社保繳費(fèi)基數(shù)是社會均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。 [1]上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月均工資是1847元。

調(diào)整情況

上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。與2007年相比，2008年社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。

本次公布的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團(tuán)體等單位，個體商戶，自由職業(yè)者，繳費(fèi)基數(shù)下限為1735元，上限為8676元，工資均數(shù)不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

與2007年繳費(fèi)基數(shù)從1478元到7392元比，繳費(fèi)下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規(guī)勞動組織從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)比2007年也提升，從960元到8676元。2008年本市小城鎮(zhèn)社會保險繳費(fèi)基數(shù)和外來從業(yè)人員繳納綜合保險費(fèi)基數(shù)均為1735元，比2007年的1478元提高257元。

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぞ�工資300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぞ�工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)；

（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぞ�工資60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぞ�工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)；

（3）職工工資在300%?60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓�部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぞ�工資為繳費(fèi)工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

基數(shù)查詢

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。

可以根據(jù)最新的發(fā)布時間，從當(dāng)?shù)氐纳绫＞植樵冏钚碌纳绫；鶖?shù)。此外，也可以通過第三方軟件查詢?nèi)珖�的社保基�?shù)。

相關(guān)政策

關(guān)于啟用度職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的通知

根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于發(fā)布2013年全省在崗職工年均工資的通知》（浙人社函[2014]43號）精神，2013年我省在崗職工年均工資（含私營經(jīng)濟(jì)單位的全社會單位）為44513元。

按照《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》和《嘉興市本級事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險暫行辦法》的規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險個人月繳費(fèi)基數(shù)，低于上一年度全省在崗職工月均工資60%的按照60%確定，即2225元，高于300%的按照300%確定，即11130元。調(diào)整后的月繳費(fèi)基數(shù)除繳費(fèi)基數(shù)下限（2225元）外，其余全部采用四舍五入的方法，個位數(shù)為零（如月均工資為3001元，啟用為3000元；月均工資為4006元，啟用為4010元）。從6月起啟用。

新基數(shù)啟用后，養(yǎng)老保險補(bǔ)繳的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)文件要求作相應(yīng)調(diào)整。補(bǔ)繳2010年至2013年的比例為22%，月補(bǔ)繳金額為816元；補(bǔ)繳2009年的比例為23%，月補(bǔ)繳金額為853元；補(bǔ)繳2008年及以前年度的比例為28%，月補(bǔ)繳金額為1039元。