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基層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會

2024-05-25 23:52:52 大風(fēng)車考試網(wǎng)

為了切實(shí)提高油田作業(yè)效率,進(jìn)一步促進(jìn)基層干部和作業(yè)人員相互協(xié)作,提高基層干部組織隊(duì)伍建設(shè),6月25日我____全面展開基層干部統(tǒng)一培訓(xùn)學(xué)習(xí)。對于這次培訓(xùn),我個(gè)人感覺內(nèi)容充實(shí)、意義深遠(yuǎn),體現(xiàn)在提升干部隊(duì)伍素質(zhì),大家都能求真務(wù)實(shí),沉下身子,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)用,所安排的授課內(nèi)容和所學(xué)的知識點(diǎn)都是我們當(dāng)前急需實(shí)用的。通過學(xué)習(xí),收益匪淺、感受頗豐,觸動很大,總結(jié)起來主要有以下幾兩點(diǎn)體會:

基層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會

一、注重人文關(guān)懷,增進(jìn)干群關(guān)系。

中共十七大報(bào)告第一次提出“加強(qiáng)和改進(jìn)政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)!蓖ㄟ^對我黨政治工作學(xué)習(xí),基層干部應(yīng)加強(qiáng)對基層群眾的關(guān)懷。____井下作業(yè)一部,干部隊(duì)伍和基層員工根本利益是一致的??即為我油田創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)利益。全部人員眾志成城、齊心協(xié)力,奮戰(zhàn)在工作前線,創(chuàng)造下一個(gè)個(gè)驚人的成績。然而,工作環(huán)境惡劣和作業(yè)難度是顯而易見的,冬天冰天雪地,寒風(fēng)凜冽,一線作業(yè)員工和堅(jiān)硬冰冷的鐵疙瘩打交道,同時(shí)提高警惕預(yù)防突發(fā)事故的發(fā)生,此時(shí),甩開膀子干,揮汗如雨,似乎還是不錯(cuò)的體力運(yùn)動。當(dāng)每年的7-9月份到了,酷暑炎熱難當(dāng),每天頂著驕陽,在三十多攝氏度的高溫天氣干活就顯得不可思議了,但我們的員工為了生產(chǎn)繼續(xù)奮斗在作業(yè)崗位。所以,對于基層干部,我們要體恤員工,加強(qiáng)對員工的關(guān)心,盡力疏通工人在工作中遇到的困難,把員工提出的困難放在工作的首要位置。首先,在這樣惡劣的天氣,通過發(fā)放避暑物資,調(diào)節(jié)作業(yè)時(shí)間,配合輪換交替作業(yè),盡量為員工創(chuàng)造舒適的作業(yè)環(huán)境。同時(shí),深入基層,關(guān)心員工心理聽取員工建議,容得下不同的意見。對于員工個(gè)人生活中遇到的問題設(shè)法解決,這樣才能使黨員保持正常的心態(tài)。其次,要健全干部激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持以人為本,讓能干事、會干事的員工受到激勵(lì)。

二、深入基層群眾,樹立干部隊(duì)伍形象。

會上,___引經(jīng)據(jù)典,深入淺出的告訴我們深入基層隊(duì)伍的重要性。他說,“私下里我們就中國共產(chǎn)黨和國民黨為什么從一開始的實(shí)力懸殊到最后的反敗為勝,并建立起偉大的中華人民共和國的問題進(jìn)行議論,其實(shí)原因就在于:國民黨領(lǐng)導(dǎo)說‘給我上’,而共產(chǎn)黨卻說‘跟我上’。”作為基層干部,我們不要以干部的身份自居,而是積極投入到基層員工中去,以身作則,奮戰(zhàn)在前線,用實(shí)際行動帶動周圍的人,從而樹立起良好的自身形象。樹立干部隊(duì)伍形象,涉及品質(zhì)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)行為等方方面面。樹立好的領(lǐng)導(dǎo)形象,必須從大處著眼,小處著手,在刻苦的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中,不斷完善和提高。始終保持艱苦奮斗的政治本色,做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”。

一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要同時(shí)具備一些必須的能力。

1、堅(jiān)毅的學(xué)習(xí)力,要樹立終生學(xué)習(xí)的理念,使自己善學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、肯學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能、新方法,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和政策理論。

2、敏銳的判斷力,要能夠在復(fù)雜的形勢和考驗(yàn)面前,認(rèn)清哪些是重要的,哪些是次要的;哪些是有利的,哪些是不利的;哪些應(yīng)當(dāng)緊急應(yīng)對,哪些需要長期關(guān)注。要能夠在綜合權(quán)衡、反復(fù)比較后,確定一個(gè)最理想的目標(biāo)和最恰當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?/p>

3、果斷的決策力,要以科學(xué)和理性為工具,以快速擬定意見方案為體現(xiàn)。“問題”要有明確“歸口”,要有解決問題的具體步驟、方法;要考慮解決問題的時(shí)效性和必備條件。

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4、活躍的創(chuàng)新力,要在保持常規(guī)工作狀態(tài)、常規(guī)生活狀態(tài)的基礎(chǔ)上,努力追求一些新創(chuàng)意、新思路、新舉措。

三、講求細(xì)節(jié),做創(chuàng)新型人才。

現(xiàn)在,我油田處于開發(fā)中后期,各種問題不斷出現(xiàn),如何進(jìn)一步探索開發(fā)資源和利用先進(jìn)技術(shù)提高采收率是擺在所有人面前的難題。落實(shí)在井下作業(yè)處,當(dāng)務(wù)之急是,如何采取最佳措施增產(chǎn)和高效解決井下問題,同時(shí)降低因低產(chǎn)停產(chǎn)造成的巨大損失。落實(shí)到基層干部,我們應(yīng)把握細(xì)節(jié),隨時(shí)創(chuàng)新。

細(xì)節(jié)無處不在,要充分發(fā)揮自身的主觀能動性,養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的良好慣。要增強(qiáng)對細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)的敏銳性和洞察力。細(xì)節(jié)講求方法。要學(xué)會創(chuàng)新、正確處理工作中的細(xì)節(jié)問題。一方面要樹立創(chuàng)新意識。要探索一切有利于工作開展的創(chuàng)新方式,不斷提高作業(yè)現(xiàn)場工作的效能水。在工作中,要注意研究新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,琢磨新辦法,不斷拓展工作空間,創(chuàng)新工作思路和工作方法,把小事做細(xì),做精益求精的執(zhí)行者。另一方面要講究方式方法。在工作中,要找出關(guān)鍵細(xì)節(jié)問題,改進(jìn)工作內(nèi)容、方式和方法,使之更趨完美。要善于學(xué)習(xí),注重與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通協(xié)調(diào),形成正確的工作思路。創(chuàng)新工作舉措,增強(qiáng)對細(xì)節(jié)的把握能力,不斷提升自己的細(xì)節(jié)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。各基層干部在做好自身本職工作的同時(shí)加強(qiáng)相互協(xié)作。共同努力,搞好工作中的生產(chǎn)、安全、技術(shù)等各個(gè)方面,為我油田奮斗不息。

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