調研，廣泛征求意見和建議，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯系自己的、工作和生活，認真反思、深刻剖析、及時整改。現將對照檢查情況報告如下：

一、關于遵守黨的政治紀律的情況

我自1992年參加工作，xx年入黨，先后在鄉鎮、縣政府辦、婦聯、縣委辦、市園林局工作20余年，于xx年3月調入省xx局工作，在黨組織的關心、培養下，一步步成長起來，這一路走過來，遵守黨的政治紀律是堅決的，政治上是清醒的。

具有堅定的理想信念。參加工作以來，我始終能保持堅定的政治立場、堅定理想信念，始終能堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定地與*保持高度一致，認真貫徹落實上級的各項指示，保質保量完成領導交辦的各項工作任務。自覺維護黨委政府的權威。始終與*保持政治上、上、認識上的高度一致，認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論、三個代表重要、科學發展觀和*，講政治、顧大局、守紀律，不管在哪個崗位，都能顧全大局想問題、做工作。堅決服從組織安排。自參加工作以來，我有過10次的工作崗位調整，不管是在鄉鎮的基層工作還是州市的業務部門，我都能自覺服從各級黨委、政府的安排，不向組織討價還價。廉潔自律嚴格要求自己。認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守《中國共產黨黨章》、《中華人民共和國憲法》和法律、法規、規章、制度。能夠做到令行禁止，貫徹好上級的各項指示。嚴格要求自己，生活簡樸，不講排場，不鋪張浪費，嚴格帶頭遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定。

對照黨員標準，仔細查找，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還有一些方面做得不夠：一是學習動力不夠足，理論功底不深。認為學習鉆研理論是政治家、理論家、高級領導干部的事，就辦公室而言，是文秘人員的事。自己只要能圓滿完成崗位目標工作和領導交辦的工作任務就行了，還學那么多理論干啥。總以工作忙、事務多等為理由，導致理論學習不夠，在學習上有時采取應付性的方式，導致理論功底不深。二是宗旨意識不夠強。坐辦公室時間多，深入基層搞調研較少。有時面對問題缺乏熱情和耐心，沒有冷靜思考和換位思維。反應問題的人本身有一肚子怨氣，如果不冷靜，不熱心對待，幫助他們解決困難，只滿足于一般的協調、解釋、疏導工作，很容易使工作陷入被動。三是創新意識不強。身為機關服務中心負責人，本應該創新思維、創新舉措，求得工作新突破。但成天忙于職責范圍內常規性的事務性、服務性的實際工作，跑跑跳跳，處理了一些“雞毛蒜皮”、“隔靴搔癢”的“小疙瘩”事情，卻很少為辦公室領導的工作決策出好點子、建好議、參好謀，未能高標準地為領導和群眾服好務。在工作中有時瞻前顧后，畏手畏腳，缺乏開拓創新精神，有時討論問題沒有及時闡明自己的觀點，提出自己的意見。四是標準要求不高，進取心不夠強。認為當上游辛苦，當下游受氣，當中游適宜，做服務工作，辛苦待遇又低，累死不討好，有時還受氣，不如按部就班，盡量不要無事找事，避免領導批評，群眾指責。現在做服務工作，也存在只求過得去不求過得硬的。

二、關于貫徹中央八項規定和省委十項要求、轉變作風方面的基本情況

按照中央八項規定和省委十項要求以及我局制定下發的《云南省xx局關于貫徹中央八項規定和省委十項要求的實施意見》、《云南省xx局黨的群眾路線教育實踐活動邊學邊查邊改八項措施》的要求。針對初步查找出來的問題，做到能改的及時整改，對一時難以解決的，創造條件積極解決。一是嚴格工作程序，促使作風轉變。對辦公室收文、發文登記、文件資料存檔進行了規范要求，嚴格上下班考勤及請消假制度，辦公環境的清潔整潔等風貌有了明顯轉變。二是加強公務用車管理，粘貼公務車標識，主動接受監督。制定了《云南省xx局公務用車管理辦法》，從今年8月1日起，我局所有公車全部粘貼標有“云南省級單位公務車”、“嚴禁公車私用”的明顯標識，并標明舉報電話和郵箱，主動接受全社會監督，率先在省級單位亮出公車標識。三是加強了食堂和公務接待工作。積極參與簡約型機關建設，制作擺放宣傳牌、收骨盤22個，倡導節約糧食、文明用餐，更換不銹鋼餐具300套，組織職工自己動手收拾碗筷，營造一個清潔、簡約的用餐環境。按照中央八項制度規定、《云南省xx局公務接待管理辦法》，嚴格公務接待審批程序，不鋪張浪費，一切從節約出發，成效顯著，年內公務接待費與往年同期相比下降了60%。四是加強財務管理，規范收支程序。針對服務中心印刷廠經營管理的問題，專門制定出臺了《關于規范印刷廠財務報賬的幾點規定》，規范了報賬程序，并設置專人負責對印刷廠原料的出庫、入庫進行登記以及進貨、承接業務的監督管理，使印刷廠的經營管理逐步規范。五是抓好辦公環境衛生、水、電管理，推動節能型機關建設。組織開展了“低碳日”能源緊缺體驗活動，踐行綠色低碳出行。抓好用電、用水節約管理，使用節能燈具，杜絕白晝燈、長明燈;使用節水設備，加強用水設備日常維護和管理，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。六是清理會員卡，實現零持有。按照要求，及時通知干部職工開展會員卡清退工作，并于8月30日前，未持有會員卡或將會員卡自行清退的，向局紀檢組作出零持有報告。七是下基層調研，開展民情懇談。8月12日-14日，我到文山市xx局、馬塘鎮xx站開展調研活動，召開民群肯談會。輕車簡從，自付伙食，不添負擔，了解實收，虛心聽取干部群眾對解決“四風”問題的建議，幫助解決群眾反映最強烈、最期望解決的溝渠引水問題。八是帶頭嚴格執行中央八項規定和省委十項要求。自己開私車上下班，嚴格接待，嚴肅財經紀律，清理會員卡，不參與高消費的娛樂活動。在中秋、國慶期間，嚴格遵守各項規定，拒絕收受禮品、禮金，禁止公款消費。在工作和生活中，提倡艱苦奮斗、勤儉節約。

但在執行八項規定時還存在以下問題：一是嚴格公務用車制度仍未完全到位;二是在公務接待工作方面沒有完全把握好標準、要求;三是對反應的問題沒有徹底解決好，職工中仍有不少意見。

三、關于“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面。主要表現在：一是學習不深入不系統。學習自覺性不強，緊一陣、松一陣，有時滿足于已有的知識積累，存在憑經驗、吃老本的。二是深入基層調研不夠。在下基層調研研究中，存在“走馬觀花、蜻蜓點水”現象，對基層提出的問題落實得不夠到位，這是形式主義的表現，必須認真改進xx研究方式方法，多下基層，查實情、講實話、辦實事、解民憂。三是落實不力，效率不高。熱衷于做表面文章，抓落實不夠，當老好人，怕得罪人，沒有大膽管理，特別是對公務用車和公務接待方面，只注重工作的布置，不注重落實中的檢查，檢查落實流于形式。這是現實的形式主義，必須改正。

(二)官僚主義方面。主要表現在：一是工作上顧慮較多，落實不到位。工作中有畏難情緒，感到壓力較大，難以應付。對工作中存在的困難思考得多，下大力氣解決的少。這是好人主義在作怪，世界觀出了問題，奉獻精神不強的表現。下一步要加強學習改進，若不改正將會喪失領導干部形象。二是工作方法有時欠妥當。認為服務中心工作都是些吃喝拉撒瑣碎小事，憑經驗決策、主觀武斷、當場表態的現象，有些工作充分商量、充分聽取意見包括不同意見還不夠。與下面同志的接觸交流、談心溝通少了，廣泛聽取意見不夠。我從不隱瞞自己的觀點，歷來有話直說，脾氣也不太好，有時批評人過于嚴厲、不留情面，語氣重了些，盡管對事不對人，也給部分同志造成了一些誤會。性子也有點急，什么事情一布置，就想早日看到結果，對下屬的體諒、理解、關心不夠。

(三)享樂主義方面。主要表現在：一是進取精神不強，滿足現狀。艱苦奮斗精神有所淡化，覺得xx工作清貧，無多大奔頭，對工作標準要求不高。二是工作不夠積極主動。有得過且過、等待觀望的。三是工作標準要求低，創新精神不強。一切按布就班，只求過得去，不求過得硬。積極進取，創新精神不夠，一切按老一套辦，總是怕“出頭椽子先爛”，這是價值觀不正確的表現，要及時改正。

(四)奢靡之風方面。一方面是對鋪張浪費行為監督把關不嚴。特別是對公務用車、公務接待不規范等問題，有把關不嚴、監管不到位的地方。另一方面是有攀比存在。在遇到問題或有新的政策出臺時，會自覺不自覺地跟風，參照別人的做法，沒有嚴格按照規定辦事。到基層吃飯不交伙食費，參與過公款請客送禮，規定出來后堅決杜絕。這是奢靡之風的防線筑得不夠牢固的表現，必須徹底根除，否則將會產生腐化墮落的后果。

四、關于產生問題的原因分析

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，徹底清除“四風”方面存在的問題，必須緊緊圍繞反對“四風”，深入查找自身問題，存在以下幾個方面的原因：

一是放松了世界觀和人生觀的改造。學習是使人提高素質的根本途徑。客觀地講，這幾年由于放松了加強學習，在全心全意為人民服務的主動性上顯得不夠，在代表人民群眾根本利益的上有折扣，沒有通過學習，夯實理論根基，特別是對新的經濟理論、新的經濟知識和新的科學技術也滿足一知半解，導致觀念落后，缺乏解決復雜問題的方法和應變能力，有時處理問題感到知識的短缺。

二是放松了黨性修養。群眾路線教育實踐活動開展初期，就強調，要堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。要求我們每一位黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，說到底就是要深入改造主觀世界。在當今時代，*的深入發展，知識經濟信息的到來，全人類的飛速進步，都需要認真總結和吸取過去的經驗教訓。摸著石頭過河，不想撥尖，不想出眾，不在其上，也不在其下的中庸，是導致麻木、心態冷漠、工作淡、學風不濃，長期處于“自我感覺不錯”的狀態之中缺乏世界觀的改造和黨性修養鍛煉，缺乏為黨和人民事業無私奉獻、奮斗終身的追求精神。

三是放松了宗旨觀念的培育。自己長期在機關工作，很少下基層了解民意，時間長了，對群眾就疏遠了，感情也就淡化了，久而久之，就產生認為群眾素質低的觀點，滋生脫離群眾高高在上的不良情緒，沒有長久牢固地保持農民本色。有時還怕群眾、躲群眾的想法。對自己的群眾觀點缺少必要的反省，致使出現一些被動局面。

五、今后的努力方向和改進措施

一是強化學習，提高認識，堅定理想信念。第一，要加強對馬克思主義、毛澤東、鄧小理論的學習，特別是要按照中央八項規定和省委十項要求以及我局制定下發的《云南省xx局關于貫徹中央八項規定和省委十項要求的實施意見》、《云南省xx局黨的群眾路線教育實踐活動邊學邊查邊改八項措施》的要求，找出自己的不足，有針對性地加強學習，提高自己的認識，牢固樹立辯證唯物史觀和堅定正確的政治方向，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性，振奮精神，克服惰性，積極進取，努力向上。在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。堅定共產主義理想、信念。第二，要樹立正確的人生觀。有了正確的人生觀，才能把廣大人民群眾的利益視為最高利益，才能把全心全意為人民服務作為自己最有價值的工作，也才能認真解決工作作風上存在的問題。第三，要樹立正確的價值觀。人生的價值在于奉獻，在于全心全意為人民服務，在于有高尚的和情操，只有樹立了正確的價值觀，才能抵制個人主義、拜金主義、享樂主義等腐朽的侵蝕。

二是心系群眾，勤政廉潔，培育一流作風。要牢固樹立全心全意為人民服務的，急群眾之所急，想群眾之所想，真誠地為群眾謀利益，把廣大群眾普遍關心、關注的重大問題、反映強烈的熱點、難點問題，作為開展調研的出發點和立足點，為領導正確決策當好參謀助手，真正為領導、為機關、為基層、為群眾服好務。同時還要養成雷厲風行的工作作風，辦事不拖拉，積極主動，敢于負責，不怕吃苦，在廉政建設方面，按黨風廉政建設的規定，嚴格要求自己，做一名合格的共產黨員。

三是從嚴要求，服務全局，創造一流業績。認真學習楊善洲同志的先進事跡，用楊善洲這面鏡子對照自己，認真剖析和反思，查找差距和不足，把楊善洲精神內化于心、外化于行，切實加強黨性修養，始終牢記為民宗旨，切實發揚務實作風，始終保持清廉本色。堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，筑牢群眾觀點，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。努力把楊善洲同志的崇高精神滲透到自己的深處，使這成為一種精神理念，一種價值追求，一種工作常態。我決心在這次學習教育活動中，按照邊學邊查邊改、不虛不空不偏的要求，制定切實的整改措施，針對自己在“四風”方面存在的突出問題，努力加強整改和提高，將問題向群眾亮出，自覺接受群眾的檢查、幫助和評判。切實轉變作風，緊密聯系實際，嚴守組織紀律和工作制度，嚴格遵守各項規章制度，做好自己的本職工作，圓滿完成領導交辦的工作任務。認認真真把機關服務中心的工作搞好、搞出，為機關正常、有序、高效的運轉貢獻自己的力量。

【篇二：遵守黨紀黨規發言稿】

*在中央紀委六次全會指出“反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成”，要求全黨同志保持“四個足夠自信”，但同時“反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜”，“全面治黨任務依然艱巨，必須持續保持高高壓態勢”。*的講話既是對從嚴治黨提出嚴要求更是對每個共產黨的關心，作為基層一名共產黨，雖然職不高位不重，但是共產黨員的本色不能忘，共產黨員的標準不能降，守牢“三個底線”。

一、堅定信念，守牢“政治底線”

守牢政治底線不是空洞的喊在嘴上，而是要烙在心底里，要始終樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產黨人的理想信念，用毛澤東、鄧小理論、“三個代表”重要、科學發展觀作為一切工作的行動指南，堅定不移投身于偉大的中國夢的實踐活動中。守住政治底線就是要在上、行動上與*保持高度一致，要堅決貫徹執行黨的一系列方針、政策，自覺服務服務于縣委、縣政府的重大決策和部署。守住政治底線就是要自覺的在黨委支部集體領導下開展工作，積極參加各項組織活動，把個人學習、工作溶入組織集體之中。守住政治底線就是要自覺的抵制一些不良社會風氣，堅決不聽、不信、不傳政治謠言，要敢于同一些不良的社會風氣作斗爭。

二、自我約束，守牢“道德底線”

共產黨員要自覺的加強個人的道德修養，不斷完善自己的道德理想和道德信念。要在社會實踐中不斷加強道德修養，從而提高道德認識，陶冶道德情操，鍛煉道德意志，養成道德慣，實踐道德行為的升華，真正成為有理想、有道德、有文化、有紀律的好干部。守住道德底線重在自律。這是因為真正意義上的道德行為，是一種自我調控，自我約束的自律行為。一個黨員干部要經常將自己的和行為放在黨紀、道德和法律的天上稱一稱，不斷地自我檢查和反思，時刻注意克服自身的不良傾向。在大是大非上立場堅定，在小節問題上守住操守。時刻做到自重、自省、自警、自勵。守住道德底線要自覺接受各種監督。道德是依靠社會輿論和內心信念起作用的。離開了輿論，道德的行為得不到褒揚，不道德的行為得不到指責，就會使人們模糊善惡觀念和善惡界限，久而久之，就會導致道德理想淡薄，道德良心泯滅。因此作為黨員干部必須自覺接受黨內監督、黨外監督、群眾監督、法律監督和新聞輿論監督，只有將自己置身與監督中，才能在深處高度警覺，對消極腐朽的東西做到見微知著、防微杜漸。

三、立身做人，守住“廉潔底線”

有人常說：基層干部職不高位不重，廉潔不廉潔也沾不上邊，也談不上，甚至說是小題大做，捕風捉影，草木皆兵等等，有這樣的認識是很危險的，縱多的案例告誡我們，廉潔底線不是職高、位重、權大的人的“專利”，而是每個共產黨員領導干部必須堅守的基本準則，是黨紀、黨規嚴格的要求。必須始終牢牢守住清正廉潔底線。守住廉潔底線要心存敬畏。境由心生，敬而生畏。如果黨員領導干部內心對黨紀國法、對公權力懷有敬畏之心，那么貪污受賄、失職瀆職等藐視法律法規、濫用權力的行為意向便在其堅不可摧的道德防線面前瓦解。黨員領導干部時刻要以更高的道德標準約束自己，把紀律和規矩挺在認識的前沿，把清正廉潔挺在認識和從政道德的前沿，繃緊上的敬畏之弦，政治上的紀律之弦，時刻嚴于律己，不做任何違反黨紀國法的事。要對手中握有的公權力心存戒懼，始終認識到我們的權力是黨和人民賦予的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。必須正確行使權力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。守住廉潔底線要慎微慎情。事物的發展變化往往都有一個由量變到質變的過程，由廉而貪的轉變也是如此，領導干部的腐敗問題并非其為官之初就有，往往也是廉潔失守之后逐漸蛻變的過程。因此，堅守清正廉潔的底線，必須防微杜漸，慎微慎情才能慎始慎終。慎微，就是要抓早抓小，堅持防微杜漸，在小事小節上嚴格把好廉潔自律關，牢記“勿以惡小而為之”，不存僥幸心理，不貪不義之財。慎情，就是要正確處理公務和人情之間的關系，不為親朋好友搞特權，自覺劃清親情與公務的界限。有了防微杜漸、謹慎動情，方能以“一日得失看黃昏，一生成敗看晚節”的自律，善始善終。守住廉潔底線要正確看待得與失。我們黨的紀律與腐敗是水火不相容的，在反腐敗問題上沒有“功過相抵”，任何人都不能居功自傲、因功而腐，丟失了廉潔防線。老子說，“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”。心底無私天地寬。堅守廉潔防線，黨員領導干部要正確看待名與利、得與失，丟掉私心雜念，光明磊落、堂堂正正。要有“功成不必在我”的境界，樹立正確的政績觀、價值觀，保持豁達灑脫的人生態度，始終嚴格要求自己。

守住“三個底線”是共產黨員領導干部的基本要求，只有守住“三個底線”才能上不愧黨、下不愧民，也是對自己、家庭的一種負責。