在學校領導和同志們的關(guān)心與幫助下，我的政治、工作能力方面都得到很大提高，為了更好的完善自己，按照這次民主生活會的要求，聯(lián)系自己的和工作實際，感到在許多方面做的還不夠，需要作出自我批評，也請各位領導和同志們給予批評幫助。歡迎閱讀本文，更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，歡迎關(guān)注大風車網(wǎng)。

校長在黨員領導干部民主生活會上的發(fā)言材料

回到*中學整整三個月，在各位的大力支持下，學校各項工作有序開展，學校呈現(xiàn)出勃勃生機。三個月來，始終堅持以教育教學為中心，全面貫徹教育方針，緊緊圍繞和諧校園、法制校園、學習型校園和陽光型校園的奮斗目標，精心謀劃、認真組織、狠抓落實、嚴格要求，使學校工作迅速走上健康發(fā)展的軌道。

一、自己在履行職責和師德師風上做的比較滿意的方面。

1、熱愛本職忠于職守，自覺維護學校利益，始終把學校的發(fā)展當著首要任務，牢牢把握并創(chuàng)造發(fā)展的條件，我深知*中學的發(fā)展壯大關(guān)系到*地區(qū)人民的福祉，關(guān)系到大多數(shù)教師的利益，因而在任何場所都做到為*中學的發(fā)展鼓與呼;

2、統(tǒng)籌兼顧，堅持促進學校工作全面均衡發(fā)展，自覺貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向，牢牢把握教育質(zhì)量這個中心，促進各項工作均衡發(fā)展;

3、工作中堅持以人為本，關(guān)心愛護每一個教師，公待人處事，善于團結(jié)人理解人尊重人，為和諧校園的營造創(chuàng)造條件，把老師的疾苦當著自己的疾苦，把老師的困難當著自己的困難;關(guān)愛學生，為學生全面健康發(fā)展積極開展工作，堅持交心談心幫扶特殊學生;關(guān)注師生和諧心靈建設，想方設法為和諧心靈建設搭建臺，提供幫助;

4、善于學習勤于思考勇于開拓創(chuàng)新，并積極倡導并推動學習型校園創(chuàng)建活動，當好領頭羊;對于過去的好的做法堅持并發(fā)揚光大，已經(jīng)不適應當今發(fā)展的做法堅決摒棄，做到和行為的與時俱進;

5、工作勤奮講奉獻，三個月來，自己是全身心投入到學校管理工作之中，巡視在一線，工作在一線，問題發(fā)現(xiàn)在一線解決在一線;做到率先垂范身先士卒;做好師生的服務工作和教育教學的保障工作，自覺拾遺補缺，保障學校工作正常有序;

6、嚴于律己，清正廉潔。努力營造陽光校園，將權(quán)力自覺置于監(jiān)督之下，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度，把有限的經(jīng)費花在保教學、保安全、保運轉(zhuǎn)等項目上，自覺約束自己，做到一身正氣兩袖清風;

7、作風民主，注重科學民主決策，不專權(quán)。為人正直，善于傾聽各方面的意見和建議，從善如流;堅持制度管人管事，規(guī)矩面前人人等，同時有做到原則性和靈活性統(tǒng)一，善于化解群眾的心結(jié)，調(diào)處各種矛盾;

8、尊重同事，服從領導，顧全大局。時時處處表現(xiàn)出對教職工的尊重，不居高臨下，不頤指氣使，不強迫命令;凡事親力親為，少說教，少指手畫腳，多動手多親自操辦;服從上級領導的各項安排，自覺接受各級領導的指導和監(jiān)督;時時刻刻一大局為重，不以個人利益和局部利益而影響學校教育教學。

9、注重品德修養(yǎng)和人格魅力的培養(yǎng)，自覺加強職業(yè)道德建設，能夠用職業(yè)道德規(guī)范約束自己，始終堅持塑造高尚的人格魅力，以此團結(jié)人，凝聚人氣。注重保護教師。

二、履行職責和師德師風中還存在的問題與不足

對照師德規(guī)范和對一個校長的基本要求自己在工作中還存在許多問題和不足，在這里提出來，也請大家多批評多幫助，因為人不可能是一個完人，我也是這樣。

1、工作中魄力不夠。很多情況下把人際關(guān)系看的較重，缺乏必要的魄力。一個成熟的領導應該是剛?cè)嵯酀�，柔性和魄力有機結(jié)合的整體，因此要不斷加強這方面的鍛煉，理直氣壯的抓管理，理直氣壯的正風氣，這既有利于學校的發(fā)展也有利于教師的成長。

2、有時礙于情面對違紀的人和事不能給予嚴厲的批評，不利于學校的規(guī)范化制度化建設。要不斷克服面子觀念，堅持在規(guī)矩面前人人等，樹立嚴是愛寬是害的管理。

3、有時有懈怠情緒和自滿情緒。當工作壓力大事務性工作多的時候，產(chǎn)生懈怠情緒;當工作開展順利或有一定成績的時候，有滋生自滿情緒。要保持旺盛的士氣和永不懈怠的精神，克服自滿情緒，不斷開拓進取。

4、工作包辦過多，這無疑剝奪他人成長的權(quán)利，造成對他人工作不信任等不良印象;要做到充分調(diào)動每個班子成員的積極性和創(chuàng)造性，放手放權(quán)，充分信任，大力支持大家的工作。

5、制度建設、規(guī)范化管理還有待進一步加強，特別是教育教學的管理和總務后勤的管理要進一步加強。學校辦學不明顯，發(fā)展欠后勁。要努力創(chuàng)造良好的制度環(huán)境，用制度管人管事，努力探索學校發(fā)展的有效途徑，辦出自己的。

6、有安于現(xiàn)狀的，這與一個人的年齡關(guān)系和成長經(jīng)歷有很大的關(guān)系，認為40多歲了，求穩(wěn)定，保持現(xiàn)狀風險最小，不愿意承擔過多的責任和過大的壓力;要不斷開拓進取，學校教育永不滿足現(xiàn)狀，保持學校的生機與活力。

7、成天牽扯到過多的應酬當中，影響對學校工作的通盤考慮，不利于學校的發(fā)展。今后要跳出繁雜的應酬圈子，多謀事，謀好事。

8、學習還比較膚淺。除了帶頭學，更要認真學扎實學，學有收獲還要學有成果。

同志們，我真切的希望大家在今后的工作互相學習，開展批評與自我批評，不斷反思自己的學習、、工作以及精神領域的健康與否，做一個高尚的人、純粹的人有所作為的人，也希望大家多批評我?guī)椭�我，謝謝大家!

校長在黨員領導干部民主生活會上的發(fā)言材料

9日，按照自治區(qū)紀委、自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)高校工委的部署和要求，以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，廣西大學用1天時間召開2017年度校級黨員領導干部民主生活會。自治區(qū)黨委組織部副部長、巡視員曾艷同志，自治區(qū)高校工委書記、教育廳廳長莫詩浦到會指導。廣西大學黨委書記劉正東主持會議。廣西大學黨委領導班子成員和廳級調(diào)研員參加會議，黨委辦公室、紀委辦、組織部等部門負責人列席會議。

高度重視，扎實做好民主生活會前準備工作

為開好民主生活會，廣西大學黨委領導班子帶頭學習《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨章黨規(guī)和*系列重要講話精神，以及自治區(qū)第十一黨代會、全國高校政治工作會議精神，打牢開好民主生活會的基礎。為廣泛聽取意見建議，廣西大學黨委先后召開中層干部代表、教師代表、學生代表、民主黨派和黨外人士代表、離退休教職工代表等5個座談會，通過多種形式，廣泛征求基層黨組織和廣大師生員工的意見和建議。為更好開展批評與自我批評，廣西大學黨委領導班子堅持“四必談”，做到主要負責同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管單位主要負責同志必談，主要負責同志、班子成員與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表必談。1月7日，廣西大學還召開常委會會議，從影響面較大的事例中，篩選出意識形態(tài)問題作為典型事例，深入剖析該典型事例產(chǎn)生的根源，做到分清責任、認領任務、邊查邊改。同時，將本系統(tǒng)本單位嚴重違紀違法干部懺悔錄作為民主生活會的反面教材，開展學習并將學習體會寫入民主生活會發(fā)言提綱。在此基礎上，結(jié)合自治區(qū)黨委第七巡視組巡視“回頭看”反饋的意見，廣西大學黨委書記主持撰寫、反復修改領導班子對照檢查材料，并召開常委會會議集體討論審定。

深省剖析，高質(zhì)量開好民主生活會

1月9日的民主生活會通報了2015年廣西大學民主生活會征求意見整改措施落實情況。學校黨委領導班子成員、廳級調(diào)研員聚焦四個方面要求開展黨性分析，對照《準則》《條例》查找六個方面的問題，堅持“團結(jié)批評團結(jié)”，開誠布公，實事求是。各位同志正視自身不足，運用批評與自我批評武器，暢所欲言、坦誠相見，相互提出善意的、有質(zhì)量的、富有建設性的批評，被批評的同志端正態(tài)度、正確對待，起到了紅臉出汗、提神醒腦的作用。

劉正東代表學校黨委領導班子進行對照檢查，重點查擺六個方面存在的問題。理想信念方面，開展理想信念教育、班子成員督促指導分管部門及聯(lián)系單位、師生政治教育還要進一步深化。政治紀律和政治規(guī)矩方面，工作、聽取他人意見建議、干部隊伍建設還要進一步加強。作風方面，班子成員深入基層、師生關(guān)注事項和學校決策事項公開公示、職能部門轉(zhuǎn)變作風和提高效率還要持續(xù)用力。擔當作為方面，干事創(chuàng)業(yè)激情、擔當精神、權(quán)力下放還要更加有力。組織生活方面，班子成員普通黨員身份意識、在支部學習起示范帶頭作用、基層組織管理還要繼續(xù)提升。落實全面從嚴治黨責任方面，管黨治黨意識、黨風廉政建設“兩個責任”、執(zhí)紀問責還要進一步強化和落實。

莫詩浦對民主生活會作點評。他認為，廣西大學的民主生活會開得水高、效果好，具有“黨委高度重視，準備充分”“突出問題導向，深入查擺問題”“貫徹整風精神，勇于批評與自我批評”“勇于自我革新，整改措施切合實際”等四個特點。他還對廣西大學黨委領導班子提出七點希望和建議：一是加強學習，特別要學習好中央層面的重要會議和自治區(qū)第十一次黨代會、全區(qū)經(jīng)濟工作會等全區(qū)重大工作會議精神。二是繼續(xù)加大改革發(fā)展推進力度，抓好即將通過政府常務會出臺的綜合改革方案和“雙一流”建設方案的實施工作。三是高度重視隊伍建設，進一步加強高層次人才培養(yǎng)和領導干部隊伍建設。四是進一步改善民生，最大程度調(diào)動廣大教職員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。五是進一步重視加強安全穩(wěn)定工作，尤其是意識形態(tài)工作。六是進一步重視加強政治工作。七是進一步抓好從嚴治黨特別是黨風廉政建設。

劉正東表示，莫詩浦同志的點評充分肯定了學校領導班子取得的成績，同時提出了殷切的希望，體現(xiàn)了上級組織對廣西大學的重視和支持。今后，學校重點從以下方面抓好貫徹落實：一是鞏固學習教育成果，強化班子建設。繼續(xù)深化和鞏固“兩學一做”學習教育成果，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力建設更具有戰(zhàn)斗力的班子。二是落實整改任務，建立健全規(guī)章制度。結(jié)合這次民主生活會征集到的意見建議和巡視“回頭看”反饋意見，特別是師生反映強烈的突出問題，制定整改落實方案和整改任務分工表，列出清單、建立臺賬，切實把問題解釋清楚，整改到位，逐件對賬銷號。盡快修訂或出臺系列制度規(guī)則和管理辦法，形成長效機制。三是慣批評與自我批評。在黨內(nèi)同志之間開展批評與自我批評，大家出于公心，實事求是地提出意見，有利于克服毛病、增進團結(jié)、推動工作。大家應該慣批評與自我批評，用好批評與自我批評。四是做好后續(xù)有關(guān)工作。抓緊整改，認真研究并提出整改計劃;做好自查自糾，切實做到立說立行，立行立改;加緊做好整改方案的公布;為使學校教職工更好地了解學校情況，加強黨務校務公開，要做好學校情況通報有關(guān)工作。

立行立改，認真抓實民主生活會整改工作

作為民主生活會的后續(xù)工作之一，學校于1月10日和1月11日分別召開了離退休教職工情況通報會和學校情況通報會，全體中層正職領導干部，二級學院正教授代表，人大代表、政協(xié)委員、無黨派人士，民主黨派、知聯(lián)會、臺聯(lián)、僑聯(lián)、留學人員聯(lián)誼會負責人，全體離退休教職工以及學生代表參加通報會。會上，校長趙艷林通報了學校2017年度總體工作情況，特別是2015年度征求意見的整改落實情況，并對2017年學校重點工作進行初步安排;分管校領導分別通報廣西大學中層領導干部及中層員屆中述職測評情況，人才人事工作及績效工資情況，學校財務狀況及財務工作情況以及后勤管理、基礎設施建設、信息化建設情況，對師生員工關(guān)注的熱點問題和涉及師生員工切身利益的問題逐一進行回應。會后第二天，學校黨委領導班子部分成員即深入分管部門開展調(diào)研，對師生反映強烈的突出問題做好解釋說明工作，共同探討解決辦法。

此外據(jù)悉，針對民主生活會征求到的意見建議，根據(jù)立行立改原則，廣西大學將建立及時發(fā)布常委會、校長辦公會重要決策信息辦法，校領導公開接訪制度，基層黨組織書記培訓制度和健全教師師德考核制度，實施師德師風建設負面清單制度，進一步探索設立二層機構(gòu)紀委，加大對黨建工作的經(jīng)費投入，將師生員工的意見建議吸納到學校建設的各項工作中，轉(zhuǎn)化為促發(fā)展、惠民生的良方。

校長在黨員領導干部民主生活會上的發(fā)言材料

10日上午，根據(jù)廣東省紀委、省委組織部、省委教育工委的統(tǒng)一部署和要求，仲愷農(nóng)業(yè)工程學院召開2017年校級黨員領導干部民主生活會。學校黨政領導、黨委委員、黨政辦主任、專職紀委副書記參加了會議。會議由學校黨委副書記、校長駱少明同志主持。

會上，駱少明同志首先通報了本次民主生活會的會前準備情況，并代表學校黨委就2015年度專題民主生活會整改方案的落實情況作了匯報。

學校黨委高度重視開好這次專題民主生活會，召開黨委會專題研究制定了學校2017年度校級黨員領導干部民主生活會方案，認真部署落實有關(guān)工作。一是加強學習，打牢基礎。學校黨委緊扣學習貫徹黨的十八屆六中全會精神這一主題，深入學習黨章和*關(guān)于開展“兩學一做”學習教育的重要論述，牢固樹立“四個意識”，準確把握全面從嚴治黨的新內(nèi)涵新要求;紀委組織開展“兩學一做”學習教育工作專項督查，提升“兩學一做”學習教育的整體成效;召開學校黨委中心組理論學習會專題學習全國高校政治工作會議精神，打牢開好專題民主生活會的基礎。二是開門納諫，廣泛征求意見。學校領導班子成員共主持召開座談會13場，廣泛征求師生群眾的意見，共征求到90余條意見建議，歸納梳理為5個方面共57條意見，并原汁原味反饋給領導班子及成員。三是開誠布公，逐一開展談心談話。做到了“三個必談”，學校黨委主要負責人同班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負責同志之間必談，把問題談清談透，增進共識，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。四是嚴格標準，認真撰寫材料。學校領導班子及成員結(jié)合征求意見和存在問題，深查細找，總結(jié)反思，并深入剖析根源、認清問題實質(zhì)，研究提出整改的具體措施。在此基礎上，形成了領導班子對照檢查材料，班子成員形成發(fā)言提綱。學校領導班子的對照檢查材料由駱少明同志親自主持起草，并經(jīng)學校黨委全委會討論確定;班子成員自己動手撰寫發(fā)言提綱，駱少明同志對班子成員的發(fā)言提綱逐一嚴格把關(guān)和審核。