過去11年中，每年1月國務院都會發(fā)文將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高10%。日在采訪中獲悉，由于養(yǎng)老金待遇調(diào)整機制還未建立，今年養(yǎng)老金有望再提10%。

有分析指出，如果養(yǎng)老金第十二年上調(diào)，將使超過8000萬的退休人員受益，但客觀上也對養(yǎng)老保險基金的可持續(xù)性形成了不可小覷的壓力。加之機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革向前推進，部分地區(qū)滾存資金池枯竭，個別縣市出現(xiàn)當期嚴重收不抵支的狀況，地方財政面臨來自社保支出的巨大壓力，嚴重者“不吃不喝才夠用財政資金彌補社保缺口”。

養(yǎng)老金有望連續(xù)十二年上調(diào)

如果養(yǎng)老金連續(xù)十二年上調(diào)，將有超過8000萬的退休人員能享受到調(diào)整帶來的福利，但客觀上也對養(yǎng)老保險基金的可持續(xù)性形成了不可小覷的壓力。加之機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革向前推進，部分地區(qū)滾存資金池枯竭，個別縣市出現(xiàn)當期嚴重收不抵支的狀況，地方財政面臨來自社保支出的巨大壓力，嚴重者“不吃不喝才夠用財政資金彌補社保缺口”。在省級統(tǒng)籌的背景下，地區(qū)間負擔比的差異也在很大程度上決定了地區(qū)間養(yǎng)老保險基金余缺的差異。人口年齡結(jié)構老化且勞動力流出的地區(qū)的負擔比高，導致這些地區(qū)養(yǎng)老金存在缺口。

例如，黑龍江省養(yǎng)老保險基金總支出為939億元，而當期的收入為834億元，當期的養(yǎng)老金缺口為105億元，累積結(jié)余只剩270億元。遼寧、吉林、海南、廣西、江西等地也基本處于當期收支相抵的狀況。從財政補助情況來看，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的補助規(guī)模逐年上升。，中央財政補助3027億元，占企業(yè)養(yǎng)老保險基金總收入的13%，比上年增加491億元，增長19.3%，比2009年增加1807億元，年均增長19.9%，在幾年來占整個企業(yè)養(yǎng)老保險基金總收入的比重為12%到13%。，地方財政補助為282億元，地方財政投入在10億元以上的有重慶、上海、遼寧、天津、江蘇、湖北、湖南7個省份。

此外，目前正在進行的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革也讓地方財遭受前所未有的壓力，也對養(yǎng)老金連續(xù)十二年上調(diào)形成了競爭。2015年1月3日，國務院下發(fā)《關于機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的決定》。初步統(tǒng)計，截至目前，已經(jīng)有25個省份公布了相關實施方案，而浙江省也已于10月宣布實施此項改革。

居民基礎養(yǎng)老金上調(diào)

同步上調(diào)的還包括城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金，據(jù)了解，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險且達到退休年齡的城鄉(xiāng)居民，領到的養(yǎng)老金由兩部分組成：

一是個人賬戶部分按月發(fā)放的金額，與個人選擇的繳費檔次有關。

二是財政補貼的基礎養(yǎng)老金。

本市的基礎養(yǎng)老金標準自去年1月1日起已經(jīng)調(diào)整為245元，今年將繼續(xù)提高。

完善養(yǎng)老保障體系　

根據(jù)《天津市“十三五”規(guī)劃綱要草案》，本市在“十三五”時期將完善基本養(yǎng)老保險制度，穩(wěn)妥實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革，完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶制度，加快發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金、商業(yè)養(yǎng)老保險。

職業(yè)年金是單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，在國家政策的指導下，根據(jù)自身經(jīng)濟實力和經(jīng)濟狀況建立的，旨在為職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老金制度。其實就是一種補充養(yǎng)老保險，根據(jù)單位性質(zhì)的不同有著不同的叫法，企業(yè)參加的一般稱為企業(yè)年金，機關事業(yè)單位參加的則稱為職業(yè)年金。