2016馬鞍山最新社保繳費(fèi)基數(shù)及比例

據(jù)馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：馬鞍山市2017年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)調(diào)整是根據(jù)安微省人社廳《關(guān)于2017年及以后年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳和待遇支付中有關(guān)職工均工資口徑問題的通知》(皖人社秘〔2016〕171號)進(jìn)行的。

一、企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位

職工個(gè)人2016繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)以職工本人2015年月均工資總額計(jì)算確定。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于2015年度全省非私營單位在崗職工月均工資(4748元)60%的，按60%即2849元申報(bào);高于2015年度全省非私營單位在崗職工月均工資300%的，按300%即14244元申報(bào)。

二、靈活就業(yè)人員

(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳費(fèi)工資基數(shù)按2015年度全省非私營單位在崗職工月均工資4748元申報(bào);對暫時(shí)確有困難的，可選擇按2015年度全省非私營單位在崗職工月均工資的60%即2849元、70%即3324元、80%即3798元、90%即4273元申報(bào)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率為20%。

(二)醫(yī)療保險(xiǎn)。繳費(fèi)工資基數(shù)與養(yǎng)老保險(xiǎn)保持一致，費(fèi)率為10%或7%(費(fèi)率為10%的配置個(gè)人帳戶資金，費(fèi)率為7%的不配置個(gè)人帳戶資金)。

2017年馬鞍山社保繳費(fèi)比例最新調(diào)整

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%;

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人繳0.5%;

工傷保險(xiǎn)：公司繳0.4%，個(gè)人不繳;

生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳;

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個(gè)人繳2%。

具體社保政策建議工作日時(shí)候具體咨詢馬鞍山社保中心。咨詢電話12333。

馬鞍山社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

地址：馬鞍山市湖南東路900號

公開電話：0555-2354151

關(guān)于調(diào)整2017年度職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的通知

各縣區(qū)(開發(fā)園區(qū)、新區(qū))人社局(人社工作部門)，各有關(guān)部門，各參保單位：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于2017年及以后年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳和待遇支付中有關(guān)職工均工資口徑問題的通知》(皖人社秘〔2016〕171號)，我市從2017年7月1日起統(tǒng)一調(diào)整2017年度(2017年7月1日至2017年6月30日)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)繳費(fèi)基數(shù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、企業(yè)(單位)及職工

企業(yè)(單位)2016繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)為職工個(gè)人2016繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)之和。職工個(gè)人2016繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)以職工本人2015年月均工資總額計(jì)算確定。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于2015年度全省非私營單位在崗職工月均工資(4748元)60%的，按60%即2849元申報(bào);高于2015年度全省非私營單位在崗職工月均工資300%的，按300%即14244元申報(bào)。

二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位及職工

機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)為職工個(gè)人2016繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)之和。公務(wù)員和參公人員個(gè)人2016繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)以本人2015年月均基本工資、國家統(tǒng)一的津補(bǔ)貼、已經(jīng)規(guī)范后的津補(bǔ)貼和年終一次性獎(jiǎng)金(13個(gè)月工資)計(jì)算確定;事業(yè)單位人員以本人2015年月均基本工資、國家統(tǒng)一的津補(bǔ)貼以及績效工資計(jì)算確定。上述人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于2015年度全省非私營單位在崗職工月均工資(4748元)60%的，按60%即2849元申報(bào);高于2015年度全省非私營單位在崗職工月均工資300%的，按300%即14244元申報(bào)。

三、退養(yǎng)、協(xié)保人員

(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)。財(cái)政繳費(fèi)及已改制企業(yè)的退養(yǎng)人員工資基數(shù)按2015年度全省非私營單位在崗職工月均工資的60%即2849元申報(bào)，財(cái)政繳費(fèi)及已改制企業(yè)的協(xié)保人員工資基數(shù)按2015年度全省非私營單位在崗職工月均工資即4748元申報(bào)。

(二)醫(yī)療保險(xiǎn)。財(cái)政繳費(fèi)的退養(yǎng)、協(xié)保人員繳費(fèi)工資基數(shù)按其養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。已改制企業(yè)的退養(yǎng)、協(xié)保人員繳費(fèi)工資基數(shù)暫維持上年度實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)不變。

(三)失業(yè)保險(xiǎn)。財(cái)政繳費(fèi)的退養(yǎng)人員繳費(fèi)工資基數(shù)按其養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。已改制企業(yè)的退養(yǎng)人員繳費(fèi)工資基數(shù)暫維持上年度實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)不變。

四、靈活就業(yè)人員

(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳費(fèi)工資基數(shù)按2015年度全省非私營單位在崗職工月均工資4748元申報(bào);對暫時(shí)確有困難的，可選擇按2015年度全省非私營單位在崗職工月均工資的60%即2849元、70%即3324元、80%即3798元、90%即4273元申報(bào)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率為20%。

(二)醫(yī)療保險(xiǎn)。繳費(fèi)工資基數(shù)與養(yǎng)老保險(xiǎn)保持一致，費(fèi)率為10%或7%(費(fèi)率為10%的配置個(gè)人帳戶資金，費(fèi)率為7%的不配置個(gè)人帳戶資金)。

五、辦理程序

(一)申報(bào)流程。各參保單位接到本通知后，請?jiān)谑腥松缇止倬W(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.massi.gov.cn/)下載《用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)承諾書》后按要求填寫、簽字、加蓋單位公章，并攜帶存儲(chǔ)工具(U盤或移動(dòng)硬盤等)到市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心拷貝本單位《參保職工繳費(fèi)基數(shù)花名冊》，錄入新的繳費(fèi)基數(shù)并打印，交由每個(gè)參保職工本人簽字確認(rèn)后加蓋單位公章。上述程序完成后，將以下材料于7月26日前報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心辦理審核、調(diào)整手續(xù)：

1.《用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)承諾書》;

2.《參保職工繳費(fèi)基數(shù)花名冊》的電子及紙質(zhì)材料;

3.本單位2015年度統(tǒng)計(jì)年報(bào);

4.2015年12月份會(huì)計(jì)憑證(含職工工資表)。

各單位必須按照2017年度社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一申報(bào)時(shí)間進(jìn)行申報(bào)，逾期市征繳中心將根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理。

(二)審核要求。參保職工工資總額構(gòu)成按國家統(tǒng)計(jì)口徑確定，包括工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入。各參保繳費(fèi)單位必須如實(shí)申報(bào)職工繳費(fèi)基數(shù)和參保職工人數(shù)，不得少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。各險(xiǎn)種的電子表格結(jié)構(gòu)不得修改，《參保職工繳費(fèi)基數(shù)花名冊》須每個(gè)參保職工本人簽字確認(rèn)，同時(shí)其電子版本和紙質(zhì)版本須保持一致。同一單位各險(xiǎn)種在職職工參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)必須保持一致(政策原因造成覆蓋范圍和標(biāo)準(zhǔn)不同的除外)。

馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局

2017年7月1日