社保繳費(fèi)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。他的參照標(biāo)準(zhǔn)是職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的月均額，包括每個(gè)月發(fā)的工資、年終獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。那么2020年烏魯木齊社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少呢？烏魯木齊社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)呢？本文大風(fēng)車(chē)網(wǎng)小編為你解答關(guān)于2020年烏魯木齊社保繳費(fèi)的相關(guān)問(wèn)答。
截至目前2020年的烏魯木齊社保繳費(fèi)基數(shù)比例還未公布，下面是2019年的政策規(guī)定，可供參考！
根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定，直接降低社保費(fèi)率的措施主要有兩項(xiàng)：一是降低養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例，從2019年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，單位繳費(fèi)比例高于16%的省份可降至16%;二是現(xiàn)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策延期一年到2020年的4月30日，也就是說(shuō)失業(yè)保險(xiǎn)繼續(xù)實(shí)施1%的總費(fèi)率，工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率是各地可繼續(xù)根據(jù)基金累計(jì)結(jié)余的情況來(lái)確定降低的幅度(累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)18?23個(gè)月可下調(diào)20%，24個(gè)月以上可下調(diào)50%)。
從2019年5月1日起，我市企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從19%下降至16%，全市企業(yè)單位少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)7.46億元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從20%下降至16%，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1.65億元。失業(yè)保險(xiǎn)繼續(xù)實(shí)施單位和個(gè)人繳費(fèi)總和1%的費(fèi)率。我市工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18個(gè)月，繳費(fèi)費(fèi)率再下調(diào)20%，單位將少繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)0.14億元。
降低費(fèi)率會(huì)影響個(gè)人待遇嗎?芮磊說(shuō)，不會(huì)影響勞動(dòng)者和退休人員的養(yǎng)老金權(quán)益和其他社保權(quán)益。單位繳費(fèi)負(fù)擔(dān)下降，但個(gè)人福利水在不斷提高，確保基金穩(wěn)運(yùn)行、可持續(xù)的基礎(chǔ)上，企業(yè)與個(gè)人共同受益。
年來(lái)，首府連續(xù)實(shí)施降低社保費(fèi)率政策為企業(yè)減負(fù)，除了上述政策之外，今年將繼續(xù)執(zhí)行不再為退休職工繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼等政策，全年將累計(jì)為企業(yè)減負(fù)27.58億元，全市4萬(wàn)多家參保單位受益。
一個(gè)單位或者個(gè)人繳納的社保費(fèi)與兩個(gè)因素有關(guān)，一是繳費(fèi)比例，叫費(fèi)率;二是繳費(fèi)基數(shù)，叫費(fèi)基。此次降費(fèi)政策，除了直接降低社保費(fèi)率以外，也將調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)。
相較于以往按照職工均工資的一定比例來(lái)確定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，降費(fèi)方案提出以全口徑的城鎮(zhèn)單位的就業(yè)人員的均工資作為確定繳費(fèi)基數(shù)上下限的指標(biāo)，能夠更合理地反映參保人員實(shí)際均工資水。
對(duì)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)選擇標(biāo)準(zhǔn)將增多，收入低的可以選擇低基數(shù)繳費(fèi)，這樣可以減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，收入高的人員也可以選擇較高的繳費(fèi)基數(shù)，來(lái)提高自己退休后的養(yǎng)老金水，體現(xiàn)“多繳多得”。
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