據(jù)報道，東莞機關事業(yè)單位工作人員開始繳納養(yǎng)老保險，繳月工資的8%，下面大風車網(wǎng)帶大家詳細了解，歡迎閱讀。

從今天起，機關事業(yè)單位工作人員不用繳納養(yǎng)老保險的“隱性福利”將走入歷史。根據(jù)國家和省里的相關規(guī)定，從7月1日起，東莞將正式啟動“機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度”改革的具體工作。這就意味著，從今以后公務員和事業(yè)編等體制內的人群，和企業(yè)職工一樣，每月要將工資的8%繳納到養(yǎng)老保險基金中。

繳費：

個人交8%，單位交20%

2015年12月28日，廣東省人民政府印發(fā)了《廣東省人民政府關于貫徹落實<國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定>的通知》。該文件一出，在公務員、教師、醫(yī)生等群體中反響頗大。該文件對改革的范圍、繳費和待遇、改革前后待遇銜接、基金管理、養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)、職業(yè)年金等政策進行了明確的規(guī)定。

東莞市人民政府結合實際，也出臺了貫徹意見，將從2017年7月1日起正式啟動機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作。在改革方面，按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、行政類和公益一類、二類事業(yè)單位及其編制內的工作人員，都得按照要求參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。

在基本養(yǎng)老保險繳費方面，單位按本單位參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和的20%，個人按本人繳費工資基數(shù)的8%繳費。據(jù)了解，東莞市的職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例為13%，個人繳費比例為8%。

待遇：

10月1日前退休待遇不變

市社保局表示，按照國家規(guī)定，機關事業(yè)單位工作人員的基本養(yǎng)老保險費從10月1日起開始計征。至于基本養(yǎng)老保險待遇方面，市社保局表示，10月1日前已經(jīng)退休并領取退休待遇的機關事業(yè)單位編制內工作人員，原待遇水不降低，按照國家和省規(guī)定的原待遇項目(標準)發(fā)放基本養(yǎng)老金。

至于10月1日后參加工作、繳費年限累計滿15年的人員，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。10月1日前參加工作、10月1日后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再依據(jù)視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

基金管理方面，機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬，與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金分別管理使用，納入社會保障基金財政專戶，專款專用。

流動：

養(yǎng)老關系跨市轉移年限可累計

養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)方面，參保人在東莞的機關事業(yè)單位之間流動，只轉移養(yǎng)老保險關系，不轉移基金;流動到企業(yè)或流動到市外機關事業(yè)單位的，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同養(yǎng)老保險關系轉移，并按改革后各年度本人繳費工資之和的12%轉移基金。轉移后基本養(yǎng)老保險繳費年限、個人賬戶儲存額累計計算。

此外，在職業(yè)年金方面，機關事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業(yè)年金。職業(yè)年金的具體辦法由省人力資源和社會保障廳會同省財政廳另行制定