社保政策是指政府在某種社會價值理念指導下，為了達成一定的社會目標期望，而制定關于社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫安置等方面的一系列方略、法令、辦法、條例的總和，它們旨在對個人與群體生命周期內的生活風險進行干預，并提供社會安全支持。下面是東方紅小編為大家帶來一篇關于社保政策最新消息的文章，歡迎大家閱讀!

企業退休人員基本養老金月增75元

城鄉居民基礎養老金標準提高至每人每月145元

日，省政府下發通知，從今年1月1日起，我省調整企業退休人員(含企業化管理的事業單位)基本養老金，每人每月增加75元，退職人員每人每月增加45元退職生活費。這是記者從省人力資源和社會保障廳獲悉的。

“從今年1月1日起我的養老金每月增加了167.5元。”家住海口海甸島的云先生聽說調整養老金后，興奮地向家人說。退休之前，他繳費25年，去年底他每月的基本養老金是2000元。根據2017年調整海南省企業退休人員基本養老金相關通知，他每個月將增加75元養老金，另外將獲得基本養老金1.5%增加待遇30元，和25年繳費每個月將獲得補助62.5元。

根據《人力資源社會保障部、財政部關于2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》要求，并經人力資源社會保障部和財政部批準，我省決定從今年1月1日起，調整我省企業退休人員(含企業化管理的事業單位)基本養老金。

據了解，2015年12月31日前按規定辦理退休(職)手續并已核定基本養老金的企業退休(職)人員，從2017年1月1日起退休人員每人每月增加75元養老金，退職人員每人每月增加45元退職生活費。另外，按照退休(職)人員本人月基本養老金(退職生活費)1.5%的比例，增加待遇標準。

根據我省實際情況，按每繳費1年(含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年)每月補助2.5元的標準。

此外，在普遍調整的基礎上，對截至2015年12月31日前年滿70周歲至79周歲的企業退休(職)人員，每人每月再增加42元;80周歲以上的(含80周歲)企業退休(職)人員，每人每月再增加62元。

昨天，海南省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯合下發通知，從今年1月起，我省農村居民基本養老保險基礎養老金標準由每人每月135元提高至每人每月145元。

依據海南省人力資源和社會保障廳、海南省財政廳聯合下發的《關于進一步提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的通知》，自2017年1月起，我省農村居民基本養老保險基礎養老金標準由每人每月135元提高至每人每月145元。所需要資金由中央財政、省財政和市縣財政分擔。其中，中央財政每人每月補助70元，其余部分省財政和海口市、三亞市、洋浦經濟開發區財政按4：6的比例分擔，省財政和其他市、縣財政按6：4的比例分擔。

省人社廳相關負責人表示，按照人力資源社會保障部、財政部的要求，此次城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準調整工作必須于2017年4月15日前完成。

據悉，我省提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準已列入政府工作報告及省委、省政府2017年度“為民辦實事”事項。