篇一：推動改革發(fā)展穩(wěn)定實踐中建功立業(yè)發(fā)言稿

中國共產(chǎn)黨十八屆五中全會提出堅持創(chuàng)新發(fā)展，把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，不斷推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面的創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿黨和國家一切工作，讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風(fēng)。

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。一個地方、一個部門工作能否打開局面，往往與領(lǐng)導(dǎo)者是否具有創(chuàng)新意識，善于提出正確的工作思路有很大關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)者具有高超的政治智慧，善于根據(jù)國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化，及時提出改革、發(fā)展和穩(wěn)定的新思路、新辦法，創(chuàng)造性地開展工作，才能助推經(jīng)濟和社會健康發(fā)展。反之，領(lǐng)導(dǎo)者因循守舊，墨守成規(guī)，這個地方、部門將錯失發(fā)展良機。代以來，清政府的閉關(guān)鎖國，固步自封，缺乏創(chuàng)新精神，結(jié)果被西方國家的洋槍洋炮打開了大門，讓中國淪為半封建半殖民地國家就是最為鮮活的一例。

誠然，創(chuàng)新不是拋棄人類文明發(fā)展的一切成果，從頭做起，而是充分借鑒別人的成功經(jīng)驗，結(jié)合自身實際為我所用;創(chuàng)新不是異想天開、心血來潮，不是拍腦袋決策、拍胸脯蠻干，而只能來自認(rèn)真的調(diào)查和縝密的思考;創(chuàng)新不是朝令夕改，不是熱衷于給自己堆“政績”、樹“形象”、貼“面子”，不是搞數(shù)字游戲、金錢堆砌，不是別出心裁、虛張聲勢，更不是弄虛作假、胡編濫造。那樣，只會貽誤發(fā)展時機，嚴(yán)重阻礙黨的各項決策和工作的落實，最終損人害己，黨員干部只有胸懷百姓切身利益，心系民生疾苦，創(chuàng)造性地開展工作，才能最大限度地造福于民。

創(chuàng)新更要克服各種狹隘觀念、創(chuàng)造新的事物，這就需要勇氣，必須解放，實事求是，與時俱進，銳意改革，敢于創(chuàng)新。只有敢于創(chuàng)新，才能打破陳規(guī)陋，破除條條框框的束縛;才能不唯書、不唯上，從實際出發(fā)，搶抓機遇，迎難而上，想別人所未想、所不敢想的事，走前人沒有走過的路，敢于干前人沒有干、干不了的事。失去創(chuàng)新的勇氣和熱情，將會一事無成;缺乏創(chuàng)新能力，將喪失存在的根基;停止開拓創(chuàng)新，中華民族偉大復(fù)興中國夢的實現(xiàn)、全面建成小康社會的宏偉藍圖將成為“空中樓閣”。

*指出：機會是留給會創(chuàng)新的人，只有創(chuàng)新才能把握機會。歷史和實踐證明，只有勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能有效解決前進道路上遇到的各種新問題，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要具備遠大目光，不做井底之蛙，善于正確把握和處理局部利益與全局利益、當(dāng)前利益與長遠利益的關(guān)系，善于站在全國、甚至世界政治經(jīng)濟發(fā)展變化的大趨勢、大背景下思考問題、謀劃策略、制定思路，讓“創(chuàng)新”成為推動改革和發(fā)展的“源頭活水”。

　　篇二：推動改革發(fā)展穩(wěn)定實踐中建功立業(yè)發(fā)言稿

學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，是當(dāng)前一項緊迫任務(wù)和政治責(zé)任。組織部門必須結(jié)合職能職責(zé)抓學(xué)習(xí)、抓部署、抓落實，切實凝聚改革共識、筑牢基礎(chǔ)、匯集發(fā)展動力，努力爭當(dāng)推動改革發(fā)展的“急先鋒”。

精學(xué)廣傳，凝聚改革“正能量”。緊緊圍繞全面深化改革指導(dǎo)、總目標(biāo)、路線圖，原原本本地學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神，努力學(xué)精、學(xué)深、學(xué)透。結(jié)合即將開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，把*深化改革的決心、目標(biāo)、舉措實實在在地宣傳到基層干部和群眾，讓政策保質(zhì)保量地傳遞到基層一線，進一步增強深化改革的信心，凝聚推動改革的共識。

選賢任能，培養(yǎng)改革“護路人”。黨的事業(yè)關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。只有選出、用好一批德才兼?zhèn)洹�實績突出的領(lǐng)導(dǎo)骨干擔(dān)當(dāng)改革“踐行者”，才能確保改革發(fā)展朝著正確的方向前進。必須嚴(yán)格按照新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，堅持把經(jīng)濟建設(shè)與干部的選拔任用有機結(jié)合起來，多形式多渠道考察干部的能力和實績，大膽提拔使用那些會干事、能干事、干成事的干部，為改革發(fā)展培養(yǎng)中堅力量。

固本強基，打造改革“橋頭堡”。基層黨組織處于改革發(fā)展最前沿，是人民群眾參與改革的引領(lǐng)者和組織者。基層黨組織強與否，決定著改革的成功與失敗。要以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，以讓群眾過上幸福美滿的生活為主要工作任務(wù)，以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入基層開展形式多樣的聽民意、解難題、辦實事活動，著力解決好最現(xiàn)實、群眾反映最強烈的熱點、難點問題。

　　篇三：推動改革發(fā)展穩(wěn)定實踐中建功立業(yè)發(fā)言稿

“全國兩會期間，要最廣泛地凝聚發(fā)展共識，最清晰地表達發(fā)展計策，最高效地聚集發(fā)展動能。”十二屆全國人大代表、國家煙草專賣局副局長段鐵力深感責(zé)任重大。

全國兩會召開以來，段鐵力反復(fù)認(rèn)真研讀李克強總理所作的政府工作報告，并與其他全國人大代表相互交流觀點，不斷加深理解，把握精神實質(zhì)。

“2015年，國內(nèi)生產(chǎn)總值達到67.7萬億元，經(jīng)濟總量穩(wěn)居世界第二位，成為全球第一貨物貿(mào)易大國和主要對外投資大國;服務(wù)業(yè)在國內(nèi)生產(chǎn)總值中的比重上升到50.5%，消費對經(jīng)濟增長的貢獻率達到66.4%;大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蓬勃發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)與各行業(yè)加速融合，新興產(chǎn)業(yè)快速增長;全國居民人均可支配收入實際增長7.4%，快于經(jīng)濟增速，農(nóng)村貧困人口減少1442萬人。”

“政府工作報告提出，‘十三五’時期年均經(jīng)濟增長保持在6.5%以上，到2020年，先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)比重大幅提升，全員勞動生產(chǎn)率從人均8.7萬元提高到12萬以上，經(jīng)濟總量超過90萬億元，發(fā)展的質(zhì)量和效益將明顯提高。”

“投資增長乏力，一些行業(yè)產(chǎn)業(yè)過剩嚴(yán)重，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，地區(qū)和行業(yè)走勢分化，人民群眾關(guān)心的醫(yī)療、教育、養(yǎng)老、食品藥品安全、收入分配等問題未得到妥善解決，嚴(yán)重霧霾天氣在一些地區(qū)時有發(fā)生。”

……

“針對當(dāng)前存在的矛盾和問題，政府工作報告提出八大措施，這些措施緊緊圍繞創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，堅決落實中央提出的‘五大政策’和‘五大任務(wù)’，全面涵蓋我國經(jīng)濟建設(shè)的各個方面，全面系統(tǒng)，高屋建瓴。”梳理歸納政府工作報告學(xué)習(xí)要點，段鐵力認(rèn)為，成績喜人、目標(biāo)催人，問題警醒人、措施鼓舞人。

在兩會代表熱議的話題中，段鐵力對政府工作報告提出的加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革進行了深入的思考。

“僅，我國居民出境旅行支出就超過一萬億元人民幣，消費品類涵蓋奢侈品及日常生活用品等方方面面。”在段鐵力看來，我國既存在需求不足，而有些方面又存在不能滿足需求的兩種情況，消費者對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)需求上了一個新檔次，這就說明供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革迫在眉睫。

問題的根源在哪里?段鐵力認(rèn)為，之所以供給側(cè)與需求側(cè)結(jié)構(gòu)“對不上”，有的供給沒人買、有的需求買不到，根源就在于產(chǎn)品還不能完全滿足需求的變化。這就要靠推進改革打通阻礙，使供需兩側(cè)有效對接。

“把握好‘加法’和‘減法’的關(guān)系，既擴大有效和中高端供給，又減少無效和低端供給，調(diào)優(yōu)存量、做優(yōu)增量;把握好當(dāng)前和長遠的關(guān)系，既要以市場化手段去‘僵尸企業(yè)’、空殼公司，也要保護、發(fā)展好優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能，打造民族知名品牌，滿足人民群眾日益增長的中高端產(chǎn)品需求;把握好力度和節(jié)奏的關(guān)系，既掌控好改革的宏觀進程，又充分考慮各地實際、各方承受力，做到不拖延、不冒進，穩(wěn)中求進;把握好主要矛盾和次要矛盾的關(guān)系，既適度擴大總需求，又增加有效供給，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，加大自主創(chuàng)新力度，不斷開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)，以新供給創(chuàng)造新需求。”段鐵力表示，打贏供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這場硬仗，要遵循規(guī)律、講究章法，把改革抓在手上、落到實處、干出成效。

聚焦到煙草行業(yè)，段鐵力認(rèn)為，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革大有作為、大有可為。

在品牌塑造上，段鐵力強調(diào)，要強化創(chuàng)新驅(qū)動。通過內(nèi)在品質(zhì)的提升、外觀設(shè)計的優(yōu)化、目標(biāo)市場的聚焦、品牌文化的豐富，積極研發(fā)和培育一批技術(shù)含量高、風(fēng)格鮮明、受消費者歡迎的創(chuàng)新型產(chǎn)品，持續(xù)提升品牌形象，不斷增加品牌附加價值、提高品牌溢價能力，有效滿足消費者個性化、多樣化的需求，推進消費結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。細(xì)支煙的快速發(fā)展，就是一個很好例證。細(xì)支煙既滿足了煙民的需求，又有效提升了品牌價值，這是供給側(cè)改革創(chuàng)新的典范。

在管理保障上，段鐵力強調(diào)，要追求精益求精。主動與國際煙草集團一流指標(biāo)對標(biāo)，推動煙草產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化，整合內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營要素，最大限度地提升工藝的精度、降低成本費用;推動低碳循環(huán)發(fā)展，在研發(fā)、采購、生產(chǎn)、流通、倉儲各個環(huán)節(jié)精打細(xì)算，提高資源循環(huán)利用水。

在信息互聯(lián)上，段鐵力強調(diào)，要推進“兩化”深度融合。通過數(shù)字化設(shè)備、數(shù)采系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通信等手段，推動行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程數(shù)字化，全面提升由設(shè)備操作層到領(lǐng)導(dǎo)決策層的業(yè)務(wù)智能，推動煙草制造業(yè)裝備、工藝、產(chǎn)品、服務(wù)的智能化建設(shè)，構(gòu)建生產(chǎn)周期更短、市場反應(yīng)更快、資源配置更優(yōu)、能源效率更高的智能制造、研發(fā)、營銷模式。

在人才支撐上，段鐵力強調(diào)，要大力倡導(dǎo)“工匠精神”。企業(yè)要普遍營造尊崇高技術(shù)、高技能人才的良好氛圍，打通職業(yè)發(fā)展通道，形成向高技術(shù)、高技能人才傾斜的收入分配體制，使企業(yè)的尊重轉(zhuǎn)化為員工的自尊，從而激勵能工巧匠把事情做到最好、把技術(shù)做成藝術(shù)，腳踏實地、專注持久打造國貨精品，讓中國煙草制造成為高品質(zhì)的代名詞。

“‘十三五’大幕已經(jīng)拉開，我們要以改革推動發(fā)展，靠奮斗開創(chuàng)新局。”對于未來，段鐵力話語中充滿了信心。