名稱： 蚌埠社保局 地址： 安徽省蚌埠市蚌山區(qū)勝利路中路35號 郵箱地址： - 官方網(wǎng)址： http://www.ahbbhrss.gov.cn/

　　市人力資源和社會保障局是主管全市人力資源和社會保障工作的市政府組成部門。主要職責(zé)是：

　　(一)貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規(guī)，起草有關(guān)規(guī)范性文件草案，擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

　　(二)擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立和完善統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置;完善公共就業(yè)服務(wù)體系，規(guī)范人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，實(shí)施就業(yè)援助制度;牽頭擬訂城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)和支持自主創(chuàng)業(yè);牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;落實(shí)國(境)外人員在本市的就業(yè)管理政策。

　　(四)統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，完善職業(yè)資格和職業(yè)技能鑒定制度，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施;推進(jìn)實(shí)施國家就業(yè)準(zhǔn)入制度;擬訂技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則。

　　(五)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系，組織擬訂城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。貫徹實(shí)施全國統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的統(tǒng)籌辦法;擬訂和完善機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;編制全市社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，擬訂社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，依法監(jiān)督基金征繳、支付、管理和運(yùn)營。

　　(六)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支衡。

　　(七)擬訂并組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策、措施，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂并組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位福利和離退休相關(guān)政策。

　　(八)負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革工作。擬訂事業(yè)單位人員管理政策，參與人才管理工作;擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，負(fù)責(zé)職稱、專家綜合管理和高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，推行博士后制度并負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)工作;貫徹落實(shí)吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來蚌(回國)工作或定居政策。

　　(九)會同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，貫徹落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

　　(十)負(fù)責(zé)管理權(quán)限內(nèi)公務(wù)員、事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理的綜合管理工作;會同有關(guān)部門完善公務(wù)員調(diào)任政策和特殊人員安置辦法;貫徹實(shí)施國家榮譽(yù)制度和政府獎勵(lì)制度，綜合管理政府獎勵(lì)和表彰工作。

　　(十一)擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁有關(guān)制度和勞動關(guān)系相關(guān)政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹實(shí)施消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)的相關(guān)政策辦法，組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處有關(guān)案件，協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的來信、來訪和維穩(wěn)工作事項(xiàng)。會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作相關(guān)政策規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　(十二)綜合協(xié)調(diào)、歸口管理全市引進(jìn)國外智力工作;擬訂引進(jìn)國外智力工作規(guī)劃、相關(guān)政策辦法并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)相關(guān)國際交流與合作;負(fù)責(zé)因公出國(境)培訓(xùn)計(jì)劃及項(xiàng)目的審核管理工作。

　　(十三)承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。