導(dǎo)語：黨的十八屆六中全會再次向全黨、全國人民重申了全面從嚴治黨的決心,只是在這個時候、這個階段“全面從嚴治黨”有了更深刻的內(nèi)涵,也有了更現(xiàn)實的依托。以下是小編帶來的十八屆六中全會心得體會，希望對您有所幫助。

十八屆六中全會心得體會(一)

中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第六次全體會議，于2017年10月24日至27日在北京舉行。會議指出，以*同志的*身體力行、率先垂范，堅定推進全面從嚴治黨，黨內(nèi)政治生活展現(xiàn)新氣象，贏得了黨心民心。還提到了要堅持問政于民、問需于民、問計于民，決不允許在群眾面前自以為是、盛氣凌人，決不允許當官做老爺、漠視群眾疾苦，更不允許欺壓群眾、損害和侵占群眾利益。

作為一名中共黨員，我們來自人民，是黨的一小部分。如果黨員在群眾中失去信任，失去個人形象，就會失去人民擁護和支持，黨的光輝形象就會受損，久而久之，黨的根基就會不穩(wěn)固。所以每一位黨員都要放下黨員稱謂的“高帽子”，俯下黨員身份的“金身子”，拿出奉獻之心，帶上服務(wù)意識，弘揚長征精神，走農(nóng)民身邊，走進群眾心里。必須把堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的根本要求。堅持率先垂范、以身作則，為全黨全社會作出示范，爭當人民好公仆。

作為一名大學生村官，首先要認清楚自己不是“官”，是去農(nóng)村學習、鍛煉、服務(wù)的，要找準定位。要以滿腔的熱情、誠懇的態(tài)度和優(yōu)良的作風贏得群眾信任。其次要深入實際、深入群眾，要經(jīng)常走訪入戶，與村民溝通交流，“拉拉家常”。無論條件多么艱苦、情況多么復(fù)雜、矛盾多么突出，都要不畏艱辛、千方百計地為群眾排憂解難。堅持不忘初心、繼續(xù)前進，多為群眾辦實事、解難事，當好村官，當好人民公仆。

十八屆六中全會心得體會(二)

黨的十八屆六中全會是在我國進入全面建成小康社會決勝階段召開的一次具有里程碑意義的會議,*重要講話高屋建瓴、深刻、內(nèi)涵豐富,閃耀著馬克思主義的光芒,是指導(dǎo)當前和今后一個時期黨和國家工作的綱領(lǐng)性文獻。

強化學習意識，強信仰之修。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,堅決維護以*同志的*權(quán)威。基層組織的黨員干部們要認真學習領(lǐng)會、堅決貫徹落實六中全會精神,把牢固樹立“四個意識”貫穿到自己的中,落實到領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員的行動中。要堅持以*系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,始終在上政治上行動上與以*同志的*保持高度一致。

強化學習目標，提行之高標。要把深入學習貫徹六中全會精神作為基層組織及各部門當前和今后一個時期的首要任務(wù)抓緊、抓好、抓實。要充分認識黨的十八屆六中全會的重大意義,深刻學習領(lǐng)會*在全會上的重要講話精神,深入學習掌握《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》基本精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》基本要求,切實把和行動統(tǒng)一到全會精神上來,把力量凝聚到實現(xiàn)全會確定的各項任務(wù)上來，力爭做合格黨員、做人民公樸。

強化理論與實踐結(jié)合，致格物而知。要堅持全面從嚴治黨,加強和規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)政治生活。要加強教育,嚴明黨的紀律,認真開展組織生活,堅持繼承創(chuàng)新,進一步加強黨的建設(shè)。要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員干部們要堅決落實管黨治黨責任,做對黨忠誠、講規(guī)矩、守紀律的表率。要認真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,緊緊針對本組織及本部門黨內(nèi)政治生活存在的突出問題,加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,通過全面從嚴治黨,營造良好的政治生態(tài)。

強化學以致用，強實踐之效�！皟蓪W一做”教育工作和選舉換屆正在進行，要有針對性地把全會新精神、新要求和當前組織工作的實際需要深度結(jié)合，聚焦組織工作面臨到的難題問題，在深學中“解剖麻雀”，把準形勢;在深悟中“撥云見日”，把握規(guī)律。始終堅持以十八屆六中全會精神為指引，切實增強政治自覺，選干部堅持政治標準，抓黨建突出政治功能，管人才注重政治引領(lǐng)，帶隊伍強化政治意識，自覺把履行從嚴治黨、從嚴治吏的責任與服務(wù)轉(zhuǎn)型升級大局結(jié)合起來，向中心聚焦、為大局聚力。各基層組織要認真學習，以貫徹學習全會精神為契機，立足干部客觀實際需要，扎實開展以貫徹落實全會精神為主題的專題培訓(xùn)，確保培訓(xùn)學風從“嚴”、培訓(xùn)內(nèi)容從“實”、培訓(xùn)形式從“新”，有針對性地設(shè)置理論講解、黨性分析等專題模塊，全方位解讀全會精神，進一步提升學習貫徹全會精神的針對性和有效性。

十八屆六中全會心得體會(三)

改革開放以來黨的7次六中全會主題，幾乎都是聚焦意識形態(tài)問題、黨建問題。剛剛勝利召開的十八屆六中全會，聚焦的主題就是全面從嚴治黨。黨要管黨、從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從黨內(nèi)監(jiān)督抓起。

今年以來，“兩學一做”學習教育的深入開展，推動了全面從嚴治黨向基層延伸。而市縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的集中換屆，更是為落實全面從嚴治黨，打下了良好的政治生態(tài)基礎(chǔ)。

一、黨要管黨、從嚴治黨必須從嚴肅黨內(nèi)政治生活抓起

全會明確把加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，作為全黨的一項重要任務(wù)，審議通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，再次強調(diào)“實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評、民主集中制、嚴明黨的紀律”等黨內(nèi)基本政治生活的重要性。黨內(nèi)實踐證明，只有從嚴肅黨內(nèi)政治生活抓起，不斷強化黨內(nèi)制度約束，解決好影響嚴肅認真開展黨內(nèi)政治生活的各種問題，才能推動管黨治黨不斷從“寬松軟”走向“嚴實硬”，才能使全黨各級組織和全體黨員、干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)，讓熔爐真正“熱”起來，為全面從嚴治黨夯實基礎(chǔ)、厚植優(yōu)勢。

二、黨要管黨、從嚴治黨必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”

全會提出，從嚴治黨必須要從黨內(nèi)監(jiān)督抓起，監(jiān)督的重點對象就是黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部。中央明確指出，各級黨組織要切實負起全面從嚴治黨的主體責任。十八大以來，中央修訂出臺了《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》和修訂后的《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》，為加強和改進地方黨委、單位黨組的領(lǐng)導(dǎo)提供了基本遵循和制度保障。其中，新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》新增“動議”這一環(huán)節(jié)，更是賦予了黨組織在選人用人上的主體責任。同時，中央也清楚地認識到，“一把手”在黨的領(lǐng)導(dǎo)班子中處于核心地位，是權(quán)力運行的中心，很容易成為“上管不著、下不敢管”的監(jiān)督死角。為避免出現(xiàn)監(jiān)督“真空”，中央不斷扎緊制度籠子，強化黨內(nèi)監(jiān)督。從修訂出臺《中國共產(chǎn)黨問責條例》，到本次六中全會審議通過的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，為全面從嚴治黨提供有力的制度支撐。兩個《條例》緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，突出對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，特別是對“一把手”的監(jiān)督。以監(jiān)督責任的落實推動主體責任落到實處，相互協(xié)調(diào)、共同推進，為營造風清氣正的良好政治生態(tài)提供了堅實的制度保障。

三、黨要管黨、從嚴治黨必須明確主體責任狠抓落實

按照中央的要求，中組部正在制訂《關(guān)于黨委(黨組)落實全面從嚴治黨責任的意見》。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要以落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》為契機，切實擔負起落實全面從嚴治黨的主體責任。一方面，黨組織書記要履行好抓黨建工作的第一責任人職責。進一步認清新時期黨內(nèi)的新形勢、新情況，率先示范帶頭參加黨內(nèi)政治生活，把嚴肅黨內(nèi)政治生活、深化作風建設(shè)的要求落到實處。以正在開展的“兩學一做”學習教育為抓手，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨員教育管理，全面提升基層黨建規(guī)范化、科學化水。另一方面，各級黨委(黨組)要肩負起選人用人的主體責任。以區(qū)鎮(zhèn)集中換屆為契機，以“二十字”好干部標準，選準用好干部，選優(yōu)配強班子，樹立正確的用人導(dǎo)向，營造風清氣正用人環(huán)境。尤其要繼續(xù)深化推進整治“為官不為”，進一步探索科學有效的“領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判”和“日常考察評價干部”兩個機制，以改革創(chuàng)新提高選人成效、凈化用人風氣，進一步激發(fā)全區(qū)干部隊伍活力，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。