“講黨性、重品行、作表率”活動的實施意見為深入貫徹黨的十七大和全國組織工作會議精神，認真落實xx等中央領導同志對組織部門自身建設提出的新要求，按照中央組織部的部署，經省委同意，從開始，利用三時間，在全省組織系統開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動（簡稱“講黨性、重品行、作表率”活動）。現提出如下實施意見。
一、開展“講黨性、重品行、作表率”活動的重要性和必要性
黨的十七大強調，全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。在全國組織工作會議上，xx同志強調，要真正把組織部門建設成為*、深入貫徹落實科學發展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。xx同志指出，各級組織部門要更加重視自身建設，引導和推動廣大組工干部在觀念、素質能力、工作作風和工作方式方法上有新轉變、新進步、新提高。李源潮同志提出，要堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，著力加強政治建設、能力建設和作風建設，努力建設一支政治強、業務精、作風正、形象好的高素質組工干部隊伍。在省委八屆六次全體（擴大）會議上，徐光春同志要求各級組織部門要深刻領會黨的十七大和中央領導同志對組織工作提出的新、新要求，進一步抓好組織部門的自身建設。中央和省委領導同志的重要指示精神，為我們進一步深入貫徹黨的十七大精神、加強組織部門自身建設指明了方向，提出了新的更高的要求。
來，全省組織系統圍繞堅持公道正派、加強能力和作風建設、永葆產黨員先進性，先后開展了一系列學習教育和主題實踐活動，收到了明顯效果，組織部門自身建設不斷得到加強。但也要清醒地看到，與組織工作面臨的新形勢新任務相比，與帶頭講黨性、重品行、作表率的要求相比，組織部門在觀念、工作作風和機制方法等方面仍有不少需要加強和改進的地方，組工干部在黨性觀念、品行、能力素質等方面還存在一些不適應、不符合的問題，距離干部群眾對組織工作和組工干部的期望還存在不少差距，這些都迫切要求我們進一步加強組織部門自身建設，特別是在作風建設方面取得新的明顯成效。在全省組織系統開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是貫徹落實黨的十七大精神和全國組工會議精神的重要舉措，是以改革創新精神推進組織工作、不斷開創工作新局面的必然要求，是順應人民群眾對組織部門新期待、提升組織工作滿意度的迫切需要，是建設一支政治強、業務精、作風正、形象好的高素質組工干部隊伍的有效載體。各級組織部門一定要站在全局和戰略的高度，充分認識開展“講黨性、重品行、作表率”活動的重要意義，切實把這項活動開展好，確保取得實實在在的成效。
二、指導和基本原則
開展“講黨性、重品行、作表率”活動，要以黨的十七大精神，按照xx等中央領導同志對組織部門自身建設提出的新要求，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，突出“講黨性、重品行、作表率”這個主題，教育引導組工干部加強理論武裝，強化黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養，著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，引導組工干部落實“三勤”（勤學習、勤思考、勤工作）、“三嚴”（嚴教育、嚴管理、嚴要求）、“三實”（講實話、辦實事、求實效）、“三高”（高標準、高質量、高效率）的要求，爭做“四個模范”（認真貫徹黨的路線方針政策的模范、全面正確地執行黨的組織路線和干部路線的模范、堅持清正廉潔的模范、堅持民主集中制的模范），真正把組織部門建設成為*、深入貫徹落實科學發展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織工作更好地為全黨、全國和全省工作大局服務，為黨員、干部和各類人才服務，為人民群眾服務，讓中央和省委滿意，讓全省人民滿意。，