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2025年學習郭伯雄案件心得體會(優秀)

2024-06-06 09:36:02 大風車考試網

【導語】4月5日下午,官方媒體發布消息稱,中國人民解放軍軍事檢察院對中央軍委原副*郭伯雄涉嫌受賄犯罪案偵查終結,移送審查起訴。

2016學習郭伯雄案件心得體會(1)

根據最高人民檢察院授權,2015年7月30日,軍事檢察院對郭伯雄以涉嫌受賄犯罪立案偵查。偵查中,軍事檢察院以對法律和歷史高度負責的態度,嚴格依法開展偵查工作,依法查扣涉案款物,詢問相關證人,廣泛調查取證,獲取了大量證據;依法訊問犯罪嫌疑人郭伯雄,其對涉嫌受賄犯罪事實供認不諱。現已查明,郭伯雄利用職務便利,為他人職務晉升或調整提供幫助,直接和通過家人收受賄賂,數額特別巨大,事實清楚,證據確實、充分。根據《刑事訴訟法》和《人民檢察院刑事訴訟規則(試行)》之有關規定,郭伯雄案具備偵查終結、移送審查起訴的條件。

首先分析了貪污賄賂案件證據的特點,貪污賄賂案件證據一般具有易變性、再生性、放射性。其次從司法實踐來看,目前在認定和使用貪污賄賂案件證據過程中存在一些問題,在直接證據“一對一”,間接證據尚未形成完整的證明體系,足以排除其他可能的情況下定案;輕信口供,作為定案使用證據不到位;認定和使用證據時,只強調控訴證據,忽視辯護證據;認定和使用證據不全,遺漏犯罪構成四個要件證據;有罪證據與無罪證據混雜,沒有排除證據本身以及證據與證據之間的矛盾而草率定案。最后,提出了正確認定和使用貪污賄賂案件證據幾點的思考,要堅持實事求是原則,反對主觀主意;努力提高自身素質,使主觀認識符合客觀實際;強化偵查和審查意識,增強收集和使用證據的能力;掌握審查判斷和認定,使用證據的一般方法。做到審查現有證據是否符合證據的基本特征;審查全案證據是否符合“確實充分”的法律規定和貪污賄賂犯罪的四要件;審查全案證據是否形成了證明體系;排除和解決矛盾,取得證據一致性。只有這樣才能做到全面獲取證據,才能做到實事求是,不枉不縱。

關鍵詞:貪污賄賂案件犯罪證據法律

一、貪污賄賂案件證據的特點

貪污賄賂案件的證據和其他案件證據相比具有特殊性,貪污賄賂犯罪與職務相關,系職務犯罪或利用職務犯罪,它在犯罪主體、客體等方面與其他案件有很大不同,帶來了許多復雜問題,從而使貪污賄賂案件證據一般具有以下特點:

(一)易變性。盡管在案件辦理過程中,證據發生變化,案情出現反復是正常現象,但是貪污賄賂案件和其他刑事案件相比,證據發生變化的比例高,不少在當地有一定影響的大要案突破相當成功,但由于證據在訴訟過程中發生變化擱淺,致使案件改變強制措施,撤銷案件,甚至有的犯罪嫌疑人倒打一靶狀告辦案機關,使一些本應受到刑罰懲罰的案犯因證據發生變化而漏網。貪污賄賂案件的證據容易發生變化的原因主要有以下幾種:

1、多數案件的被告人拒不供認或串供。這類犯罪是特殊主體所為,絕大多數被告人具有較高學歷,豐富的生活閱歷和經驗,對政策、法律有一定了解,一些人擔任領導職務,反偵查能力強,在犯罪前后大都有僥幸心理和畏罪心理,自認為作案手段詭秘,不易發現,只有不承認,證據不足就無法認定。甚至有的貪污賄賂犯罪是共同犯罪,在事前事后強化了這種同盟,以致于在偵查、起訴過程中犯罪嫌疑人拒不供認或竭力歪曲事實。

2、無明顯的作案現場,缺少現場勘驗,檢查筆錄這一證據。貪污賄賂犯罪有現場,但不夠明顯,顯示困難。如賄賂犯罪,一般是一對一;貪污賄賂犯罪本身沒有具體受害人,對被侵占物的取得一般都采用秘密的方式,因此,這類案件轉自缺少現場勘查或無法進行勘驗、檢查。

3、作為實物證據使用的贓款、贓物一般難查獲。貪污賄賂分子在作案過程中,一般在會計資料和帳簿中留下痕跡,且有贓款贓物可查,書證物證較多,但難以獲取,尤其是獲得贓款贓物更難。由于犯罪嫌疑人作案手段狡猾,許多證據在其直接控制下,犯罪后隨時可能掩蓋,銷毀罪證,揮霍或隱匿贓款贓物;加之當前這類犯罪指向的對象主要是現金,它便于攜帶,使用和掩人耳目,不具有單獨物的特點,是可以互相代替的種類物,正由于現金的特有屬性,一旦犯罪嫌疑人占有后拒不供認,就很難找到它的下落或根本找不到。因此大部分貪污賄賂案件沒有或缺乏物證,僅有犯罪嫌疑人供述贓款去向。

4、無第三人在場,缺乏直接證據。行賄受賄表現為雙方秘密行為,因為是一種權錢交易,都沒有第三者介入,并且為防止行為暴露,逃避法律追究,多采勸一對一”。貪污賄賂案件取得贓款贓物時,往往犯罪嫌疑人利用職權秘密進行,且多為一人作案。據統計,1997年至今,安陽市檢察機關辦理的貪污賄賂案件中,這種情況的占78.3%。

5、證據可變性大。貪污賄賂犯罪具有較強的隱蔽性,以合法身份作掩護,很多案件從犯罪行為的實施到案發,間隔時間長,罪證容易滅失,又有充分的偽裝、轉移、銷毀罪證,制造對策的時間和機會,造成實物證據等不變證據少,言詞證據等可變證據多,常出現犯罪嫌疑人時供時翻的情況。案件知情人多是犯罪嫌疑人的親屬、知己、同事,或者與案件有牽連的人,他們往往具有逆反心理,有的是對犯罪嫌疑人有一定的感恩之心,有的怕破財又被判刑,有的怕打擊報復或業務關系中斷,導致案件中的證人時證時翻,且犯罪數量也是不確定的,變化性較大。加之其他方面的干擾和阻力,使案件及證據材料更加復雜化。上述原因,造成貪污賄賂案件證據可變性大,認定困難。綜上所述貪污賄賂案件的證據容易發生變化的原因主要有以下幾種:①個別偵查人員業務素質不高,在偵查貪污賄賂案件過程中不得要領,不注意從多方面收集證據,案件一旦突破,便以為大功告成,不注意進一步收集證據,解決案件中存在問題。②偵查階段證據未固定,偵查中取得證據沒形成鎖連,為以后證據的變化留下隱患。③犯罪嫌疑人存在僥幸心理,以為推翻原供詞便能推卸責任,推托責任,往往將受賄說成借款、贈與;將貪污說成借用或工作上的失誤。④證據中本來就有的矛盾點,沒有及時消除,這些矛盾點正是整個案件的薄弱環節,是證據發生變化的缺口。

因此,在反貪污賄賂工作中,必須對證據的易變性高度重視,收集證據要全面認真及時查漏補缺,堵塞漏洞,使證據環環相扣,形成鎖鏈,防止證據發生變化,將案件辦成鐵案。

2016學習郭伯雄案件心得體會(2)

通過開展干部作風整頓教育活動及學習,使干部隊伍保持上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。干部要鞏固執政地位,完成新的執政目標,必須繼續保持先進性,按照“三個代表”的要求,應大力加強黨員隊伍自身建設,與時俱進,不斷爭取新的勝利。

一、堅持以教育為主

機關作風建設要堅持教育為主,但不能簡單的“說教”,需要“動一點真格”的,使教育事半功倍。一是有針對性地開展教育幫助工作;二是借鑒其他單位的經驗,舉一反三,變“間接”為直接,用他人的事例進行教育;三是嚴格執行制度、適度獎懲,用直接、扎實的方式開展教育。通過教育,使廣大機關干部樹立依法行政意識、責任意識和效率意識。

二、堅持集中整頓與長遠建設相結合

作風方面存在的問題,有其復雜而深刻的根源和社會根源,解決起來不可能一蹴而就,必須著眼長遠建設,樹立持久作戰。同時又要在一段時間里,抓住突出問題,重點問題,集中加以解決,使局面為之改觀,使群眾為之振奮。當前,應結合形勢任務,在通過黨性黨風教育和機關效能建設,集中整頓機關干部作風的基礎上,更應該通過干部制度改革,集中整頓機關干部作風。為此,在干部的選拔上,應堅持政治素質高低不一樣、謀事和謀人不一樣、團結配合好壞不一樣、工作作風扎實與不扎實不一樣、正確使用權力和濫用權力不一樣等“五個不一樣”的用人標準。

對政治素質高、干勁大、團結好、作風實、勤政廉潔的干部堅決提拔重用;對政治素質低、不干事、不團結、作風浮漂、私欲重的干部堅決不用;對問題嚴重的果斷進行組織處理。看作風扎實不扎實,關鍵要看對上級黨委、政府重大決策落實的好壞;看對上級黨委、政府安排的重要任務完成的好壞;看解決實際問題的能力強不強;看是報實情、說真話、干實事,還是欺上瞞下、弄虛作假、做表面文章,看能否將對黨、對上級負責與對人民群眾負責真正統一起來。實踐告訴我們,加強黨的作風建設,必須把選人用人作為關鍵環節來抓。要堅持黨的干部路線,深化干部人事制度改革,使干部的選拔、任用、監督和管理更加科學化、規范化、制度化;要嚴肅干部工作紀律,杜絕拉幫結派、跑官要官、買官賣官等不正之風,真正形成公開、等、競爭、擇優的選人用人機制,從用人機制上保證干部作風好轉。

三、堅持領導帶頭

領導干部帶頭,既是我們黨的優良傳統和作風,也是經實踐證明的行之有效的工作方法;領導干部帶頭,既是政治責任和歷史責任,也是職務責任;領導干部帶頭,不僅要在“說”字上帶頭,更要在“行”字上帶頭。所謂“一打綱領不如一個行動”、“言教不如身教”,說的是行重于言。

為此,領導干部應著重從以下幾個方面帶頭:

一是帶頭樹立正確的政績觀、利益觀、權利觀,從源頭上鏟除滋生本本主義、形式主義、官僚主義的土壤和條件。

二是帶頭發揚黨的優良傳統,積極探索培育“適應”、“符合”時代要求的新作風。做到體察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力。

三是帶頭解放,實事求是。做到“四要四不要”,即要與時俱進,不要因循守舊;要求真務實,不要虛假繁榮;要量力而行,不要大計劃,高指標;要堅持對上負責與對下負責的統一,不要招實禍、落罵名的虛假政績。

四是帶頭艱苦奮斗,廉潔勤政。從一線職工最滿意的事情做起,從職工最不滿意的地方改起。解決機關機構臃腫,人浮于事和官氣十足的衙門作風。

開展干部作風整頓教育活動,是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進*的新的發展階段,要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任,廣大干部就必須始終保持先進性,充分發揮干部先鋒模范作用。

開展干部作風整頓教育活動,是加強我局黨干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,使廣大干部始終保持先進性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機和活力。

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